リーダーのビジョン

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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.163
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                         2013.10.24
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

みなさんの組織には「ビジョン」がありますか。

素晴らしいビジョンには、
各々のチームメンバーがイキイキと力を発揮し始める力があります。

今号の河村甚コラムでは、より良い組織づくりのために役立つ
ビジョンの掲げ方のポイントをご紹介します。

▼〔 リーダーのビジョン 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9mfw0olodno2znwuzs

みなさまの組織づくりの一助になれば幸いです。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 リーダーのビジョン 〕

チームビルディングプログラムの中ではビジョン共有のためのセッショ
ンも良く使われますが、このビジョンや方針の掲げ方、それに対するリ
ーダーの在り方次第でその効果も大きく変わります。良い掲げ方、悪い
掲げ方があるのです。

今回はリーダーによるビジョンの掲げ方について考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9nfw0olodno2znwyks

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■【2】 『 お知らせ 』
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第69回 チームビルディング・カフェ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

《 たき火ダイアログ 》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9ofw0olodno2znwfQH

みなさんはキャンプ場などでたき火を囲んだご経験はありますか?
昨年11月に開催し、好評だったたき火ダイアログを今年も開催します。

たき火ダイアログとは、その名の通り、たき火を囲みながらみんなで
対話をする時間です。普段のチームビルディングジャパンの研修でも、
このたき火ダイアログはよく導入されています。

揺れる炎を見つめながら対話をすると、なぜだか自分の想いや価値観
を自然に口にすることができます。そんな不思議な時間をこの機会に
体験してみませんか。

温かい飲み物と焼きマシュマロを楽しみながら、ゆったりした時間を
過ごしましょう。みなさまのお越しをお待ちしております。

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【開催日時】2013年10月25日(金)18:30~20:30
【参 加 費】500円
【定  員】15名程度
【会  場】若洲海浜公園キャンプ場
東京都江東区若洲3-2-1
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9pfw0olodno2znwBry
※「若洲キャンプ場前」バス停前へお集まりください。
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▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9qfw0olodno2znwTDW

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受け取ることができます。登録はこちら
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▼これまでのチームビルディング・カフェ情報はこちら
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どなたでも閲覧できますが、コメントを書き込む場合は
facebookのアカウントが必要となります

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

今号のテーマは「ビジョン」の掲げ方でしたね。

▼河村甚コラム〔 リーダーのビジョン 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9tfw0olodno2znwaGt

わたし自身、プライベートで続けてきている活動のビジョンを明確化し
活動を次のステージに発展させたいと考えている真っ最中。

実際に自分が置かれている状況を思い浮かべながら
興味深く読みました。

◆ビジョンは、明確化し掲げるまでの過程でも対話を重ねて
多くの関係者を巻き込みながらつくり上げていくべきものであると、
改めて感じるところがありました。

加えて、一度明確化したらそれで完成……という類のものではなく、
それを基に折に触れチームで対話を重ねていくことも不可欠ですね。

◆ビジョンに共感するメンバーそれぞれが集まって
自分の言葉でビジョンを語り合う。

そうすることでビジョンの本質ついての理解が深まりますし、
心を開いて率直に想いや感じたことを聴き合うことで
メンバー間の自己理解・他者理解につながり、
チーム内に親密感も育まれます。

◆優れたビジョンにはチームを動かす大きな力があります。

メンバーの心が動き、
自ら主体的に行動し始めたくなるようなビジョンを
チームづくりに活かしていきたいですね。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年11月 7日 にお届けします。

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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0q9ufw0olodno2znwd4g
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発行元 (株)チームビルディングジャパン
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〒141-0031
東京都品川区西五反田2-11-15 五反田壱番館903
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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なぜ座学ではなく体験からチームビルディングしてゆくのか?

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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.162
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

今号のテーマは、
「なぜ座学ではなく体験からチームビルディングしてゆくのか?」です。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0qew0nldw9szzm4dbG

チームビルディングジャパンの研修では、
アクティビティの体験と
リフレクションと呼ばれる対話の組み合わせで、
しばしば学びを深めていきます。

アクティビティによるチーム体験を基に
チームビルディングをおこなっていく理由を
今号のコラムで河村が解説しています。
ぜひご覧くださいませ。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 なぜ座学ではなく体験からチームビルディングしてゆくのか? 〕

あるチームで突然社内のメンバー入れ替えがありました。新しいメンバ
ーと旧メンバーとは面識も無く、お互いに対する理解が少ない状態。疑
念や不安もありそうです。継続的にチームビルディングを進めている途
中でのメンバー入れ替えだったのでプログラムもそれに合わせて変えて
行く必要があります。

新たにゼロからチームを作り直して行くため、元々対話によるビジョン
の明確化と共有をするはずだったところをアクティビティによる体験型
のプログラムに変更しました。対話や座学では得られないものが体験か
ら得られるからです。

今回は、なぜ体験をベースにチームビルディングのプログラムを組んで
ゆくのか? について考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0rew0nldw9szzm4ixA

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■【2】 『 お知らせ 』
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
第69回 チームビルディング・カフェ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

《 たき火ダイアログ 》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0sew0nldw9szzm4CFs

みなさんはキャンプ場などでたき火を囲んだご経験はありますか?
昨年11月に開催し、好評だったたき火ダイアログを今年も開催します。

たき火ダイアログとは、その名の通り、たき火を囲みながらみんなで
対話をする時間です。普段のチームビルディングジャパンの研修でも、
このたき火ダイアログはよく導入されています。

揺れる炎を見つめながら対話をすると、なぜだか自分の想いや価値観
を自然に口にすることができます。そんな不思議な時間をこの機会に
体験してみませんか。

温かい飲み物と焼きマシュマロを楽しみながら、ゆったりした時間を
過ごしましょう。みなさまのお越しをお待ちしております。

…─…─…─…─…─…─…─…──…─…─…─…─…─…─…─…
【開催日時】2013年10月25日(金)18:30~20:30
【参 加 費】500円
【定  員】15名程度
【会  場】若洲海浜公園キャンプ場
東京都江東区若洲3-2-1
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0tew0nldw9szzm4KTf
※「若洲キャンプ場前」バス停前へお集まりください。
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ブログを更新しました
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【チームビルディング日記】社長:河村甚のプライベートブログ
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▼ただいまプログラム準備中
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ただいま本日のプログラム準備中。今日は伊豆のとある島にてチー
ムビルディング。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0yew0nldw9szzm4EX1

▼台風の合間で
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二つの台風の間で何とか今日のプログラム実施出来そうです。朝は
穏やかでとても清々しい天気。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0e0zew0nldw9szzm4lZe

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

在住している区内の“学校支援地域本部”という活動で
コーディネーターを引き受けたのを機に、

この秋から半年間、「区民活動コーディネーター養成講座」を
受講しています。

◆毎年大人気の講座だけあって、受講生は
区民活動に対して意識の高い方ばかり。

年齢も性別も、立場も経歴もさまざまですし、

NPOのようなテーマ型の活動をされている方もいれば
自治会等の地縁型の活動をされている方もいます。

講座を通して地域活動について体系的に学べるだけでなく、
普段はお会いできない地域の方とご縁ができるのも魅力です。

◆今後いくつかのグループに分かれて「地域サロン」的な企画を練り、
年明けには実際に一度開催することになっています。

想いの強い方が集まっているだけに、どのように企画運営チームとして
まとまっていくことができるか、そのプロセスも楽しみです。

◆プロジェクトチームのキックオフや
受講生同士のご縁を大切にするワークショップ等でも

コミュニケーションを潤滑にするためのアクティビティが
導入される場面が多くみられるようになってきました。

今後ますます普及していくといいなあと思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年10月24日 にお届けします。

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たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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