行動が出来ない組織


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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.158
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                         2013.8.15
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

暑い日が続きますね~^-^;
室温のエコ設定28℃が涼しく感じられる今日この頃です。

今日はお盆休み中の方も多いかもしれませんね。
熱中症に気をつけて、楽しい時間をお過ごしくださいませ♪

さて今回のテーマは「行動が出来ない組織」です。

周りがどのように考えているのかばかりを気にして、
自分はどう思っているのかは伝えないメンバーばかりの組織と、

逆に、いかに自分の主張を通すかばかりを考えて、
他のメンバーの声に全く耳を傾けないメンバーばかりの組織。

二つの組織は一見全く異なる状態に見えますが、
どちらの組織も共通の問題を抱えています。

今号の河村コラムでは、これらの組織の根底にある問題は何なのか
について考えてみます。

▼〔 行動が出来ない組織 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g72pv0mlwdv4u708t68

みなさまの組織づくりのヒントになれば幸いです。

では、本編スタートです。

——-INDEX——————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 行動が出来ない組織 〕

先日、こんな2つの組織の話を聞きました。一つはお互いに他のメンバー
が考えている事を気にして、自分の思っている事を自分から言わない人
達ばかりが集まった組織。もう一つは自分の主張を通す事ばかり考えて、
他のメンバーに耳を傾けない組織。正反対の状態ですが、どちらの組織
も同じ問題を抱えています。それは、「決定ができない」という問題で
す。それはつまり「行動ができない」ということにつながって行きます。

表面的には全く違う状態の二つの組織に共通する問題がどのようにして
現れたのか、またその根底にある問題は何なのかについて考えてみまし
ょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g73pv0mlwdv4u708O78

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■【2】 『 お知らせ 』
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
第68回 チームビルディング・カフェ
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《「マシュマロ・チャレンジ・アドバンス」をやってみよう 》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g74pv0mlwdv4u708OLV

2012年12月のチームビルディング・カフェで「マシュマロ・チャレンジ」
を実施しましたが、今回はその発展版です。

スパゲッティとマシュマロでより高い物体をつくる「マシュマロ・チャ
レンジ」のプロセスに「KPTふりかえり」を組み込んだプログラム。
短時間のワークで、PDCAサイクルを回すことの重要性を体感するこ
とができます。

ファシリテーターは、チームビルディング・カフェでも度々話題提供し
てくださっている、某メーカー勤務のO氏です。

大勢でやってみた方が違いが見えてより楽しめるプログラムです。多く
のご参加をお待ちしています。

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【開催日時】2013年 9月24日(火) 19:00~21:00(受付:18:45より)
【参 加 費】500円
【定  員】20名
【会  場】大崎第一区民集会所 第6集会室
品川区西五反田3丁目6-38ファミーユ西五反田1階
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g75pv0mlwdv4u708IIt
最寄駅:五反田駅(徒歩10分)目黒駅(徒歩10分)不動前駅(徒歩5分)
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▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g76pv0mlwdv4u708TxM

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
第69回チームビルディング・カフェ
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《 たき火ダイアログ 》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g77pv0mlwdv4u708yuO

みなさんはキャンプ場などでたき火を囲んだご経験はありますか?
昨年11月に開催し、好評だったたき火ダイアログを今年も開催します。

たき火ダイアログとは、その名の通り、たき火を囲みながらみんなで
対話をする時間です。普段のチームビルディングジャパンの研修でも、
このたき火ダイアログはよく導入されています。

揺れる炎を見つめながら対話をすると、なぜだか自分の想いや価値観
を自然に口にすることができます。そんな不思議な時間をこの機会に
体験してみませんか。

温かい飲み物と焼きマシュマロを楽しみながら、ゆったりした時間を
過ごしましょう。みなさまのお越しをお待ちしております。

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【開催日時】2013年10月25日(金)18:30~20:30
【参 加 費】500円
【定  員】15名程度
【会  場】若洲海浜公園キャンプ場
東京都江東区若洲3-2-1
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g78pv0mlwdv4u708vV3
※「若洲キャンプ場前」バス停前へお集まりください。
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▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g79pv0mlwdv4u708d4K

▼チームビルディング・カフェの開催お知らせメールを
受け取ることができます。登録はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7apv0mlwdv4u708fdz

▼これまでのチームビルディング・カフェ情報はこちら
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どなたでも閲覧できますが、コメントを書き込む場合は
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ブログを更新しました
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【チームビルディング日記】社長:河村甚のプライベートブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7cpv0mlwdv4u708Jin

▼都会のひまわり
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チームビルディングジャパンのオフィスがある五反田のど真ん中に
ヒマワリ畑が!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7dpv0mlwdv4u708dfO

▼らしさを磨く
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昨日、ランチしながら「プログラムをどう作って行こうか?」とい
うような話をしていて、「どんなプログラムならチームビルディン
グジャパンでやる意味があるのか?」という投げかけがあった。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7epv0mlwdv4u7080Ti

▼ワイン飲みながら走れるようにトレーニング中
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京マラソン、申し込みしました。当たるかな?
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7fpv0mlwdv4u708eCR

▼島でチームビルディング
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今日は10月のプログラムの準備で島へ来ています。色々面白いこと
できそうです!
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7gpv0mlwdv4u708glt

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【スタッフサークル!】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7hpv0mlwdv4u708Zoi

▼自分たちの歌を作ろう!社歌作りチームビルディング
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
posoです。今日、WBSワールドビジネスサテライトを見ていたら
「社歌」が特集されていました。現在、色々な会社で社歌に変化が
起きているそうです。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0g7ipv0mlwdv4u708oxw

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■【3】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

チームビルディングジャパンは、夏休みが決まっていないので
今週も通常営業をしておりますが、

お盆休みということで、わたしの周りでは
旅行中だったり、帰省されたりしている方が多いようです。

旅先でこのメルマガをご覧になっている方も
いらっしゃるかも知れませんね♪

◆我が家の中学・高校生の子どもたちも、今週が
クラブチーム活動や高校の部活・文化祭準備等のお休みウィーク。

遠出はできませんでしたが、
息子と高尾山に登ったり、
娘と鎌倉の素敵な洋館レストランを訪ねたりして
小さな非日常体験を一緒に味わってきました。

◆わたしは、家族とも「共通の体験をすること」を大切にしています。

同じ環境で育ってきたはずの3人の子どもたちですが、
感じ方は三者三様。

体験して感じたことのシェアをする中で、
親としてハッと気づかされることも少なくありません。

「共通体験」のすぐ後だと、
(たとえ多感な10代が相手でも、)
お互いに「どう感じたか」をオープンな気持ちで
聴いたり話したりしやすくなります。

◆ご家族で集まって過ごされることも増える、
夏休みのこの機会。

たくさんのご家族で、いつもより少しだけオープンな心で聴き合える会話が
増えるといいなぁと思います*^-^*

最後までお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2013年 8月29日 にお届けします。

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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明ら
かにしてくださいますようお願いいたします。
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▼【 バックナンバー 】
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Tel. 03-6431-9237 Fax. 03-6431-9249

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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