もっと部下に主体的になってほしい！ | チームビルディングマガジンバックナンバー

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◆◆◆◆　【チームビルディングマガジン】 vol.137
◆◆◆　　　http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012.10.25
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チームビルディングジャパンせたすみえです。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みくださり、
ありがとうございます。

（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

先週末は秋の越後湯沢で、

ファシリテーターがどのようにして参加者の【主体性】を
引き出しながらチームビルディング研修を行っているのか、

その手の内を解説しながら進めるという
いつもとはちょっと変わった趣向で研修を行ってきました。

参加者の方々は、真剣にアクティビティに臨み、
そして真剣にファシリテーター解説を聴いてくださり、
さらには、普段の業務に置き換えて
どのような状況で、どのように取り入れることができるか、
真剣に考えてくださっていました。

今号のメールマガジンも、【主体性】をテーマに
お送りいたします。

「もっと部下に主体的になってほしい！」
というみなさま、

詳しくは、河村甚の連載コラム『チームビルディング・ノート』
▼〔もっと部下に主体的になってほしい！〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6mzw00k15q2juvx4Sj

をご覧ください。

では、本編スタートです。

——-INDEX————————————————————

【１】河村甚の連載コラム『チームビルディング・ノート』

【２】『お知らせ』

【３】『編集後記』

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■【１】河村甚の連載コラム『チームビルディング・ノート』
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〔もっと部下に主体的になってほしい！〕

私たちのプログラムは主体性を軸にしています。個人が、そして組織が主体的、
自律的に活動して行く事を支援しています。しかし、誰かに「主体的になれ!」
と言ったところでなれるものではありません。なれと言われてなれるものでは
ありませんが主体的になる事を体験してもらったり、小さな主体性の芽を拾い
上げたりと主体的になりやすい環境を作る事は出来ます。
今回は主体性を高めて行く方法について考えてみたいと思います。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6nzw00k15q2juvxVhi

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■【２】『お知らせ』
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第61回チームビルディング・カフェ
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《たき火ダイアログ》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6ozw00k15q2juvxbhp

みなさんはキャンプ場などでたき火を囲んだご経験はありますか？
飲み会ともカフェで話すのとも異なる、リラックスした心解ける時間です。
揺れる炎を見つめながらなら、
自分の想いや価値観を自然に口にすることができます。

そんなたき火を囲んだ語らいの時間を、金曜日の夜、
都内で気軽に体験しましょう。

今回は特別編、屋外ならではの軽食の用意もございます。
温かい食事と飲み物を楽しみながら、ゆったりした時間をお過ごしください。

みなさまのお越しをお待ちしております。

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【開催日時】2012年 11月16日(金)19:00?21:00（受付：18:40より）
【参加費】2500円
【定　　員】15名
【会　　場】WILD MAGIC（ワイルドマジック・アーバンアウトドアパーク）
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線　新豊洲駅から見えます
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6pzw00k15q2juvxKio

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★服装について
特に制限はございませんが、煙や火の粉が少々かかっても差し支えのない
服装をお勧めいたします。気候によっては、防寒着もご用意ください。

★雨天時について
小雨決行としますが、中止の場合はＨＰに掲載するとともに、
受付時にお記入いただいた緊急連絡先にご連絡いたします。
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▼いつも申し込みそびれてしまうという方へ
（約３週間前にお知らせメールを受け取ることができます）
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6qzw00k15q2juvx3oz
▼これまでチームビルディング・カフェに参加された方の
コメントはこちら（facebookアカウント無しでも閲覧できます）
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6rzw00k15q2juvx1St
※コメントを書き込む場合はfacebookのアカウントが必要になります
（お申込にはfacebookアカウントは必要はありません）

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■【３】『編集後記』
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◆再びせたすみえです。

『チームビルディング勉強会』を始めたのが2007年。
その後『チームビルディング・カフェ』と名前を変え、
“チームビルディング”を切り口にさまざまな取り組みをしてきましたが、

10月のチームビルディング・カフェは、
ＮＰＯ法人荒川クリーンエイド・フォーラムのみなさんとの共催で、
荒川河川敷で《ゴミ拾いでチームビルディング》を行いました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6szw00k15q2juvxpgZ

◆《ゴミ拾いでチームビルディング》には
わたしも参加者としてチームに加わり、プログラムを体験してきました。

約半日のプログラムでしたが、
時間が経つのがあっという間に感じられました。

“ゴミ拾い”自体にチーム対抗ゲームの要素を持たせているので、
つい夢中になってしまいます。

環境にもよい上に、
楽しくて、チームビルディングにもなる！

このようなプログラムが、各地に広まればいいなぁと
思いました。

◆次回11/16は《たき火ダイアログ》企画。

最近話題の豊洲「ワイルド・マジック」で、
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6tzw00k15q2juvxncI
火を囲みながらダイアログをしてみよう……という企画を、
キャンプ好きのＫさん・Ｍさんのお二人とご一緒に
ワクワクしながら練っているところです。

◆野外での１泊２日研修などでは
《たき火ダイアログ》を取り入れることもあるのですが、

今回は、都心で会社帰りに
気軽にキャンプ気分が味わうことができます。

◆開催が11月半ばなので、都内とはいえ夜の寒さが少し心配ですが、
暖かい飲み物・食べ物をご用意してお待ちしております。
（できるだけ暖かい恰好でいらしてくださいね）

火を囲むことで、どのようなダイアログの場が起こるのか。
ご興味のある方は、ぜひ一緒に体験しませんか。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b0x6uzw00k15q2juvxAwl

今号もお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2012年 11月 8日にお届けします。

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代表取締役　河村甚
メルマガ編集長　瀬田すみ恵
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