【チームビルディングマガジン】チームビルディングは楽じゃない(6)普及のジレンマ

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 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 298号    2018.12.27
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。

いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚がゲストをお迎えして対談する『 チームビルディングの話をしよう 』。
飯島邦子さんとの対談をお届けしています。

飯島邦子さんは、PROCESS Laboratory( www.processlabo.com/ )を主宰しつつ、
株式会社ジョイワークス( www.joyworks.co.jp/ )でもコンサルタントとして活躍されています。

チームと人のもつ力を信じる二人の対談。
いよいよラスト2回となりました。どうぞご覧ください。

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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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チームビルディングは楽じゃない(6)普及のジレンマ

飯島邦子(以下、くに):
ここのところ取り組んでいる人間関係トレーニングで、それこそ、人と人との関係性とか、氷山の下のプロセスとか、肌で体感して、
これまでの自分を至極恥ずかしいって思っちゃって。
なんていうかなぁ、頭で分かってたつもりだったけど全然分かってなかったんだぁ・・と分かったというか(笑)
でも、そんな自分に気づけたのは、一つ脱した感というか。

河村甚(以下、じん):
脱したのはすごいね! 脱した感を得られない人っていっぱいいる。ただやってるだけでも、なんとなく「やった感」が出るからそこで満足しちゃうんだよね。
くには、どうやって脱したの?

くに:
何かがすごく出来るようになったというより、その壁を抜ける道が見えてきたというか、
あぁ、うまいこと振り返りができなかったな、っていうのをリフレクションしながら繰り返して、よりプロセスに視点を向けて考えるようになって。
なので、今の体験ってこういうことなんだ、っていうのを参加者に認知してもらえるような関わり方が深まってきたかな、って感じてるのが、ここ最近。

↓本文はこちら↓
www.teambuildingjapan.com/column/t098.html?mm

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■ お知らせ
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【予告】第94回 チームビルディング・カフェ
1/25 対話を通して自分の生き方を”発散”する(仮)
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「チームビルディング・カフェ」は、チームビルディングに興味のあるメンバーで集まり、ともに学び合う勉強会です。

今回のプレゼンターは、現役ホームレス医大生(休学中)、チームビルディングジャパンでインターン中の 森太一さんです。
HappyなチームをつくるまえにチームでHappyに働くまえにまず自分はどういう生き方をしてみたいんだっけ?
太一さんの話をきいて、みんなで話し合って考えてみましょう!

お申込は下記のページにて【12/28(金)正午】ご案内開始予定です。どうぞお楽しみに!
www.teambuildingjapan.com/seminar/

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 期間限定!特別価格モニタープログラム募集【75%ゲーム】
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ゲーム形式で楽しみながらも、お互いを知り、新たな一面が発見できるプログラムです。
短時間で、気軽にチームビルディングが行えます。運営者、運営キットを全て揃えてご提供。
当日は、幹事様も参加者の一員としてお楽しみいただけます。
開発して間もない新プログラムのため、期間限定・特別価格でのご案内です!

【こんな方にぴったり!】
● 忘年会や新年会の一部に、参加者同士の懇親を深めるようなコンテンツを入れたい。
● キックオフミーティングで集まる機会に、ちょっとした交流のきっかけをつくりたい。
● 全社会議の合間に参加者がリフレッシュできるような手軽なプログラムを探している。
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対象者:企業、団体 (学生不可)
時間:2〜3時間
人数:8〜30名まで(30名以上の場合、応相談)
会場:研修室、バンケットなど
料金:30名様まで一律 80,000+税 (会場費別)
提供時期:2018年12月〜2019年1月末日
提供条件:(1)実施中の写真を今後の資料として使用させていただけること(応相談)。
     (2)実施直後、ご担当者様や参加者様にアンケートのご協力をいただけること。
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▽ 詳細・お問い合わせはこちら
www.teambuildingjapan.com/program/event/seventy-five/

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【スタッフブログ】スタッフサークル!
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www.teambuildingjapan.com/staffblog/
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▼ 島根でチームビルディングやります!(安田 有希)
ふるさと島根定住財団さんからオファーをいただき、1月に島根でチームビルディングを実施することが決まりました。
今回は1社が対象ではなく、島根県の様々な組織に属されている方々が集結するそう。
レクチャーや体験を通じて、Happyなチームをつくるヒントを持ち帰っていただきます。
www.teambuildingjapan.com/staffblog/event/shimane.html
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▼ ファシリテーションとは?(河村 甚)
この記事はファシリテーター Advent Calendarの一環として書いています。
「ファシリテーションとは、コミュニケーションの流れを作ること」です。
ファシリテーションというと、組織の会議のファシリテーションを思い浮かべることが多いかもしれませんが、実際はファシリテーションって会議のためのものだけじゃないんです。
www.teambuildingjapan.com/staffblog/theory/facilitation.html
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▼ クラウドと働き方と(2)(松澤 拓矢)
先日クラウドの会計ソフトを導入した話を書きましたが、今年はほかにもいくつかの作業をオンライン化しました。
税理士さんの毎月の会計チェック・請求書発行・名刺管理・年末調整
最近は社外のクライアントからもオンラインで打ち合わせを打診されたりすることもちらほら出てきており、だいぶ進んでいるなと実感します。
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/cloudandwork2.html
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▼ 誕生日ランチ!(今井 紫園)
今日はじんさんこと、我らの社長の誕生日を祝うためにみんなでオフィス近くのビストロへ「誕生日ランチ」へ行きました♪
久々にみんなでご飯を一緒に食べて楽しかったぁ〜。そして、とても美味しいランチだったので大満足でした。
じんさんへのプレゼントは・・・
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/birthday.html
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▼ 心動かす誕生日プレゼント(河村 甚)
しおんのブログでも紹介されていましたが、
誕生日のプレゼントにたくさんの皆さんからのメッセージをもらいました。
今日はこれをもらった側の観点でご紹介したいと思います。
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/birthday1812jin.html
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■ 編集後記
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◇再び せたすみえ です。

2018年最後のメールマガジンとなりました。

今年もチームビルディングマガジンをお読みいただき
ありがとうございました。

ひとりでもできるけれど、みんなでやったら、もっといい。

個として自立したメンバーが集まって
チームでプロジェクトに取り組むのがわたしは大好きです。

2019年も、チームビルディングに取り組むみなさまにとって、
ますますよい年になりますように。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は2019年1月10日のお届けとなります。
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【転送自由】メルマガの内容がお役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひ転送して差し上げてください。
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東京都千代田区神田駿河台2-11-16 さいかち坂ビル403
Tel:03-5577-3938 Fax:03-5577-3987

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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【チームビルディングマガジン】チームビルディングは楽じゃない(5)チームビルディング・バイブル

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 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 297号    2018.12.13
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。

いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚がゲストをお迎えして対談する『 チームビルディングの話をしよう 』。
飯島邦子さんとの対談をお届けしています。

飯島邦子さんは、PROCESS Laboratory( www.processlabo.com/ )を主宰しつつ、
株式会社ジョイワークス( www.joyworks.co.jp/ )でもコンサルタントとして活躍されています。

チームと人のもつ力を信じる二人の対談。今回もどうぞご覧ください。

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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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チームビルディングは楽じゃない(5)チームビルディング・バイブル

飯島邦子(以下、くに):意思をもって”広める”って、ファシリタティブにやるのが難しくないですか?
  なんか恣意的に引っ張る感じがあるような・・・。

河村甚(以下、じん):それは引っ張っていいんじゃないかと思うよ。

くに:引っ張っていい?

じん:うん、そこに「引っ張っていく意志」があるんだったらね。
  つまり、明確に実現したいことがあって、それがある環境においての一つの正解なら、
  それを伝え広めていくためには、ピラミッド型で引っ張っていい、と思うわけですよ。

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■ お知らせ
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 期間限定!特別価格モニタープログラム募集【75%ゲーム】
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● キックオフミーティングで集まる機会に、ちょっとした交流のきっかけをつくりたい。
● 全社会議の合間に参加者がリフレッシュできるような手軽なプログラムを探している。
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対象者:企業、団体 (学生不可)
時間:2〜3時間
人数:8〜30名まで(30名以上の場合、応相談)
会場:研修室、バンケットなど
料金:30名様まで一律 80,000+税 (会場費別)
提供時期:2018年12月〜2019年1月末日
提供条件:(1)実施中の写真を今後の資料として使用させていただけること(応相談)。
     (2)実施直後、ご担当者様や参加者様にアンケートのご協力をいただけること。
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【スタッフブログ】スタッフサークル!
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▼ 毎年の(日比 千里)
先日、オフィスに嬉しい贈り物が届きました!(^^)!
この時期になると、じんさんの奥様のご実家から毎年おいしい柿をいただいています。
同じ種類の柿でも、スーパーで買うものより断然おいしい!!
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/kaki.html
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▼ 【レポート】チームビルディングを阻む「隠れたブレーキ」とは?(菅谷 宏一)
11月28日(金)に開かれたTBJの公開勉強会「チームビルディング・カフェ」についておすそ分けしたいと思います。
・今回のテーマは、チームビルディングを阻む「隠れたブレーキ」とは?
・コーディネーター菅谷の感想
・次回、1月25日(金)のチームビルディング・カフェは?
www.teambuildingjapan.com/staffblog/event/tbcafe093.html
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■ 編集後記
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◇再び せたすみえ です。

早いもので師走。今年もあと半月となりました。
忘年会シーズンですね〜。

忘年会や新年会など、組織のメンバーが一堂に会する機会を
ただの飲み会で終わらせず、何かひとネタできたらいいな・・・とお考えの幹事の方!

【75%ゲーム】プログラムのモニターを募集しています。
www.teambuildingjapan.com/program/event/seventy-five/ 

期間限定の特別価格です。
ご興味がありましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は2018年12月27日のお届けとなります。
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代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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