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チームビルディングマガジン
www.teambuildingjapan.com
314号 2019.8.8
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こんにちは。チームビルディングジャパン瀬田すみ恵です。
チームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）
チームビルディングジャパンがすすめる組織づくりに必要な9つの要素
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【 組織を一つにするもの 】
1）自分たちらしさ
2）目標、ゴール、ビジョン
【 ベースとなる組織文化 】
3）心理的安全性
4）多様性と受け入れ合い
5）主体性
【 組織として学び、進化し続けるための行動 】
6）混ざり合いを起こす
7）失敗や異色な発想を受け入れる
8）行動量やコミュニケーション量を増やす
9）リフレクションを行う
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今回は、組織を一つにするために必要な「目標、ゴール、ビジョン」の
背景にある理論や考え方を河村が解説します。どうぞご覧ください。
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■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
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～ 目標、ゴール、ビジョン 理論編 ～
「組織を一つにするもの」には、2つの要素があります。一つは、真ん中にある軸である「自分たちらしさ」、もう一つは、自分たちの外側にあり、向かう先である「
目標 、ゴール、ビジョン」です。
今回は、「 目標 、ゴール、ビジョン」の背景にある考え方や理論を紹介します。
●組織が成立するための3つの要素
●学習する組織
●フロー理論
●OKR
の4つをご紹介します。
▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b014.html?mm
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■ 編集後記
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再び瀬田すみ恵です。
暑い日が続きますね。いかがお過ごしですか。
目標やゴール、ビジョンを共有することのメリットの1つは、
思いを共にする仲間と歩めることではないかと思います。
ビジョンを描き、ゴールを設定して
一歩一歩、目標を目指して歩む。
そのプロセス自体がチームの結束を強めます。
わたしは、仲間と共に高みを目指して歩むこと、
それ自体に喜びを感じます。
この仕事を通じて、「チームっていいなぁ」と感じる人の輪を
広げていけたらと思っています。
▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com
次回は2019年 8月22日のお届けとなります。
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代 表 取 締 役 河 村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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