チームビルディングとは

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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.150
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                         2013.4.25
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

150号記念の今号は、原点に立ち返って

そもそも【 チームビルディングとは何か 】というテーマについて
考えてみようと思います♪

少し大きいお題ですので、わかりやすくご説明するために

チームビルディングを、まず
「目指す状態」と「手法」に分けて整理し、

チームの「目指す状態」を
(1)「ゴール重視型」(2)「集団維持型」の2種類に、

チームビルディングの「手法」を
(1)「Funイベント」(2)「研修」(3)「組織開発」の3種類に分けて、

河村がたっぷりと丁寧に説明しています。

みなさまの組織づくりのヒントになれば幸いです。

▼〔 チームビルディングとは 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kqbu0kl82ubilqgcfB

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 チームビルディングとは 〕

チームビルディングとは何でしょうか? 色々な人が色々な場面で、様々
なものを指して使っているため分かりにくくなっています。これを分か
りやすくするためにはまずその「目指す状態」と「手法」に分けて整理
して考えます。今回は「チームビルディング」とは何か? について整
理しながら考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02krbu0kl82ubilqgFK2

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■【2】 『 お知らせ 』
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
第66回 チームビルディング・カフェ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02ksbu0kl82ubilqgpgZ

[新・貿易ゲームをやってみよう]

今回のチームビルディング・カフェは、
チームぽち(poso、千里)による新・貿易ゲーム体験会です。

▼チームぽち からのメッセージです。
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みなさんこんにちは。
今回は、スタッフのposoと千里「チームぽち」で
新・貿易ゲーム体験会を行いたいと思います。
新・貿易ゲームとは、海外で開発されたもので、
経済のグローバル化を考えるきっかけとなるゲームです。
私たち自身初めての試みなのですが、
温かい目で見守りながら一緒にゲームを
体験してくだされば嬉しいです。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください。
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みなさまのご参加をお待ちしております。

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【開催日時】2013年5月23(木)19:00~21:00(受付:18:45より)
【参 加 費】500円
【定  員】20名
【会  場】大崎第一地域センター 第6集会室
最寄駅:五反田徒歩10分、目黒駅徒歩10分、不動前徒歩7分
品川区西五反田3丁目6-38ファミーユ西五反田1階
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02ktbu0kl82ubilqgZe6
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▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kubu0kl82ubilqgvyt

▼チームビルディング・カフェの開催お知らせメールを
受け取ることができます。登録はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kvbu0kl82ubilqgcKa

▼これまでのチームビルディング・カフェ情報はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kwbu0kl82ubilqgb85
どなたでも閲覧できますが、コメントを書き込む場合は
facebookのアカウントが必要となります

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ブログを更新しました
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【スタッフサークル!】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kxbu0kl82ubilqgfGO

▼チームビルディングカフェ 今後どうするミーティング
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お久しぶりです。すみえです。毎月チームビルディング・カフェは
開催されているものの、ここのところ(なんとなくおかしいぞ?)
というモヤモヤとした感覚を抱き始めていました。そこで、先週チ
ームビルディングジャパンのスタッフが集まり、「チームビルディ
ング・カフェ 今後どうするミーティング」という場を持ちました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kybu0kl82ubilqgSxM

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

前号で、チームビルディング・カフェの見直しを進めている
ということ編集後記に書きました。

(何人かの方が「編集後記読んだよー」とお声を掛けてくださいました。
編集後記まで読んでいただいて&チームビルディング・カフェを
気に掛けていただいてありがとうございます☆)

先週、スタッフで集まって打ち合わせをいたしました。

▼「チームビルディング・カフェ 今後どうするミーティング」
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02kzbu0kl82ubilqgeQZ

結論としましては、
チームビルディング・カフェを不定期開催していくことに決まりました。

次回のチームビルディング・カフェは、
弊社スタッフであるposo(ぽそ)&千里(ちさと)の「チームぽち」が
新・貿易ゲーム体験会を開催いたします。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c02k0bu0kl82ubilrg7HF
ご興味のある方、ぜひお待ちしています。

今回150号を迎えたこのメルマガも、
次回、第66回を迎えるチームビルディングカフェも、
2007年に始まり、こんにちまで続いてくることができました。

2週間に1度メールをお送りするメルマガと、
月1回実際にお会いできるチームビルディング・カフェ。
形式は異なりますが、みなさんとの「つながり」を
今後も大切にしていきたいという気持ちは変わりません。

メルマガも、そしてチームビルディング・カフェも
どうぞよろしくお願いいたします。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年 5月 9日 にお届けします。

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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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▼【 バックナンバー 】
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▼【 読者登録 】【 配信先変更 】【 (とても残念ですが)配信停止 】
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Copyright(c)2013 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
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発行元 (株)チームビルディングジャパン
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〒141-0031
東京都品川区西五反田2-11-15 五反田壱番館903
Tel. 03-6431-9237 Fax. 03-6431-9249

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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有機的な組織づくりと機械的な組織づくり

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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.149
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                         2013.4.11
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

今週は春の嵐が吹き荒れましたね~。
みなさま大丈夫でしたか。

さて、今回のテーマは、
「有機的な」組織づくりと「機械的な」組織づくり です。

組織には「有機的な生まれ方」と「機械的な生まれ方」があり、
有機的な生まれ方をした組織は
生き物の様に進化し成長するといいます。

目的に合わせて組織の設計図を書き、
必要な人材をリストアップし、明示された職務内容で
チームメンバーを集めていく【機械的な組織】と、

まずメンバーありきで考え、
そのメンバーだからこそ生まれる目的やゴールに向かって
必要な役割を最適なメンバーが取っていく【有機的な組織】。

今号の河村甚コラムでは、両者を比較しながら
有機的/機械的な組織づくりについて考えていきます。

▼〔 有機的な組織づくりと機械的な組織づくり 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0lau9u0kll2luflpojPD

みなさまの組織づくりのヒントになれば幸いです。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 有機的な組織づくりと機械的な組織づくり 〕

チームが生まれる時に、有機的な生まれ方と機械的な生まれ方がありま
す。有機的な生まれ方をした組織は生き物の様に進化し、成長して行き
ます。機械的な生まれ方をした組織は効率良く成果を上げて行きます。

今回は一般的にはビジネスや明確な目的がある活動で活かしにくい有機
的な組織づくりについて考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0lav9u0kll2luflpokDh

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■【2】 『 お知らせ 』
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ブログを更新しました
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【スタッフサークル!】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0law9u0kll2luflpoyDx

▼新入社員を迎えました。
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posoです。4月も1週間が過ぎました。チームビルディングジャパン
にも新入社員を迎えることになりました。半年前からインターンを
していた日比千里(ちさと)です。これからチームビルディングジ
ャパンの一員として、プログラムやチームビルディングカフェなど
いろいろところに顔を出しますので、その時はよろしくお願いしま
す。入社式的なこともしてみました!!という写真です。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0lax9u0kll2luflpos0E

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

新年度だからでしょうか。最近
「お久しぶり」の方や「初めまして」の方に
お会いする機会に多く恵まれています。

人のご縁・つながりは有難いですね。
お会いし、お話しするうちに
「ぜひ一緒にやりましょう」という話になって
嬉しい気持ちになったり、
早速実行に移ってさらにハッピーになることも♪

◆逆に、これまで継続開催してきたことを
一旦立ち止まって捉え直し
ほんとうにそのまま続けるべきか、
考え直したりもしています。

何を新しく取り入れるかだけでなく、
何を手放すかも大切。

◆長く毎月開催してきた「チームビルディング・カフェ」も
ちょっと立ち止まって、見直しをしてみることにしました。

チームビルディング・カフェに思いを持ってくれている
スタッフが集まって、来週打ち合わせをする予定です。

◆みなさんとお互いに学びあえる場、
とくに顔を合わせて話し合える場づくりは

わたしにとっても大切にしている活動ですので
これからもつながっていくと思います。

もしかしたら形は変わっていくかもしれませんが
これからもどうぞよろしくお願いいたします。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年 4月25日 にお届けします。

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たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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