チームを作る3要素

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【チームビルディングマガジン】
?チームを作る3要素?

(株)チームビルディングジャパン
vol.39 2009.1.22

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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

チームに必要な3つの要素って、何だと思いますか?

今号の『チームづくりレシピ』によると、

●目的/ゴールを共有していること
●ゴールへ向かう思いを共有していること
●一人ではなく、仲間がいること

コラム『チームを作る3要素』本文はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g4xgv0weocltk9sf

そうです! チームが機能するためには、
「共通の目的やゴールを持った人の集まり」であるだけでなく、

メンバーの持っているゴールへの熱い思いを、
チーム内で共有し続けることが必要なんです。

でも 共有“し続ける”というのは、なかなか大変^-^;
家庭でも同様です……
つづきは編集後記で↓↓↓

では本編スタートです☆

——-INDEX———————————————–

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?チームを作る3要素?

■2■ ばんちょーのHave it your way!
?林間学校風!3Dayチームビルディング合宿?

■3■ 講座・勉強会開催情報
?チームビルディング講座・勉強会のご案内?

■4■ 最新ブログ情報
?スタッフが隔日更新☆?

———————————————————–

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■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
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?チームを作る3要素?

チームとは何でしょうか?
まずイメージしやすいのはスポーツのチームでしょう。それから会社の部署
内チームだとか、限られた期間で所属するプロジェクトチームなどが挙がっ
てきます。一般的には何かの目的のために集められた、又は集まった人の集
団の事を差しています。 世の中の定義は様々ではありますが、
私たちはチームをこう定義しています。……

(→本文はこちら)  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g4ygv0weocltk9sf

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■2■ ばんちょーのHave it your way!
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こんにちは。ばんしょうです。
「あなたのチームに合ったプログラムのご提案を!」
をテーマに第11回目となる今回ご紹介するプログラムは

林間学校風!「3Dayチームビルディング合宿」

基本的に研修は会議室などで行われることが多いですよね?
一日中屋内で缶詰になっているとストレスフルになりませんか?
チームビルディングジャパンでご提案している体験型アクティビティは
自然の中で実施することが多いです。
今回ご紹介するプログラムはさらに合宿なのでアクティビティ以外にも
様々な体験をチームですることが可能なのです!

このプログラムの特徴は
(1)自然の中、屋外で行う事で精神的にも開放的で研修に効果的!
(2)合宿なので衣・食・住を共にすることによって、
ぎゅっと距離が深まります!
(3)食事を参加者の方がアウトドアで作ることもしばしば・・・
材料調達からできるのも合宿プログラムならでは!

林間学校をイメージするこのプログラム!
チームでドキドキしながら自然の中、屋外で活動していくことで
チーム力強化を目的とした開かれた研修をしませんか?

詳しくはこちら
→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g4zgv0weocltk9sf

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■3■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆◇◆ 体験型!経営者様・人材育成ご担当者様向け体験セミナー ◆◇◆

「チームビルディングプログラムって実際どんなことをするの?」
「どんな効果が期待できる?」
「実際にプログラムを体験してみたい」
という経営者様・人材育成ご担当者様向けの体験セミナーです。

■開催日時:2009年 2月19日(木) 13:30?16:30
■会場:ちよだプラットフォーム 5F 会議室505
(東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g40gv0weocltk9tf
■参加費:無料
詳細・お申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g41gv0weocltk9tf

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

「目標の設定と目標の達成」

「新年の抱負」や「会社のビジョン」など、何かと気持ちを入れ替えて
目標設定することの多い1月。
どのような目標設定の仕方が良いのか? SMARTゴールは本当に活かせるのか?
といった事を参加者同士の考えを投げ合い、考えてゆきます。

■ 開催日時:2009年 1月28日(水) 19:00?21:00
■ 会場:ちよだプラットフォーム5F 会議室501
(東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g42gv0weocltk9tf
■ 参加費:3,000-(税込)
詳細・お申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g43gv0weocltk9tf

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■4■ 最新ブログ情報
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☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g44gv0weocltk9tf
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☆ スタッフブログ【スタッフサークル!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g45gv0weocltk9tf
■あけました!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g46gv0weocltk9tf
■ワークショップ型?情報交換
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g47gv0weocltk9tf
■横浜
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g48gv0weocltk9tf
■安心して自己開示できる会社にいるシアワセ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g49gv0weocltk9tf
■期待を上回るには想像力が必要
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80g4agv0weocltk9tf
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■■■◇ 編集後記 ◇■■■

再び せたすみえです。

もうすぐ結婚15年目に入ります。

一人、また一人、そしてもう一人…と子に恵まれました。

大好きな母を亡くしました。

思い返せば本当に大変だった時期もあります。

それでも一歩一歩、
たゆみなく家族チームビルディングを続けてきました。

家庭の維持はとても地道です。成果も見えにくい。

でも、その瞬間その瞬間に「今ここにある」小さな喜びを
分かち合い続けてくることができました。

組織やチームも同様です。発足・加入したときは
熱い理想や思いを持ち、使命感に燃えていたとしても、
それを維持し続けることは容易ではありません。

メンバーが夢中になって自発的に協働する、
ホットなチームの状態を保つためには、
チーム形成後も日々のたゆまぬ努力が必要です。

まずは社内で(そして家庭でも)、
誰でもできる ちょっとしたアイスブレイクなどや、
メンバーと1対1で 話をじっくり聴く時間などを、
日常的に取り入れてみてはいかがでしょうか。

☆ご感想はこちらまで☆
sumie_seta@teambuildingjapan.com (せた直通)

◇次回は 2009年 2月 5日 にお届けいたします。

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Copyright(c) 2009 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
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発行元 (株)チームビルディングジャパン
http://www.teambuildingjapan.com/

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-1-5 ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役   河村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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目標の設定と達成

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【チームビルディングマガジン】
?目標の設定と達成?

(株)チームビルディングジャパン
vol.38 2009.1.8

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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

2009年がいよいよ幕を明けましたね?♪
遅ればせながら、新年のご挨拶申し上げます。
本年もよろしくお願いいたします。

さて、今号のテーマは“目標の設定と達成”です。

『チームづくりレシピ』では、最高の成果を上げるためには
どのように目標設定をすればよいかを考えます。

また編集後記では、チームビルディングジャパンの各スタッフが
新年のご挨拶を兼ねまして 今年の目標・抱負を語ります!

では本編スタートです☆

——-INDEX———————————————–

■1■ 河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?目標の設定と達成?

■2■ ばんちょーのHave it your way!
?半日チームビルデイングプログラム?

■3■ 講座・勉強会開催情報
?チームビルディング講座・勉強会のご案内?

■4■ 最新ブログ情報
?スタッフが日替わりで更新☆?

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■1■ 河村甚連載コラム 『チームづくりレシピ』
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?目標の設定と達成?

皆さんはどのように目標設定とその管理をされているでしょうか?
目標の設定の仕方は人によって様々かもしれませんが、SMARTゴール
が一般的に使われています。
このような明確なゴールをたてて、それを達成して行くのは気持ちの
良い事ですが、目標設定で大事なのは成果をあげること。
目標の持つ意味が人によって全く違う場合もあります。
チームで最適な目標を設定して最高の成果を上げるためにはどのよう
にすれば良いのでしょうか?
(→本文はこちら)  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh1ev0weo7fjh9si

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■2■ ばんちょーのHave it your way!
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あけましておめでとうございます!ばんしょうです。
「あなたのチームに合ったプログラムのご提案を!」をテーマに
様々なプログラムをご紹介致しますのでどうぞよろしくお願い致します。

2009年最初にご提案するプログラムは
年始におすすめ!キックオフに取り込もう♪
『半日チームビルデイングプログラム』

【プログラムの特徴】

(1)体を動かす『爽快感!』チームで達成することの『一体感!』
2つの清々しさを感じることができます!
(2)時間を掛けずに体験をすることができるので
社内イベント(キックオフ等)に組み込むことが安易!
(3)アクティビティ内容も要望に応じてカスタマイズできます!

年末年始でお腹と共にたるんでしまったモチベーションを
年始で上げるのに効果的!
共通の体験から一体感を得て1年のスタートを切るのに
取り入れてみてはいかがでしょうか?

詳しくは直接お問い合わせください。
⇒お問い合わせフォームはこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh2ev0weo7fjh9si

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■3■ 講座・勉強会のお知らせ・ご案内
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◆◇◆ 体験型!経営者様・人材育成ご担当者様向け体験セミナー ◆◇◆

「チームビルディングプログラムって実際どんなことをするの?」
「どんな効果が期待できる?」
「実際にプログラムを体験してみたい」
という経営者様・人材育成ご担当者様向けの体験セミナーです。

■開催日時:2009年 2月19日(木) 13:30?16:30
■会場:ちよだプラットフォーム 5F 会議室505
(東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh3ev0weo7fjh9si
■参加費:無料
詳細・お申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh4ev0weo7fjh9si

◆◇◆◇◆ チームビルディング勉強会を定期開催しています ◆◇◆◇◆

「目標の設定と目標の達成」

「新年の抱負」や「会社のビジョン」など、何かと気持ちを入れ替えて
目標設定することの多い1月。
どのような目標設定の仕方が良いのか? SMARTゴールは本当に活かせるのか?
といった事を参加者同士の考えを投げ合い、考えてゆきます。

■ 開催日時:2009年 1月28日(水) 19:00?21:00
■ 会場:ちよだプラットフォーム5F 会議室501
(東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh5ev0weo7fjh9si
■ 参加費:3,000-(税込)
詳細・お申込はこちら→ http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh6ev0weo7fjh9si

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■4■ 最新ブログ情報
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☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh7ev0weo7fjh9si
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☆ スタッフブログ【スタッフサークル!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh8ev0weo7fjh9si
■ツールの“そのココロは?”
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uh9ev0weo7fjh9si
■世のために価値がある仕事に感謝
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uhaev0weo7fjh9si
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■■■◇ 編集後記 ◇■■■

再び せたすみえです。

それではチームビルディングジャパンスタッフの今年の抱負、
いきますよ?♪

◆まずは チームビルディングジャパン代表取締役であり、
ファシリテーターの河村甚から↓↓↓

昨年の「Go Aggressive!」に加え、
今年は更に「Development」をテーマに頑張って行きたいと思います。
仕事的にも営業を減らし、ビジネス・デベロップメントの仕事をふやします。
仕事のデベロップメントだけでなく、個人的にも発展・開発して行きます。
色々な人たちとの御縁を大事にして、色々な人たちと幅広く一緒にやってみ
ようと思います。新しい事もどんどんやって行きます。
(全文こちら→) http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uhbev0weo7fjh9si

◆そしてチームビルディングジャパン顧問であり
シニアファシリテーターの吉田和美から↓↓↓

今年の抱負。
(1)これからの人生の自分の使命探し(まだ、見つかっていません)
(2)TBJの変化をサポートします!

◆『Have It Your Way!』コーナーも担当している
営業の萬正直子から↓↓↓

今年の抱負は2つ。『忍耐』と『Go Aggressive!』
【Go Aggressive!】
目標達成に向けて興味が沸くもの片っ端から積極的にチャレンジする!
【忍耐】
自分で決めた目標を達成するために、
ぐちぐち不平、不満それといいわけを言わないこと。
今年のイメージはポップコーンを作っている時の、まさにあの弾けている感じ!
ポップコーンが如く弾けた1年にしたいですね!!!!
(全文こちら→) http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uhcev0weo7fjh9si

◆最後にわたくし、メルマガ編集長でもあります、
ファシリテーターの瀬田すみ恵から↓↓↓

2009年の目標は【Contribution!】。
わたしのリソースであるファシリテーションスキルを活かして
積極的に貢献していきます。
必要としてくださる方と、どんどんコラボレーションをしていきたい。
その中で自分を役立てる新しい可能性を発見できるのが楽しみです。
(全文こちら→) http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80uhdev0weo7fjh9si

また、みなさまのお役に立てるメルマガをお届け出来るよう、
ますます精励してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

☆ご感想をお待ちしています↓
sumie_seta@teambuildingjapan.com (せた直通)

次回は 2009年 1月22日 にお届けいたします。

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◇また このメルマガの内容は転載自由ですが、
「チームビルディングジャパンによると・・・」
と出典を明らかにしてくださいますようお願いいたします。
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東京都千代田区内神田1-1-5 ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役   河村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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