自分らしさを大切にするだけではなく

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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.172
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◆◆                         2014.2.27
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

前回の河村甚コラム〔 素晴らしいリーダーになるために 〕では
自分らしさを大切にすることについて触れました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0adi2t06nl6xcvigarId

今回はその裏面バーション。コラムの中で河村は、
「『自分らしさ』を言い訳に他者を大切に扱えないようでは
当然ながらチームビルディングは出来ない」と言っています。

▼〔 自分らしさを大切にするだけではなく 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0adj2t06nl6xcvigaEoX

前号と併せて、ぜひご覧ください。
みなさまのチームづくりの一助になれば幸いです。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 自分らしさを大切にするだけではなく 〕

自分らしさ、また自分たちらしさを大切にすることがチームビルディン
グのために大切であることは何度かご紹介してきました。一人一人が主
体的にその能力を活かし合い、高いパフォーマンスを発揮するため、ま
た組織が社会の中で求められるチームとしてあるために「らしさ」は欠
くことのできないものです。

しかし、「自分らしくある事が大切である」ということを言い訳に、他
者を否定したり、学ぶ姿勢を欠いてしまったり、自分らしさを盾に自分
を正当化するために使ったりといった事も起こり得ます。当然ながらそ
れでは個人にもチームにも良いことはありません。

今回は自分らしさを大切にすることで忘れられがちな謙虚に敬意をもっ
て相手のことを考える事について考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0adk2t06nl6xcvigaB4G

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■【2】お知らせ
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『多摩川リバークリーン』
~ゴミ拾って・鍋やって・楽しみながら環境活動!~
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0adl2t06nl6xcvigawGb

株式会社One Natureとチームビルディングジャパンとの共同主催で、
環境保護活動の一環として『多摩川リバークリーン』を実施します。

『多摩川リバークリーン』は、ゴミ拾いにチームビルディングの要素を
取り入れたプログラムです。単にゴミ拾いをするだけではなく、参加者
がいくつかのチームに分かれ、チームでワイワイガヤガヤと考えながら
楽しくゴミ拾いに取り組みます。ぜひご参加ください。

—————————————————————-
■開催日:2014年3月15日(土)※小雨決行
■集合場所:JR青梅線御嶽(みたけ)駅
■集合時間:AM9時00分集合
■参加費:無料
※リバークリーン後の飲食費(2,000円~3,000円)が別途かかります
■参加人数:15名限定
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▼お申込み・詳細
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0adm2t06nl6xcvigarLD

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■【3】編集後記
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◆再び せたすみえ です。

先週末、五反田から水道橋へとオフィスの引越をしました。

じんさんが社長自ら2トントラックを運転し、
スタッフ総出で荷物の搬出・搬入作業。

東京ではここのところ2週連続で週末は大雪だったので、
天気に恵まれただけでも、なんだかとても有難い気持ちでした。

スタッフの千里を隊長に、内覧を重ね
進めてきた引越プロジェクトがようやく実りました。
(千里、ほんとうにおつかれさまでした*^-^*)

◆思い返せば……

チームビルディングジャパンが産声をあげたのは
「東京八重洲」のシェアオフィスでした。

その後規模拡大に伴って「神田・大手町」の
インキュベーションオフィスに移り、

さらに「五反田」にあるビルの一室にオフィスを構えました。

五反田は立地的にはとても便利でしたが、
年を追うごとにスタッフが増え、物品も増え、
オフィス内が手狭になってきたため、今回の引越となりました。

◆新しいオフィスの場所は、東京ドームの近くにあります。
水道橋駅・御茶ノ水駅・神保町駅から徒歩圏です。

しかも、広さはこれまでのオフィスの2倍ほどあるので、
ゆったり悠々です。

オフィス内を整えるのはもうしばらくかかりそうですが、
近くにお越しの際はぜひお立ち寄りくださいませ。

◆この引越を機にスタッフ一同、より一層精進する所存です。
引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2014年 3月13日 にお届けします。

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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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発行元 (株)チームビルディングジャパン
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〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-11-16さいかち坂ビル403
Tel:03-5577-3938 Fax:03-5577-3987

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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素晴らしいリーダーになるために

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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

今号のテーマは、〔 素晴らしいリーダーになるために 〕。

店頭にはリーダー論を語る書籍が並び
リーダー向け研修が各所で行われ

「リーダーはこうあるべきである」ということを
目にしたり耳にしたりすることは多々あると思いますが

今回は「他のリーダーから学ぶときに忘れてはいけない大切なこと」
について考えてみようと思います。

▼〔 素晴らしいリーダーになるために 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0g0m0t06nmzr3sifieDt

みなさまのチームづくりの一助になれば幸いです。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 素晴らしいリーダーになるために 〕

素晴らしいリーダーになるために色々と勉強したり、実践したりしてい
る方たちに色々なところでお会いします。実績を重ねてきたリーダーで
も貪欲に学ぶ姿勢を持っていて、常に他の素晴らしいリーダーから学び、
実践につなげている方たちが居ます。このように、素晴らしいリーダー
になるために他の素晴らしいリーダーから学び、真似ることはとても有
意義ですが、その時に忘れてはいけない大切なことがあります。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d0g0n0t06nmzr3sifiS5T

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■【2】お知らせ
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『多摩川リバークリーン』は、ゴミ拾いにチームビルディングの要素を
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楽しくゴミ拾いに取り組みます。ぜひご参加ください。

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■開催日:2014年3月15日(土)※小雨決行
■集合場所:JR青梅線御嶽(みたけ)駅
■集合時間:AM9時00分集合
■参加費:無料
※リバークリーン後の飲食費(2,000円~3,000円)が別途かかります
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■【3】編集後記
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◆再び せたすみえ です。

先週土曜日は全国各地で大雪となりましたね。
みなさま大丈夫でしたか。

東京でもかなりの積雪があり、道端のあちらこちらに
ユニークな雪だるまが見られました。

◆交通網は乱れて大変でしたが、
ちょうどその日はお世話になっている社会人勉強会に
韓国大手企業の日本法人CEOの方が来てくださることが決まっていて
前々から聴講を楽しみにしていた日。
しかもテーマは『変革とリーダーシップ』。

またとないこの機会、どうしてもお会いして生でお話を伺いたくて
電車がどうにか動いていることを確認し、
(帰りはどうなることやらーと少し心配しながらも)
参加してきました。

◆参加してみて、講義や討議から
多くの学びが得られたことはもちろんのこと、

講師であるCEOの方が、
若い(といっても30~40代ですが)受講生たちとの
ディスカッションにも積極的に交じり、
ご自身も刺激を受けることを楽しんでいらっしゃる様子が
伝わってきて、とても印象に残りました。

勉強会後におこなわれる懇親交流会の準備中には
「先生はどうぞ席におかけになっていてください~」という静止も聞かず
「家でもやっていますから」とニコニコしながら
料理の配膳に一緒に加わってくださるフレンドリーさも。

立場を考えたら「スゴいお方」であるにもかかわらず、
好奇心旺盛で、かつ大変謙虚なお人柄にすっかり感銘を受けました。

◆今回の河村のコラムにあった、
「素晴らしいリーダーは、
オープンで何事からも謙虚に学ぼうとする姿勢がある」
「フォロワーがついていきたくなる」ということを
感じとることができた経験でした。

雪の中辿り着けてよかった!(帰路も無事でした^-^)

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2014年 2月27日 にお届けします。

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発行元 (株)チームビルディングジャパン
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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