リフレクション-体験を学びに変える手法-

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   【チームビルディングマガジン】

~リフレクション-体験を学びに変える手法-~   
          
               (株)チームビルディングジャパン   
                   vol.3  2007.8.31 
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       Vol.2で「次回は9/1にお届けします」とお伝えしましたが、
       9/1は土曜日ですので一日早くお送りさせていただきました。

 
 みなさまこんにちは。
 チームビルディングジャパンの せたすみえ です。

 夏休みももうすぐおしまい。
 我が子たちは宿題の仕上げに追われているところです^-^;

 国算プリント、絵日記、植物の観察カード・・・

  あと3日で終わるんでしょうか・・・(>_<)  でも「読書感想文」と並んで難関の  「自由制作」はもうバッチリ☆  「親子パステルアート講座」で描いたパステル画があるんです^-^♪  このパステルアート、  粉にしたパステルを手で直接画用紙に塗っていくのですが、   自由で楽しく、しかも“自分で思っていた以上”の作品ができるので  子どもにも大人にも大好評!  書籍も出ていますのでみなさまぜひ一度お試しを♪   さて、以前「描く」ということを深く考える機会がありまして、  気が付いたことがあるんです☆        絵を描くための画材が揃っていても、    「描きたい」という意欲が無ければ作品はできない。    また 描きたいと思っても、    基礎技術が無ければ自分の想いを十分に表現することはできない。       「道具」を揃え、「基礎技術」を身に付け、    そして何より「想い」が必要。      ・・・これって何かと似てる・・・???                                  → この続きは編集後記で^-^  では 本編スタートです♪    ——-INDEX———————————-    ■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』    ■2■ チームビルディング講座のご案内    ■3■ 最新ブログ情報    ■4■ 編集後記    ———————————————-    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ~リフレクション-体験を学びに変える手法-~  リフレクションとは、体験学習で   「どんな体験をしたか?」   「そこにどんな意味があったか?」   「それをどう現実に反映させるか?」  を確認する事を言います。  辞書で引くと「反射」という意味がまず出てくる。  そしてそこには「熟考する事」「反映」などという意味も含まれています。   →続きはこちら  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lu2z0pb8cl2pjhp    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ■2■ チームビルディング講座のご案内    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *****【あなたのチームはもっと良くなる!!      「体」と「頭」で学ぶチームビルディング入門 第2回公開講座】*****  「チームリーダーを任せられたけど、どうもうまくいかないなぁ…」  そんな悩みを持つリーダーの方々にピッタリの講座のお知らせです。  「体」で体験し「頭」で理解する【チームビルディング入門講座】が  2007年9月19日(水)に開催されます。    ・チームビルディングを取り入れたいと思っている方    ・チームビルディングってなんだろう?と気になっている方  ぜひチーム作りのコツをつかみに来てください。  チームの質を高める“チームビルディング”。  その手法・考え方について学ぶ入門講座です。  理論に加え簡単なプログラム体験を通じて学ぶ  参加型ワークショップ形式ですので、  チームビルディングについての知識が全く無い方でも  楽しんで学んでいただけます。      【チームビルディング入門】を受講された方の声はこちら     → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lv2z0pb8cl2pjhp ◆ 詳細と申し込みはこちらをご覧ください     → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lw2z0pb8cl2pjhp    *****勉強会を定期開催しています*****  チームビルディングを活用したい仲間が集まり  スキルアップにつなげるための勉強会です。  講座とは違い、アットホームな異業種交流会のような雰囲気です。  どうぞお気軽にご参加ください♪    日程等詳しくはHPをご覧ください     → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lx2z0pb8cl2pjhp    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ■3■ 最新ブログ情報    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–* 【スタッフサークル!】チームビルディングジャパンのスタッフブログ  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608ly2z0pb8cl2pjhp *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–* ◇「ゴールの無いチーム」 …って果たしてチームなんでしょうか? http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lz2z0pb8cl2pjhp ◇「大人にこそ冒険が必要だ!」 男の子ゴコロをくすぐります♪ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l02z0pb8cl2pjip ◇「チームビルディングジャパンの創立記念日」 めでたく創立1周年を迎えました (*^▽^*)/ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l12z0pb8cl2pjip ◇5つのバリューが出揃いました☆ 「Just do it」 http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l22z0pb8cl2pjip 「Go extra!」  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l32z0pb8cl2pjip 「All for one,one for all.」    http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l42z0pb8cl2pjip 「Respect」  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l52z0pb8cl2pjip 「責任」   http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l62z0pb8cl2pjip ◇「チームビルディング勉強会」 参加者のみなさまのおかげで盛り上がりました^-^ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l72z0pb8cl2pjip *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–* 【チームビルディング日記】チームビルディングジャパン社長河村甚のプライ ベートブログ → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l82z0pb8cl2pjip *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ■4■ 編集後記    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  再び せた です。   冒頭でお話しした「描くことと似ている」と感じたものは  何かといいますと・・・  それは、ファシリテーターの在り方なんです。   リフレクションシートのような「道具」を使いこなすことも含め、  ファシリテーターには求められる「力」がたくさんあります。     (詳しくは『チームづくりレシピ』 ↓まだ読んでない方はこちら↓             http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608l92z0pb8cl2pjip )  そして何より「心」が大切。   常々、ファシリテーターって結局人間性が見られているのではないか  と思っています。  でも技術と違って人間性は簡単に高められるものではありませんよね^-^;    技術や知識をさらに身に付けると同時に、  内面も充実させるべく、今日もせっせと自分を磨きに精を出します^-^♪       今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。   次回は9月14日にお届けいたします。 *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*  ◇ご意見・ご感想をぜひお聞かせください。  ◇ご質問もこちらからどうぞ  → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608la2z0pb8cl2pjip *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*  ◇とても残念ですが、配信停止をご希望の方  ◇配信先のアドレスを変更したい方   こちらから解除/変更ができます  → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lb2z0pb8cl2pjip *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*  このメルマガは転送自由です。  メルマガの内容が役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、  どうぞ転送して差し上げてください。  またこのメルマガの内容は転載自由ですが、  「チームビルディングジャパンによると・・・」  と出展を明らかにしてくださると嬉しいです。  ◇このメルマガの登録アドレスはこちら  → http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/608lc2z0pb8cl2pjip Copyright(c) 2007 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved. *–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━       発行元 (株)チームビルディングジャパン   http://www.teambuildingjapan.com/       〒103-0027   東京都中央区日本橋3-2-14日本橋KNビル4階               Tel. 03-5201-3780 Fax. 03-5201-3712       代表取締役  河村 甚         メルマガ編集長 瀬田すみ恵       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ファシリテーターとして,大事にしていることは?

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    【チームビルディングマガジン】

  ~チームビルディングファシリテーターとして大事なことは?~
   
          
               (株)チームビルディングジャパン   
                      vol. 2007.8.16 
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 みなさまこんにちは。
 チームビルディングジャパンの せたすみえ です。
 
 暑い日が続いたお盆休みでしたね~^-^; 
 わたしは読みたいと思いつつ忙しさで後回しになっていた本に、
 ようやく手をつけることができました。
 みなさまはどんな風に過ごされましたか?

 さて、8/8「チームビルディング入門講座」を受講された方から、
 こんな嬉しい声をいただきました。
 
  「チームビルディングについての本を読んでも、
   実際に使えるのかイメージがわかないことが多かったのですが、
   今日は何が大切なのかが分かったので良かったです。」  

 “本を読んでも、実際に使えるのかイメージできない”
  ・・・わかります~その気持ち^-^!
 
 ファシリテーターとして活動し始めた際、
 本好きなわたしはとにかく書籍を読みあさりました。
 でもチームビルディングって・・・・・・
                
               → この続きは編集後記で^-^

 では 本編スタートです♪

   ——-INDEX———————————-

   ■1■ 河村甚の『チームづくりレシピ』

   ■2■ チームビルディング勉強会・講座のご案内

   ■3■ 編集後記

   ———————————————-

   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ■1■ 河村甚の『チームづくりレシピ』
   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ~チームビルディングファシリテーターとして大事にしている事~

 体験学習型のチームビルディングを行う場合に
 「どんなプログラムをやるか?」よりも大事なのは
 ファシリテーターの役割です。
 きちんとチームビルディングプログラムの効果を発揮させるのが
 ファシリテーター。
 これは通常のミーティングのファシリテーションとも
 少し違った視点が必要になってきます。

 ここでは書ききれないほどのたくさんの要素がある訳ですが、
 その中でも忘れられがちな要素で自分自身が大事にしているもの。
 それは「エンターテイナーとしてのホスピタリティ」です。

 体験学習なので体験から学んで行くわけです。
 その体験の質が低いと学びの部分はありません。
 本気でアクティビティに入り込んで楽しまないと
 いくらリフレクション(体験の振り返りと現実への反映)を行っても
 何も出てきません。
 ファシリテーターはこの体験を最大にしてあげる事が重要な役割の一つです。
 ですからチームビルディングのファシリテーターは
 ステージに立ったホスピタリティ精神あふれるエンターテイナーとして
 参加者を引き込んで行きます。 

 プログラムの最中もひとりひとりの参加者が
 どれだけ楽しんでいるか、本気で参加しているかを見ながら、
 さらに良い体験になるようにサポートします。
 そしてプログラムにもよりますが、
 それぞれの参加者が主役になる瞬間を作ったり、
 チームの良さを承認したりするわけです。
 そしてプログラムを終えて全員がとても気持ちの良い顔をしている状態で
 リフレクションを行うと、相互に承認し合い、
 「うちのチーム最高だよね!」という意見が活発に飛び交ってきます。

 ファシリテーターとしては
 こうして参加者の皆さんが活き活きと良い時間をチームで共有し、
 またそれぞれの学びを得た話を聞くのが楽しくて仕方ありません。
 「エンターテイナーとしてのホスピタリティ」とは
 楽しんでもらう事を楽しむ気持ちから生まれてくるものなのだと思います。

   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ■2■ チームビルディング勉強会・講座のご案内
   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*****【学びを実践につなげる! 第1回チームビルディング勉強会】*****

 「チームビルディングを現場に活かしたい!」
 「チームビルディングについて学びを深めたい!」
 「自分のチームのチームビルディングについて、
         第三者の意見やアドバイスが欲しい!」
 
 チームビルディングを活用したい仲間が集まりスキルアップにつなげるための
 勉強会を開催いたします。

   
  今回のテーマは 【自分でできるネタ研究】。
  自分でできるチームビルディングアクティビティを
  みんなで試して現場で使えるようになりましょう。

■ 開催日時:2007年8月30日(木) 19:00~21:00
■ 開催場所:東池袋
■ 参加費:3,000円 

◆ 詳細と申し込みはこちらをご覧ください  
  → http://www.teambuildingjapan.com/WS01.html

*****【あなたのチームはもっと良くなる!! 
    「体」と「頭」で学ぶチームビルディング入門 第2回公開講座】*****

 「チームリーダーを任せられたけど、どうもうまくいかないなぁ…」

 そんな悩みを持つリーダーの方々にピッタリの講座のお知らせです。
 「体」で体験し「頭」で理解するチームビルディングの入門講座。
 チームの質を高める手法・考え方について学びます。
 
  【チームビルディング入門】を受講された方の声はこちら
    → http://www.teambuildingjapan.com/TN01.html
 
■ 開催日時:2007年9月19日(水) 19:00~21:00 
■ 開催場所:東池袋
■ 受講料:10,000円 <事前振込>(資料、税金を含みます)

◆ 詳細と申し込みはこちらをご覧ください  
  → http://www.teambuildingjapan.com/TN02.html

   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
   ■3■ 編集後記
   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 再び せた です。 導入で、本が大好きなわたしは
 チームビルディング関連本を読みあさったことをお話しました。

 しかし結論から言いますと、
  ・・・チームビルディングを文字だけで理解するのはキビシイ!
 
 わたしの経験だと、チームビルディングは体験してみるのがやはり一番。
 「体」で体験し「頭」で理解することで、ググーッと腑に落ちます。

 アクティビティを例にとってお話しますね。

 「どんなアクティビティがあるんだろう?」と興味が湧いたときに、
 情報自体は書籍やHPから容易に入手することができます。
 しかしそれを実践するとなると、これがなかなか難しい^-^;

 効果的なアクティビティがあったとしても、
 場の空気や、参加者の状態、そしてファシリテーターによって
 全く違ったものになってしまいます。

 特に、ファシリテーターが不安を感じている状態では
 アクティビティは決して上手く機能しません。

  でも、体験したことのないアクティビティはイメージしにくいもの。 
  「職場でチームビルディングのためのアクティビティを取り入れたいけど、
   ぶっつけ本番はできれば避けたいなぁ・・・」
  そんな不安を感じるのが普通ですよね。

 今回のチームビルディング勉強会は、
 自分でできるアクティビティをみんなで実践してみようという企画です。
 アイスブレイクの持ちネタを増やしたい方にもおススメですよ。
  → http://www.teambuildingjapan.com/WS01.html

   
  今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
  次回は9月1日にお届けいたします。

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  【創刊号】

     あなたのチームが強くなる!
      ~チームビルディング~

              (株)チームビルディングジャパン
                     vol.1 2007.8.2
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 創刊号をお読みくださっているみなさま、ありがとうございます。
 チームビルディングジャパンのせたすみえです。

 メルマガ編集長に任命されてから、かれこれ1ヶ月・・・
 ようやく発行にこぎつけました^-^;
 みなさまのお役に立てる情報をこれから定期的にお届けしていきたい
 と思います。どうぞよろしくお願いいたします。

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 では 本編スタートです♪

   ——-INDEX——————————

   ■1■ 河村甚の『チームづくりレシピ』

   ■2■ 公開講座情報

   ■3■ 編集後記

   ——————————————

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   ■1■ 河村甚の『チームづくりレシピ』
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   「チームビルディングとは?」

近頃すこしずつチームビルディングという言葉も広まってきて、
「言葉としては知っている」という方も増えて来ているように感じます。

しかし、その言葉の解釈も様々で分かりづらいのも実情です。

その理由としてはやはりチームビルディングの用途やカバーする範囲が広いとい
う事があります。

私どもはチームビルディングについて説明する時に
「チームビルディングと言う言葉で相手はどんな事をイメージしているのか?」
を明確にするために「3つのチームビルディング」のモデルを使います。

チームビルディングの内容を大まかに3種類に分けると、
次の3種類に分けられます。

1)体験学習型チームビルディング
2)レクリエーションイベント型チームビルディング
3)理論・座学型チームビルディング

1)体験学習型チームビルディングとは、主にチーム単位で取り組む各種ワーク
/アクティビティを通じてリフレクション(振り返り)を行い、そこから学びを
引き出すタイプのものです。

2)レクリエーションイベント型はたとえばオリエンテーリング的な参加型イベ
ント、社内運動会などもこれにあたります。さらには社員旅行やパーティ等もこ
の中に含まれます。

3)理論・座学型はチームビルディング理論の研修やファシリテーションベース
でのグループワーク、組織作りや組織変革コンサルティング等がこれにあたります。

これら3つのチームビルディングのうち、どれに近い事を考えているかが明確で
ないと、いつまでも「違う言葉」での話が続いてしまいます。

またこれらを総括して、チームビルディングを簡潔に説明すると

チームビルディングとは、
「仲間が思いを一つにして一つのゴールに向かって進んでゆける組織作り」

そう考えると専門会社を使わなくとも社内のアイデア次第で出来てしまう事も色
々あります。
チームで一緒に週一回朝ごはんを食べるとか、ちょっとした事が「仲間が思いを
一つにして一つのゴールに向かって進んでゆける組織作り」につながってゆきます。

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   ■2■ 公開講座情報
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   あなたのチームはもっと良くなる!!
「体」と「頭」で学ぶチームビルディング入門 公開講座開催

「チームリーダーを任せられたけど、どうもうまくいかないなぁ…」
そんな悩みを持つリーダーの方々にピッタリの講座のお知らせです。
「体」で体験し「頭」で理解する【チームビルディング入門講座】が
2007年8月8日(水)に開催されます。
・チームビルディングを取り入れたいと思っている方
・チームビルディングってなんだろう?と気になっている方
ぜひチーム作りのコツをつかみに来てください。

チームの質を高める“チームビルディング”。その手法・考え方について学ぶ入門
講座です。

理論に加え簡単なプログラム体験を通じて学ぶ参加型ワークショップ形式ですの
で、チームビルディングについての知識が全く無い方でも楽しんで学んでいただ
けます。

■【プログラム】
(1)はじめに
(2)アイスブレイカーとは?
(3)チームビルディングとは?
(4)チームとは?~グループとの違い~
(5)チームビルディングプログラム体験
(6)リフレクション(振り返り)
(7)チームビルディング理論

■開催日時:2007年8月8日(水) 16:00~18:00 (受付開始15:30)
■会場:八芳園(東京都 港区白金台1-1-1)
■定員:50名
■受講料:10,000円 (資料、喫茶代。税金を含みます)
■主催:株式会社チームビルディングジャパン
■協力:MPI Japan

■ 詳細と申し込みはこちらをご覧ください
http://www.teambuildingjapan.com/media.html

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   ■3■ 編集後記
   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

再び せたです。

河村社長によるコラム『チームづくりレシピ』では
チームビルディングに関する豆知識を毎回お届けしていきます。

今回は「チームビルディングとは?」という直球のテーマ!(笑)
でもそれには訳があるんです。

   「どんなお仕事をされているんですか?」

   「チームビルディングです^-^」

   「・・・ビルディング・・・建築関係の方ですか?」

これね、ほんとによく聞かれるんですよ~^-^;

改めて辞書を引いてみましたが、
当然 『ビルディング』とは「建物」「建築」。
 例えば「新丸の内ビルディング」←建物ですよね。

海外では一般的に取り入れられ、書籍もたくさん販売されていますが、
日本では「だいたいチームビルディングってなに?」という反応がほとんど。

【チームビルディング】の普及を目指し、これからもみなさまにとって
 「おもしろい!」「得をする!」「役に立つ!」「共感できる!」
そう感じていただけるメルマガをお送りしていきたいと思います。

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   メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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