【チームビルディングマガジン】フラット型組織・ピラミッド型組織で起こっていること

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 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 304号      2019.3.21
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こんにちは。チームビルディングジャパン
瀬田すみ恵です。

チームビルディングマガジンをお読みいただき、
ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚の新コラム『チームビルディング・バイブル』。

フラット型組織・ピラミッド型組織では
どのようなことが起こっているのかでしょうか。
具体例を挙げながら河村が解説します。

どうぞご覧ください。

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■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
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 〜フラット型組織・ピラミッド型組織で起こっていること〜

組織がうまくいっていない原因が、ピラミッド型の組織構造である・・・というケースが多く見られます。

リーダーは本当に自分たちの会社を良くしたいと思っているし、一人ひとりイキイキと仕事をしてほしいと思っている。
もっともっとメンバーの主体性が上がって、会社全体が底上げされていくようにしたい。
リーダーが本気でそう思っている組織でも、ピラミッド型の構造によって、うまくいかない・・・
このようなケースが、多くの会社で起こっているのです。

—— 例えばどのような状況が起こっているのでしょうか。具体的なエピソードを聞かせていただけますか。

上司が部下に対して「自分で考えてやってみなよ」と言い、
そして部下も一生懸命考える・・・という状況ってありますよね。

上司は部下に自立してほしいと思っているので、
本人に考えさせるわけですが、

その時ピラミッド型上司が、ついついやってしまっていることによって、
結果的に望まない状況を引き起こしてしまうのです。

——“ついついやってしまっていること”とは?

▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b004.html?mm

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■ お知らせ
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チームビルディング研修@勝沼
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「みんな de 農業」研修体験会のお知らせ
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サービス介助士の育成を行っている公益財団法人 日本ケアフィット共育機構がチームビルディングプログラムを始めます!
山梨の障がい者就労支援事業所「ケアフィットファーム」が運営する、農業体験を通じたユニークなプログラムです。
チームビルディングジャパンもプログラムデザインのサポートをしています。

勝沼の自然あふれる非日常空間の中で、リフレッシュしながら、チームビルディングを体験してみませんか。

今回は社員研修ご担当等を対象に
無料にて研修体験会を実施。是非ご参加ください。
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日時:2019年4月18日(木)10:00〜15:00
会場:ケアフィットファーム勝沼菱山農場(山梨県甲州市勝沼町菱山4323)
対象:社員研修等ご担当者、強いチームを形成したい経営層、研修ツアー主催者・代理店、チームビルディングに興味のある方
費用:無料
募集人数:先着20名限定(1社3名まで)
※ケアフィットファーム運営によるプログラムです。
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▽ 詳細・申込はこちら
www.carefit.org/farm/information/info20190315_01.php

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【スタッフブログ】スタッフサークル!
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www.teambuildingjapan.com/staffblog/
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▼ 山あいの小さな自治区までチームビルディングを届けに行ってきました(河村甚)
www.teambuildingjapan.com/staffblog/program/yasaka1.html
チームビルディングを日本のあたりまえにしようと、日々伝え広めている私たちですが、今日は島根の山あいの小さな自治区までチームビ ルディングを届けに行ってきました!
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▼ 自由なオフィス(今井 紫園)
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/tbjoffice.html
みなさんのオフィスは固定の席ですか? チームビルディングジャパンは最近模様替えをしました。席が移動になったり、席をなくしてフリーアドレスにしたメンバーも。ぞんぶんに多様性を取り入れてます。
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■ 編集後記
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再び瀬田すみ恵です。

3月に入ってからというもの、リクルートスーツに
身を包んだ大学生をよく見かけるようになりました。
就職活動の季節がやって来ましたね。

我が家の次女も就活を始めた様子。
どうなることか気にはなりますが、
親ができることは、ごはんを作ってあげることと
話を聴いてあげることくらいでしょうか。
本人の頑張りをかげながら応援したいと思います。

気温の変化が著しい今日この頃。
就活生も企業担当者のみなさんも、
時節柄どうぞご自愛くださいね。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は2019年4月4日のお届けとなります。
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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【チームビルディングマガジン】今、なぜフラット型組織か?(後編)

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 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 303号      2019.3.7
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こんにちは。チームビルディングジャパン
瀬田すみ恵です。

チームビルディングマガジンをお読みいただき、
ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚の新コラム『チームビルディング・バイブル』。

今、なぜ“フラット型組織”が求められているのかについて
河村が解説しています。今回は後編です。

どうぞご覧ください。

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■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
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 〜今、なぜフラット型組織か?(後編)〜

今、色々な仕事が、AIや、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などの
仕組みで出来るようになっていますし、益々進化していくでしょう。

業務を効率化していくなら、当然その流れになりますし、
人口が減少し、労働人口が減っていくということを考えても、
そういったことの必要性がより高くなっていくことは間違いありません。

そうなるとどうなるかというと、
答えがわかっているような仕事、つまりピラミッド型で解決しやすい課題は、
人間がやるよりも機械にやらせた方がいい、という流れが加速していきます。

——ピラミッド型の仕事はどんどん無くなっていく、と。
それでは、機械にはできない、人間だけができる仕事とは何なのでしょう。

そうですね、機械は「考えること」は人間より優秀かもしれませんが、
「感情が動くこと」「想像すること」は人間の得意分野だと思います。

感情が妨げになって人間にうまくできない仕事もあるかもしれませんが、
感情があるからこそうまくいく仕事があります。

▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b003.html?mm

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■ お知らせ
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第95回 チームビルディング・カフェ
漫画・アニメで深めるチームとは
ビブリオバトル(漫画・アニメver)
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「チームビルディング・カフェ」は、チームビルディングに興味のあるメンバーで集まり、ともに学び合う勉強会です。

漫画やアニメを見て、理想のチームを思い描いたり、楽しそうなチームだと感じたことはありませんか?
そのチームには何があって、何故そのようなチームになれているのでしょうか。
色々な人と一緒に多様な声を混ぜながら、チームビルディングについて皆さんで学びを深めましょう。

【こんな方をお待ちしています!】
・色々な人のチームについての考え方を知りたい方
・自分にとっての理想のチームを明らかにしたい方
・チームビルディングについて少し悩んでいる方
・アニメ・漫画を語りたい人

★募集★(先着4名)
自分の好きなアニメ・漫画について5分程度話をしてくださる方を募集します!
(希望する方は希望する漫画・アニメを申込フォームのコメント欄にご記入お願いします)
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【日時】2019年3月15日(金)19:00〜21:30
【場所】チームビルディングジャパン オフィス(水道橋)
 https://www.teambuildingjapan.com/company/access/
【定員】16名程度 (先着順)
【参加費】無料
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▽ 詳細・お申込みはこちら
www.teambuildingjapan.com/workshop/c095

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【スタッフブログ】スタッフサークル!
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▼ 1on1でチームビルディング(安田 有希)
最近、チームビルディングジャパンでも1on1を取り入れてます。
1on1のやり方はいろいろあるようですが、弊社では相手や話す内容もそれぞれにお任せ。
みんなでやることを決めて、小さく実験的に始め、
やり方はそれぞれの主体性に任されているところが、TBJらしさだなと思います
www.teambuildingjapan.com/staffblog/teambuilding/1on1.html
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■ 編集後記
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再び瀬田すみ恵です。

私事ですが、一番下の子が
先日高校卒業を迎えました。

卒業式に参列しながら、
心身ともに強くしなやかに育った息子を見て、

あぁ、長かった母親業もこれで卒業だなぁ・・・と
感慨深いものがありました。

友人知人の地方転勤の知らせも
入ってくるようになりました。

春は別れと始まりの季節。

一抹の寂しさを感じつつも、
新しく何かが始まる予感にわくわくしています。

人生も後半戦!
これからが楽しみです。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は2019年3月21日のお届けとなります。
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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