監督のいない映画

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【チームビルディングマガジン】
~監督のいない映画~

(株)チームビルディングジャパン
vol.13 2008.1.24

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こんにちは。チームビルディングジャパンの せたすみえ です。
いつも読んでくださってありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*♪

突然ですが、ちょっとイメージしてみてくださいね。

“リーダー”と聞いて、どんな人を思い浮かべますか?

…… イメージできました^-^?

本来はここでみんなでそのリーダー像をシェアしたいところですが、
誌上なのが残念! でもおそらく、
“リーダー”と一口にいっても、思い浮かべた姿は
人によって様々なのではないでしょうか。

ちなみにわたしは、『オーケストラ指揮法』
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyp0w09dm1q51cqg
という本に出てくる指揮者の姿が頭に浮かびました。

数年前この本を読んだとき、

「……こんなリーダーの在り方があるんだ!」と、

まさにわたしが目指す形の“リーダー”像を見つけ、興奮したのを覚えています。

(どんな本かは、編集後記で少しだけご紹介しますね^-^)

新しいタイプのリーダーが受け入れられ始めている今、
チームメンバーがリーダーに対して望む役割も、
変化し、また多様化しているかもしれません。

今日の『チームづくりレシピ』によると、
リーダーの役割について、チーム間で話し合うことにも
チームビルディングの効果があるようですよ。

ぜひ試してみてくださいね。

→ 詳しくは■1■『チームづくりレシピ』をご覧ください☆

では本編スタートです♪

——-INDEX———————————————

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
~監督のいない映画~

■2■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
~自分でできるアイスブレイク講座~

■3■ 最新コラム・ブログ情報
~All Aboutコラム・スタッフブログ更新中☆~

■4■ 編集後記
~わたしのリーダーイメージを変えた一冊~

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■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
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~監督のいない映画~

映画のエンドロールを見ればわかるとおり、
本当にたくさんの人たちが一本の映画を撮るために係わっています。
もちろん誰一人として欠く事は出来ないのですが、
たった一人だけ、ある役割の人がいなくとも映画を完成させる事が出来ます。
誰だと思いますか?

→続きはこちら http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyq0w09dm1q51cqg

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■2■ お知らせ・ご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆◇◆ 研修や会議をスパイスアップ!
「自分で出来るチームビルディング・アイスブレイク講座」◆◇◆

日ごろの研修や会議、メリハリが無く参加意欲の低い状態が当たり前だと思って
いませんか?そんな研修や会議をスパイスアップするのがアイスブレイクです。
この講座では実際にチームビルディングのプロが行うアイスブレイクを体験し、
ご自身で使えるようになっていただきます。
本では得られないテクニックをぜひ盗んで帰ってください。

■ 日時:2008年2月2日(土)10:30~15:00
■ 場所:東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル43階
(株)セントメディア内 http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyr0w09dm1q51cqg
■ 受講料:10,000-(税込)
詳しくはこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oys0w09dm1q51cqg

※ 次回は 2008年3月8日(土)に開催予定です。

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

2008年2月勉強会のテーマは
「チームのミッション・ビジョン ~続編 」

■ 日時:2008年2月21日(木) 19:00~21:00
■ 場所:ちよだプラットフォーム B1 ミーティングルーム005
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyt0w09dm1q51cqg
■ 参加費:3,000-(税込)
詳しくはこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyu0w09dm1q51cqg

☆☆勉強会は【毎月第3木曜日19:00~21:00】開催☆☆
≪今後の開催予定≫
・3月勉強会 3/19(水)19:00~21:00 ※3/21(木)が祝日のため
・4月勉強会 4/17(木)19:00~21:00

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■3■ 最新コラム・ブログ情報
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河村甚がチームビルディングの専門家として“ALL ABOUT”でもコラムを
連載しています。 (【コラム評価】をぜひお願いいします)

■ミッションとビジョン、どちらが上位に来るのか?
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyv0w09dm1q51cqg
■みんなで映画を見よう!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyw0w09dm1q51cqg

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【チームビルディング日記】社長河村甚のプライベートブログ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyx0w09dm1q51cqg

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【スタッフサークル!】チームビルディングジャパンのスタッフブログ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyy0w09dm1q51cqg

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■4■ 編集後記
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再び せたです。
冒頭でお話しした、わたしが衝撃を受けた一冊とは

『オーケストラ指揮法』(高木 善之/著 総合法令出版)。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70oyz0w09dm1q51cqg

……「オーケストラ!?」

この書名を見て、自分には関係ないと思った方!
実はわたしも一瞬「指揮者になるための本???」かと思いました~(笑)

が、読み始めた瞬間 グイグイ引き込まれてしまいました!

個性も強くプライドも高い専門家集団(オーケストラ)との信頼を築き、
最大限の力を引き出し、最高の演奏をするにはどうしたらよいのか?
著者の実体験を通して語られています。
チームメンバー一人ひとりの力を最大限に発揮させたいと思うリーダーに役立つ、
人間関係のヒントが満載です。

「人は命令によって動くのではありません。
人は自らの気付きによって動くのです。

この本は、夫婦関係、子育て、チーム作りなど、
すべての人間関係を根本的に変える力があります。」

(新版 オーケストラ指揮法 すべての心をひとつにするために』帯より抜粋)

1996年に『地球大予測〈2〉オーケストラ指揮法』として出版されましたが、
大幅に加筆された『新版 オーケストラ指揮法 すべての心をひとつにするために』
が昨年出たようです。ご興味をもたれた方はぜひ読んでみてください*^-^*

☆読んだら感想を聞かせてくださいね☆
(せた直通)sumie_seta@teambuildingjapan.com

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
次回は 2008年2月7日にお届けいたします。

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◇ご質問もこちらからどうぞ
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http://www.teambuildingjapan.com/

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-1-5 ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役  河村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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その理念に信念を持っているか?

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【チームビルディングマガジン】
~その理念に信念を持っているか?~

(株)チームビルディングジャパン
vol.12 2008.1.10

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こんにちは。チームビルディングジャパンの せたすみえ です。
いつも読んでくださってありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*♪

今年もどうぞよろしくお願いいしますm(^-^)m

早いもので今日はもう1月10日。
あっという間に一月の3分の1が過ぎましたが、
みなさまはどんなスタートを切りましたか?

チームビルディングジャパンでは
「今年の抱負」を発表し合ったり、「クレド」を見直したりして
2008年をスタートしました。

会社の指針となる「クレド」。 当社の「クレド」は、
◇ミッション ◇バリュー ◇モットー ◇TBJパートナーへの約束
の4つから成り立っています。

その内容について考える機会を持ち、意見を述べ合うその過程は、
自分の会社を理解することに役立つだけでなく、
スタッフ間のチームビルディングになるんですよ*^-^*

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“ミッション等をチームビルディングに活かすにはどうしたらよいか?”
逆に“チームを活かすミッションとは?”が
今月の勉強会のテーマです。ご興味のある方はぜひご参加ください↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbtyv08du7l7ycps
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2008年の個人的な抱負は、各スタッフからのご挨拶を兼ねまして
編集後記でご紹介しますね☆

では本編スタートです♪

——-INDEX———————————————

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
~その理念に信念を持っているか?~

■2■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
~人材育成担当者・研修関係者向け無料セミナー~

■3■ 最新コラム・ブログ情報
~All Aboutコラム・スタッフブログ更新中☆~

■4■ 編集後記
~2008年の個人的な抱負は?~

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■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
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~その理念に信念を持っているか?~

皆さんの会社にも企業理念があると思います。
またはミッションでもビジョンでも構いません。
その理念の意味するところや込められた思いを人に伝える事は出来ますか?
ただ暗唱できればいいという事ではありません。
その意味を自分の言葉で伝えられますか?
「そんなもの、格好だけで大して意味がないよ」と思われる方も多いと思います。
しかし、これこそが組織を束ねる要となります。
大きな組織をも一つにするチームビルディング効果を発揮できるものです。
そしてその活かし方とは・・・?

→続きはこちら   http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbuyv08du7l7ycps

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■2■ お知らせ・ご案内
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◆◇◆ 研修や会議をスパイスアップ!
「自分で出来るチームビルディング・アイスブレイク講座」◆◇◆

企業の人事担当者や職場のリーダー自身が簡単にできるアイスブレイク技法を
習得します。
最近、会議や研修場がだらけてしまう。。自分のチームに活気がない。。
そんな状況はほんのひと工夫で一変します。
チームビルディングのプロが様々な状況に役立つ手法をお教えします。

■ 日時:2008年2月2日(土)10:30~15:00
■ 場所:東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル43階
(株)セントメディア内
■ 受講料:10,000-(税込)

□会議やミーティング、自分のチームで
メリハリが持てコミュニケーションが活発になります。
□チームビルディングの技法が簡単に身につき、職場ですぐに活用できます。

日ごろの研修や会議、メリハリが無く参加意欲の低い状態が
当たり前だと思っていませんか?
そんな研修や会議をスパイスアップするのがアイスブレイクです。
この講座では実際にチームビルディングのプロが行うアイスブレイクを体験し、
ご自身で使えるようになっていただきます。
本では得られないテクニックをぜひ盗んで帰ってください。

詳しくはこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbvyv08du7l7ycps

※ 2008年3月8日(土)には、アイスブレイク講座中級コースの開催を
予定しています。

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

チームビルディングを活用したい仲間が集まり
スキルアップにつなげるための勉強会です。
アットホームで異業種交流会のような雰囲気です。
どうぞお気軽にご参加ください♪

2008年1月勉強会のテーマは
「チームを活かすミッション、ビジョンって?」

「ミッション」「ビジョン」そして「バリュー」「モットー」など…
チームビルディングにとって大切な要素です。
「ミッション」等の言葉の使い方は組織や人によって異なっているようですが、
勉強会では言葉の意味にとらわれず、ワイワイガヤガヤ話し合ってみましょう♪

☆☆2008年1月より
勉強会を【毎月第3木曜日19:00~21:00】に定期開催いたします☆☆

■ 日時:2008年1月17日(木) 19:00~21:00
■ 場所:あうるすぽっと 会議室A
(豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル3F)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbwyv08du7l7ycps
■ 参加費:3,000-(税込)

詳しくはこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbxyv08du7l7ycps

【今後の開催予定】
・2月勉強会 2/21(木)19:00~21:00
・3月勉強会 3/19(水)19:00~21:00 ※3/21(木)が祝日のため

◆◇◆◇◆◇◆ 人材育成の質を高める無料ワークショップ ◆◇◆◇◆◇◆

企業の人材育成担当者、研修に携わる職業の皆様のための
無料ワークショップが開催されます。
人材育成の質を上げるためにはどうすればよいのか?効果的な研修とは何か?
などの課題について、短いワークショップやチームビルディングプログラムを
通じて学んでいただきます。
今回は人材育成担当者や研修会社、研修講師の皆様を対象とした
ワークショップですので
「他社ではどうしているのか?」「研修会社で行っている事例は?」などの
意見交換も行います。 そしてお互いの経験や知識を集めて
「人材育成とは?」といった課題について考えて行きます。
人材育成関係者による、人材育成関係者のためのワークショップです。

【プログラム】
1.ごあいさつ/協会の趣旨説明
2.ワーク1「チームビルディング」
組織目標の設定と達成について体験学習を通じて考えます。
3.ワーク2「新入社員A君の人材育成」
人材育成のプロセスについて考えるワーク
4.ワーク3「人材育成のあるべき姿」
人材育成の理想的な姿、目指す方向についてのワーク。
5.終了
6.懇親会(希望者のみ)
■ 日時:2008年1月23日(水) 19:00~20:50 (受付開始18:45)
■ 場所:中小企業振興公社 秋葉原庁舎 会議室
(東京都千代田区神田佐久間町1-9)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbyyv08du7l7ycps
■ 定員:20名(先着順)
■ 参加費:無料
■ お申込方法: 下記お申し込みフォームに必要事項をご記入の上お申し込み下さい。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xbzyv08du7l7ycps
■ お申し込み締切 :1月21日(月)

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■3■ 最新コラム・ブログ情報
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河村甚がチームビルディングの専門家として
“ALL ABOUT”でもコラムを連載しています。
(【コラム評価】をぜひお願いいします)

■ファシリテーターの仕事
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb0yv08du7l7ycqs
■Q.ビジネスコーチングは組織をどう変える?
→A.ビジネスコーチング、2つの導入方法
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb1yv08du7l7ycqs

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【チームビルディング日記】社長河村甚のプライベートブログ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb2yv08du7l7ycqs
■今年は攻めて行きます!
■すし屋で思った事
■達成感と感謝

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【スタッフサークル!】チームビルディングジャパンのスタッフブログ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb3yv08du7l7ycqs

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■4■ 編集後記
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では、スタッフより新年のご挨拶と2008年の抱負です。

◆◇◆ 河村甚 ◆◇◆

河村甚個人の今年のテーマは「Go Aggressive!」で行きます!
何事にもアグレッシブに、前のめりに、そして圧倒的なアクションで攻めて行きます!
チャンスの波が来ても、それを乗りこなすだけのテクニックと根性が無ければ
自分がつぶされてしまう。だからまずは気持ちから。
せっかくのチャンスを無駄にしないために、アグレッシブに、前のめりに行きます!
そしてそのテーマに基づいた今年の抱負は・・・

続きとマインドマップはこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb4yv08du7l7ycqs

◆◇◆ 瀬田すみ恵 ◆◇◆

せたすみえ個人の今年のテーマは「バランス感覚」。
……アグレッシブに攻めるという河村との対比が、これまたバランスですね(笑)
「TBJの発展」はもちろんですが、同時に「自分を磨く・高める」。
(そしてやっぱり「家族が大切*^-^*」♪)
自分を高めるために、やりたいことや掘り下げて学んでみたいことが
たくさんあります……

続きとマインドマップはこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb5yv08du7l7ycqs

みなさまの2008年も、素晴らしい一年となりますように!

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
次回は 2008年1月24日にお届けいたします。

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◇ご意見・ご感想をぜひお聞かせください。
◇ご質問もこちらからどうぞ
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70xb6yv08du7l7ycqs

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