1+1が0.5になってしまうチームとは？ |

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【チームビルディングマガジン】
?1+1が0.5になってしまうチームとは？?

(株)チームビルディングジャパン
vol.18　2008.4.3

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こんにちは。チームビルディングジャパンせたすみえです。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

チームには様々な形がありますが
どのチームもメンバー同士の仲の悪いと
チームの生み出す相乗効果は弱まってしまいますよね。

では仲が良いほど成果の上がるチームになるのでしょうか?
今日の『チームづくりレシピ』によると、
「仲を悪くしない」ことを意識し過ぎる組織も
チーム力は上がらないようです。

「チームの仲が良くてどんな問題があるの!?」

「仲が良くても悪くてもダメって…じゃあ、
どんなチームなら高い成果を出せるの?」

という疑問を抱かれた方☆
詳しくは今日の『チームづくりレシピ』をどうぞ♪

では本編スタートです☆

——-INDEX———————————————–

■１■　河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?1+1が0.5になってしまうチームとは？?

■２■　講座・勉強会のお知らせ・ご案内
?チームビルディングを体験してみませんか?

■３■　最新コラム・ブログ情報
?All Aboutコラム・スタッフブログ更新中☆?

■４■　編集後記
?この春一歩踏み出してみませんか♪?

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■１■　河村甚連載コラム　『チームづくりレシピ』
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?1+1が0.5になってしまうチームとは？?

１＋１を２より大きくしてゆくのがチームビルディングだと言われますが、
多くの場面でこれと反対の事が起きています。
つまり、組織で仕事をしているのに個人の総和よりも
小さな成果しか上げられないという状態です。
これは、お互いの能力を発揮できないどころか、
打ち消しあうような状態になってしまっているために起こります。

こういったことはメンバー同士仲の悪い組織で起こるように思えそうですが、
実は「仲を悪くしない」ことを意識する組織でも起こります。

（→本文はこちら)　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cop0x0adkxwbp5i6

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■２■　お知らせ・ご案内
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◆◇◆◇◆ 心が動くからチームが動く！
チームビルディング体験講座「バブルの塔」◆◇◆◇◆

参加していて楽しい。楽しいから本気で取り組める。
一見遊んでいるだけにしか見えないアクティビティの中から
参加者自身が自分のための気づきを見出していけます。
チームビルディングのアクティビティを体験できる公開セミナーです。
短い時間の中でチームの変化を実感できます。

■ 日時：2008年4月12日(土) 10:30?15:00
■ 場所：(株)セントメディア内セミナールーム
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号　新宿住友ビル43階
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70coq0x0adkxwbp5i6
■ 受講料：10,000-（税込）
詳細・お申込はこちら→　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cor0x0adkxwbp5i6

◆◇◆◇◆　チームビルディング勉強会を定期開催しています　◆◇◆◇◆

４月のテーマは「リーダーの言葉 Part2」

■ 日時：2008年4月17日(木) 19:00?21:00
■ 場所：ちよだプラットフォーム5F　会議室502
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cos0x0adkxwbp5i6
■ 参加費：3,000-（税込）
詳細はこちら→　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cot0x0adkxwbp5i6
☆☆勉強会は【毎月第３木曜日19：00?21：00】開催です☆☆
≪今後の開催予定≫ ・５月勉強会　5/15(木) 19：00?21：00
・６月勉強会　6/19(木) 19：00?21：00

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■３■　最新コラム・ブログ情報
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☆ チームビルディング専門家河村甚が【ALL ABOUT】コラム連載中!
（コラム評価をぜひお願いいします）
■ブレインストーミングは質より量か？量より質か？
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cou0x0adkxwbp5i6
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☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cov0x0adkxwbp5i6
■リーダーのプレゼン
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cow0x0adkxwbp5i6
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☆ スタッフブログ【スタッフサークル！】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70cox0x0adkxwbp5i6
■山ごもり→ただいまヽ(^∇^*ノ =з=з
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70coy0x0adkxwbp5i6
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70coz0x0adkxwbp5i6

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■４■　編集後記
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せたすみえです。もう４月ですね*^-^*
年度が替わり環境が変わった方も多いのではないでしょうか。
何か新しいことを始めた方もいらっしゃるかもしれませんね。

新しいことにチャレンジするということは
今まで慣れ親しみ居心地が良かったところから離れるわけですから、
〈ドキドキ〉〈不安〉〈焦り〉などの感情も押し寄せてきます。
ちょっとモヤモヤした気持ちになったりもします。
でも、それでもわたしは
目の前の冒険に、そして自分の可能性にワクワクしていたい。
いつも挑戦し続けていたい。そう思っています。

先日ファシリテーターとしてのさらなる成長を目指して
アドベンチャープログラミング講習を受講してきました。

講習内容は挑戦の連続でした。
が、それ以前に　小学生３人の子どもたちがいる中で
４泊５日の講習会を受けるということ自体が
実はわたしにとってのチャレンジでした^-^;
（理解と協力、励ましをくれた家族には本当に感謝です）

これまでは「子どもを残して一週間家を空けるなんて無理>_<」
と思い込んでいましたが、一歩踏み出し参加してみて、ほんとうによかった!
多くの経験と知識を得ることができたのはもちろん、
素晴らしい仲間とも出逢うことができました。
自分の在り方について内面を深く見つめる機会ともなりました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/70co00x0adkxwbp5j6

わたしの心に今もなお強く残る言葉をご紹介します。
講習中にトレーナーが朗読してくれた詩のうちの一節です。

【 Growth can be achieved from one’s attempts to…
“Go for the perfect try.” 】
（成長は、完璧な挑戦へと突き進むあなた自身の試みによって成し遂げられる）

『GOLD NUGGETS：Readings for Experiential Education』Schoel-Stratton
邦訳：『グループのちからを生かす―プロジェクトアドベンチャー入門』
プロジェクトアドベンチャージャパン著　C.S.L.学習評価研究所 (2005/11)

挑戦することも踏み出す距離も、自分で決めればよいのです。

みなさんも一歩、コンフォートゾーンから踏み出してみませんか?

今春のあなたの挑戦はなんですか？よかったら聴かせてください。
感想もぜひこちらまで（メルマガ発行の原動力になっています^-^）
→（せたすみえ直通）　sumie_seta@teambuildingjapan.com

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました。
次回は 2008年4月17日にお届けいたします。

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◇ご意見・ご感想をぜひお聞かせください。
◇ご質問もこちらからどうぞ
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東京都千代田区内神田1-1-5　ベンチャーKANDA 408
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メルマガ編集長　瀬田すみ恵
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