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◆◆◆◆　 【チームビルディングマガジン】 vol.184
◆◆◆　　　http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014.8.14
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえです。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

早いもので8月も半分が過ぎましたね。

お盆で夏休み中の方も多くいらっしゃるのではないかと思いますが、
（お仕事中のみなさま、おつかれさまです）

今日も元気にチームビルディングについて
考えていこうと思います。

さて、今号の河村甚コラムは
“行動（アクション）”と“感情”の関係性についてです。

「型」としての行動から入り、そこに後から気持ちがついてくる
ということってありますよね。それもとても大切なことです。

しかし、組織づくりをする上では
「その行動に気持ちが伴っているかどうか」で結果が変わってくる、
というお話です。

▼河村甚コラム〔 行動に感情が伴っているか？ 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d04025v0an6csidbs7eA0

みなさまのチームづくりの一助になれば幸いです。

では、本編スタートです。

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■ 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 行動に感情が伴っているか？ 〕

皆さんのチームでアクションを取る時にメンバーの気持ちはこもってい
るでしょうか？ それとも気持ちの伴っていない行動でしょうか？

チームビルディングのプログラムの中で起こった良いことを職場でも再
現しようと「プログラムの中で自分たちがやっていた行動を職場でもや
ってみよう」ということがあります。しかし、職場に帰って同じ様にや
ってみても必ずうまく行くとは限りません。日常の環境で気持ちが冷め
てしまって、同じことをやっているようでも行動が同じだけで、そこに
気持ちが入っていない場合があるからです。

今回はアクションと感情について考えてみましょう。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d04035v0an6csidbs7W7v

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■【２】お知らせ
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第73回 チームビルディング・カフェ
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昨秋、雨天のため延期になってしまった「たき火ダイアログ」を
9月に開催予定です。
詳細が決まり次第、ホームページ・メールマガジンでご案内いたします。

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ブログを更新しました
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【スタッフサークル！】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d04045v0an6csidbs790G

▼「チームビルディング」の言葉の使われ方 [ハル]
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先日、社内で「チームビルディングとは」について話し合う時間が
ありました。その中で出た話題でチームビルディングが以下の三つ
の形で使われることがあるという話をしました。1,目的　2,手法…
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d04055v0an6csidbs7g0Y

▼またまた誕生日(7)　[千里]
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いつもお世話になっている会社さんから素敵なカードが届きました。
バースデーカードです♪　誰の誕生日か？　スタッフではありませ
ん…　そう、チームビルディングジャパンの誕生日です！
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/d04065v0an6csidbs7rFC

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■ 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。

わたしは仕事スイッチON!のときには、
自分の感情よりも「その場で何が求められるか」を
優先する傾向があります。

相手のために自分を役立てることができますし、
結果に結び付くことによる喜びがあります。

でも、自分自身の感情よりも、頭を働かせて
どうあるべきか、で行動しがち。

◆職場だけでなく、地域や家庭内でも
様々な役割を担っています。

時々は素の自分に戻れる場が必要。

いまここで、自分が何を感じている・思っているのかに目を向けたり、
感情や気持ちを言葉にして伝えたりすること、
そして、それが受け容れられる場があることは
とても大切だなぁと感じています。

◆スイッチをOFFにして過ごせる場・仲間は、
わたしにとってかけがえのない存在です。

肩書きや役割を離れ、素の自分をさらけ出しても
そのままでＯＫだとと受け容れてもらえることは
それだけで充電され、精神面の安定につながります。

◆家庭でもなく、職場・学校でもない、
“第３の居場所”が在るということは
人生を心豊かなものにしてくれるということを実感しています。

そんな場づくりに、これからますます
力を注いでいきたいと思っています。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2014年 8月 28日 にお届けします。

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