組織を一つにまとめる軸

━☆━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━━

【チームビルディングマガジン】
?組織を一つにまとめる軸?

(株)チームビルディングジャパン
vol.24 2008.6.26

━━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━☆━

このメルマガは当社とご縁のあったみなさまにお届けしています。
配信停止を希望される方は 最下部にメルマガ解除のリンクが
ございますので お手数ですがそちらから解除をお願いいたします。

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

あなたの属する組織にも「ミッション」や「理念」があることと思います。

組織の存在意義・目的である理念や、
目標、価値・行動基準などを作成することは
なかなか大変な作業なのですが、

さらに難しく、そして重要なのは
それらを浸透・共有させることではないでしょうか。

カード等のツールを一生懸命作っても、
配って、それだけで満足していては効果はあがりません。
継続的に機能させるには日々のたゆまぬ努力が必要です。

とはいえ、「でもどうすればいいのか…」と
頭を悩ませている方も少なくないでしょう。

編集後記では、チームビルディングジャパンでも行っている、
すぐに始められる取り組みをご紹介します。

では本編スタートです☆

——-INDEX———————————————–

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?組織を一つにまとめる軸?

■2■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
?チームビルディング体験講座開催?

■3■ 最新コラム・ブログ情報
?All Aboutコラム・スタッフブログ更新中☆?

■4■ 編集後記
?軸を共有するために今すぐできる方法?

———————————————————–

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?組織を一つにまとめる軸?

組織を構成するメンバーには多様性が必要です。
多様性があるからこそ相乗効果が引き出されます。
大事なことはその多様なメンバーが共有する軸が絶対に必要だという事です。
これがないとその多様性のままにバラバラになってしまいます。
皆さんの所属する組織にはそのメンバー全員で共有する軸がありますか?
(→本文はこちら)  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70855sx0cd19yf0y7n

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■2■ お知らせ・ご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆◇◆ チームビルディング公開講座 ?野外体験学習? 開催 ◆◇◆

かねてより皆様からご要望をいただいておりました
野外体験学習型チームビルディング講座を開催いたします。
昨今雑誌などでも取り上げられている「チームビルディング」を
体験してみたい、理解を深めたいという方にお勧めです。

【※ご注意※】
今回の公開講座では撮影が入るため、
肖像権放棄に同意頂ける方のみご参加いただけます。
そのため今回に限り、参加費が半額となっております。
[参加費] 50,000円 ⇒半額の 25,000円

■ 日時:2008年7月24日(木) 10:00?16:30
■ 場所:都立夢の島公園 BunB東京スポーツ文化館
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70856sx0cd19yf0y7n
■ 参加費:50,000円 ⇒ 25,000円
詳細・申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70857sx0cd19yf0y7n

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

7月テーマ
「行動が先か?価値観が先か?」

前半は 河村甚によるミニセミナー。
後半は ワークショップ形式でテーマについての理解を深めます。

■ 日時:2008年 7月22日(火) 19:00?21:00
■ 場所:ちよだプラットフォーム5F 会議室504
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70858sx0cd19yf0y7n
■ 参加費:3,000-(税込)
詳細・申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70859sx0cd19yf0y7n

【7月からは第4火曜日開催】
≪今後の開催予定≫  ・8月勉強会 8/26(火) 19:00?21:00

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■3■ 最新コラム・ブログ情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆ チームビルディング専門家 河村甚が【ALL ABOUT】コラム連載中!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085asx0cd19yf0y7n
—————————————————————
☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085bsx0cd19yf0y7n
■朝勉
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085csx0cd19yf0y7n
—————————————————————
☆ スタッフブログ【スタッフサークル!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085dsx0cd19yf0y7n
■社内でも体験学習
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085esx0cd19yf0y7n
■チームの力を発揮できる仕組み
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085fsx0cd19yf0y7n
■続・夢中になる体験の仕組み
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085gsx0cd19yf0y7n
■ミッションとビジョン、在り方と行動
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085hsx0cd19yf0y7n
■ネゴシエーションデー
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085isx0cd19yf0y7n

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■4■ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

再び せたすみえです。

今回の『チームづくりレシピ』に
ミッション、ビジョン、バリュー、モットーなどを機能させるために
日常的にできる簡単な方法として

「毎日その組織のメンバーがこの軸について話し合う」

ということが紹介されています。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085jsx0cd19yf0y7n

“社訓を毎朝唱和するのではなく、きちんと考え、
意見を出し合ったり、エピソードを紹介し合ったりする”

この方法、実はチームビルディングジャパンでも実践している方法です。

毎朝開かれるスタッフ会議「スタッフサークル」のなかで
理念や価値・行動規準から毎日一つテーマを取り上げて話し合っています。
時間にすると10?15分ほどでしょうか。
テーマについて各スタッフが自由に自分の意見を述べ合います。

話し合いを毎日重ねてきますと
会社の軸に対する理解が深まるだけでなく、
「自分たちの会社である」という想いも深まってくるのを感じます。
また同時に ほかのスタッフがどのような考えを持っているかを
互いに知ることができる、よい機会にもなっています。

特別な環境も道具も要りませんので、
やってみようと思えばすぐに(今日からでも!)始められます。
おススメですよ*^-^*

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
次回は 2008年 7月10日 にお届けいたします。

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇ご意見・ご感想をぜひお聞かせください。
◇ご質問もこちらからどうぞ
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085ksx0cd19yf0y7n

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇とても残念ですが 配信停止をご希望の方
◇配信先のアドレスを変更したい方
こちらから解除/変更ができます↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085lsx0cd19yf0y7n
(ワンクリックするだけで解除できるのはこちら↓)
http://regist.mail-magazine.co.jp/d/al4v&m=E-MailCode

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇このメルマガは転送自由です。
メルマガの内容が役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、
どうぞ転送して差し上げてください。

◇また このメルマガの内容は転載自由ですが、
「チームビルディングジャパンによると・・・」
と出展を明らかにしてくださいますようお願いいたします。
メルマガ登録はこちらです
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/7085nsx0cd19yf0y7n

Copyright(c) 2008 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元 (株)チームビルディングジャパン
http://www.teambuildingjapan.com/

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-1-5 ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役  河村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

一人のコミットメントからチームは変わる

━☆━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━━

【チームビルディングマガジン】
?一人のコミットメントからチームは変わる?

(株)チームビルディングジャパン
vol.23 2008.6.12

━━…‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━☆━

このメルマガは当社とご縁のあったみなさまにお届けしています。
配信停止を希望される方は 最下部にメルマガ解除のリンクが
ございますので お手数ですがそちらから解除をお願いいたします。

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

「目標達成のためには、コミットすることが大切だ!」と言われます。

この「コミットメント」という言葉は、広い意味で使われているようですが、

チームビルディングジャパンでは
「本気で何かを成し遂げようと決める。
失敗することが想像できないほどの状態にする。」
ことをコミットメントとしてとらえています。

今回のレシピでは、組織としてのコミットメントを共有し達成してゆく
ための方法を考えていきます。

では本編スタートです☆

——-INDEX———————————————–

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?一人のコミットメントからチームは変わる?

■2■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
?チームビルディング体験講座開催?

■3■ 最新コラム・ブログ情報
?All Aboutコラム・スタッフブログ更新中☆?

■4■ 編集後記
?価値観の共有をしていますか?

———————————————————–

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

?一人のコミットメントからチームは変わる?

本気で何かを成し遂げようと決める。失敗することが想像できないほどの状態
にする。それがコミットメントです。
ただ目標を持つという事とコミットメントとは全く意味が違います。コミット
メントは必ず成し遂げるものであるのに対して、目標は達成できない場合もあ
ります。周りから見ると成し遂げるのが困難に見えるほどの事がコミットして
いる人にとっては逆に失敗することが信じがたいような状態になるのです。
(→本文はこちら)  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vv9qx0bdfqi7xy6u

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■2■ お知らせ・ご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆◇◆ チームビルディング公開講座 ?野外体験学習? 開催 ◆◇◆

かねてより皆様からご要望をいただいておりました
野外体験学習型チームビルディング講座を開催いたします。
昨今雑誌などでも取り上げられている「チームビルディング」を
体験してみたい、理解を深めたいという方にお勧めです。

【※ご注意※】
今回の公開講座では撮影が入るため、
肖像権放棄に同意頂ける方のみご参加いただけます。
そのため今回に限り、参加費が半額となっております。
[参加費] 50,000円 ⇒半額の 25,000円

■ 日時:2008年7月24日(木) 10:00?16:30
■ 場所:都立夢の島公園 BunB東京スポーツ文化館
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvaqx0bdfqi7xy6u
■ 参加費:50,000円 ⇒ 25,000円
詳細・申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvbqx0bdfqi7xy6u

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

6月テーマ
「夢中になる体験の仕組み」

「本気になること」や「夢中になること」は大事なチームビルディングの要素
です。今回の勉強会ではその仕組みについて考えていきます。
前半は 河村甚による「夢中になる仕組み」についてのミニセミナー。
後半は 参加者同士の対話を通してテーマについての理解を深めます。

■ 日時:2008年6月19日(木) 19:00?21:00
■ 場所:ちよだプラットフォーム5F 会議室506
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvcqx0bdfqi7xy6u
■ 参加費:3,000-(税込)
詳細・申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvdqx0bdfqi7xy6u

★お知らせ 【7月からは第4火曜日開催】
チームビルディング勉強会の開催曜日が7月から変わります。
(6月まで)第3水曜日→(7月から)第4火曜日
≪今後の開催予定≫ ・7月勉強会 7/22(火) 19:00?21:00

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■3■ 最新コラム・ブログ情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆ チームビルディング専門家 河村甚が【ALL ABOUT】コラム連載中!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vveqx0bdfqi7xy6u
■Q:社内コミュニケーションを研修で改善することは可能か
→A:コミュニケーションを改善する研修
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvfqx0bdfqi7xy6u
—————————————————————
☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvgqx0bdfqi7xy6u
■オーディオブックまとめ買い
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvhqx0bdfqi7xy6u
■悲惨な現実よりも
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vviqx0bdfqi7xy6u
—————————————————————
☆ スタッフブログ【スタッフサークル!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvjqx0bdfqi7xy6u
■チームのため?自分のため?
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvkqx0bdfqi7xy6u
■MAKE SOMEONE’S DAY.
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvlqx0bdfqi7xy6u
■余計な事をする
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvmqx0bdfqi7xy6u
■スタッフサークルが長?い理由
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvnqx0bdfqi7xy6u
■本気で参加者の成長を望むコーディネーター募集
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvoqx0bdfqi7xy6u

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■4■ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

再び せたすみえです。

最近チームビルディングジャパンでは
「コミットメント」がしばしば話題にのぼっています。

萬正が、「Commit!!!!!!!!!!!」
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvpqx0bdfqi7xy6u
河村が、「コミットメントの力」
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvqqx0bdfqi7xy6u

自分の目標や夢を明確にし、周りに伝えることは
実現・達成するために有効です。

それは周りの理解や支援、必要な情報が得られやすくなると同時に、
人に話すことで、目標達成に向けて行動するための意思が
揺るぎにくくなる状況を自ら作り出すことができるからです。

また、コミットメントが大きな力を発揮するためには、
目標が自分の価値観に合っているかどうかということも、
重要なポイントになります。

価値観に合ったものであれば、
達成を目指すプロセス自体がワクワクするものになりますし、
モチベーションを維持するために
余計なエネルギーを消耗することもありません。

今回のチームづくりレシピにこう書かれています。

「組織でコミットメントがきちんと機能している場合には
価値観の共有がまずきちんとなされている」
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvrqx0bdfqi7xy6u

あなたの組織・チームでは、

チーム内での目標共有はきちんとできていますか。
そして、チームでは価値観の共有できていますか。

この機会に少し振り返ってみてくださいね?。

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
次回は 2008年 6月26日 にお届けいたします。

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇ご意見・ご感想をぜひお聞かせください。
◇ご質問もこちらからどうぞ
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvsqx0bdfqi7xy6u

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇とても残念ですが 配信停止をご希望の方
◇配信先のアドレスを変更したい方
こちらから解除/変更ができます↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvtqx0bdfqi7xy6u
(ワンクリックするだけで解除できるのはこちら↓)
http://regist.mail-magazine.co.jp/d/al4v&m=E-MailCode

*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

◇このメルマガは転送自由です。
メルマガの内容が役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、
どうぞ転送して差し上げてください。

◇また このメルマガの内容は転載自由ですが、
「チームビルディングジャパンによると・・・」
と出展を明らかにしてくださいますようお願いいたします。
メルマガ登録はこちらです
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70vvvqx0bdfqi7xy6u

Copyright(c) 2008 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元 (株)チームビルディングジャパン
http://www.teambuildingjapan.com/

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-1-5 ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役  河村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━