afagyawera0032134@teambuilding.sakura.ne.jp 様
皆さま、こんにちは。チームビルディングジャパンの河村甚です。
組織の中で、こんなお悩みはありませんか?
✔️ メンバー同士が本音を言えず、会議が静まり返っている
✔️ チームの雰囲気がどこかぎこちない
✔️ 新しいことにチャレンジする空気がない
✔️ エンゲージメントが低く、離職やモチベーションが気になる
そんな課題の根っこにあるのが、**「心理的安全性」や「話せる文化」**の不足です。
今回のウェビナーでは、
チームの信頼関係を育み、組織の空気を変える実践方法として、
私たちが提供している 「チームビルディング合宿」 を、リアルな事例とともにご紹介します。
制度や施策だけでは変わらなかった組織が、
どうやって “話せる文化” を作り、変化していったのか?
30分で、ヒントをお持ち帰りいただけます。