新年の抱負


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∩∩ 【チームビルディングマガジン】 vol.142 ∩∩
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※※※※※ 2013.1.3 ※※※※※
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あけましておめでとうございます。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

今年もチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

町には正月ムードが漂っていて
いつもとは違った空気や、時の流れを感じます。

日常の流れのなかで少し立ち止まって
自分の棚卸をするには、またとない機会。

新しい年の始まりに際して、ご自身を見つめ直したり、
目標や抱負を考えられたりした方も多いのではないでしょうか。

チームビルディングジャパンスタッフも
2013年の抱負をそれぞれ掲げました。

長くなりますので、メルマガ最後の『 編集後記 』で
ご紹介しますね。

さて、今号のテーマは「新年の抱負」です。

節目に使う目標や指針などの活かし方のコツについて
河村が語っております。詳しくは、河村甚の連載コラム
『 チームビルディング・ノート 』をご覧ください。

▼〔 新年の抱負 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pea6t0ilexrbll6dMRr

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 新年の抱負 〕

体験学習を使ったチームビルディングでは心が動く体験を使い、そこで
起こったことや感じたことをベースに振り返り、その意味を捉え直し、
次の行動に反映させて行くことを繰り返してゆきます。これは本来、プ
ログラム中よりも日々の活動の中でこそ行われるべきもので、これを行
う事によって行動や考え方を磨いて行く事が出来ます。

実際、個人や組織でその取り組みが行われています。企業であればキッ
クオフなどで共有を図られる方針、個人であれば新年の抱負なども同じ
ような使い方がされています。皆さんはどのように活かしていますか?
私自身や私たちの会社でも上手く活かされたり、そうでない場合もあり
ます。

今回は節目に使う目標や指針などの活かし方のコツについて考えてみま
しょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0peb6t0ilexrbll6d7IT

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■【2】 『 お知らせ 』
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第63回 チームビルディング・カフェ
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新年最初のチームビルディング・カフェは、
飲みながら書/描きながら語り合う【飲みカフェ】を企画中です。
どうぞお楽しみに☆

▼チームビルディング・カフェの開催お知らせメールを
受け取ることができます。登録はこちら
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▼これまでのチームビルディング・カフェ情報はこちら
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どなたでも閲覧できますが、コメントを書き込む場合は
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ブログを更新しました
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【スタッフサークル!】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pee6t0ilexrbll6dAm1

▼今日は一日会議
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posoです。今日はチームビルディングジャパンのビジョン共有ミー
ティングです。今は、その合間のランチタイムです。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pef6t0ilexrbll6dSrq

▼今のチームビルディングジャパンを表した図です。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0peg6t0ilexrbll6dVDe

▼TBJのオリジナル封筒ができました。
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posoです。チームビルディングジャパンには、今までオリジナルの
封筒がありませんでした。お付き合いのある色々な会社から封筒を
頂く度に、「いいなぁ」と思いながら見ていました。そして、2012
年も終わりに近づいた先週末、オフィスに宅配便が届きました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0peh6t0ilexrbll6dhpI

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

毎年恒例となりました、チームビルディングジャパンスタッフの
2013年抱負の紹介です。

▼河村 甚(じんさん)
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2013年、河村甚のテーマは「挑戦」です。昨年のメンテナンス系の
テーマからパフォーマンス寄りのテーマになりました。このところ、
挑戦していない感を持っていました。物事を安定させる時期もある
のでそれも良しとして受け入れて来ましたが、そろそろ挑戦欲求が
ウズウズして来ました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pei6t0ilexrbll6doCM

▼吉田 和美(かずみさん)
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今年、2013年は大きな「学び」「忍耐」「継続」が私のキーワード
となりそうです。20数年ぶりに学生に戻り、勉学に勤しむ予定です。
アカデミックな勉強は本当に久しぶりで、しかも、記憶力が格段に
悪くなっているのも実感しているので少々不安ですが、それを上回
る好奇心と情熱でやり遂げます。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pej6t0ilexrbll6db7r

▼松澤 拓矢(ハル)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新年の抱負として思うことは、その基盤からどの方向に行くのかし
っかり見据えられる年になるようにしていきたいということです。
基盤が整ったからこそ、本当にやりたいことに向かっていくことを
大事にしていきたいと思います。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pek6t0ilexrbll6d9yK

▼近藤 卓也(poso)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昨年は、何をしていたのだろう。と予定表をめくり返して思い出し
ました。昨年の今ごろは、数日後に控えた入院に向けてドキドキし
ていたような気がします。一昨年の明日、旅行先の北海道で滑って
足の骨を折って、正月明け早々に入院し手術をしていました。その
翌年の昨年は、骨を支えていたボルトを外すために、再入院でした。
今年は…今のところ無事です。さて、そんなposoの今年の目標は…
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pel6t0ilexrbll6dM5O

▼瀬田 すみ恵(すみえ)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2013年抱負のキーワードは『Co-Learning Place』です。[教える人
→教えられる人][提供する人→サービスを受ける人][主催者→受講
者]…という一方通行の流れの場ではなく、互いに学び合い・高め
合える場を、公私ともにさらに展開していきたいと考えています。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0pem6t0ilexrbll6dSyU

以上、スタッフ一同 本年もよろしくお願いいたします。

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年 1月17日 にお届けします。

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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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▼【 バックナンバー 】
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発行元 (株)チームビルディングジャパン
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Tel. 03-6431-9237 Fax. 03-6431-9249

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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