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◆◆◆◆ 【チームビルディングマガジン】 vol.152
◆◆◆ http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆ 2013.5.23
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）
チームで活動していると、いつでも順風満帆ではなく、
「あれ? こんなはずだっけ?」
「なんだか雲行きがあやしいぞ……」
「大丈夫か?」
ということがありますよね。
そんなとき、みなさんはどのようにされていますか。
今号のテーマは、
〔 何をやってもチームが思うように動いてくれない時に 〕。
みなさまの組織づくりのヒントになれば幸いです。
では、本編スタートです。
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【１】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
【２】『 お知らせ 』
【３】『 編集後記 』
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■【１】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 何をやってもチームが思うように動いてくれない時に 〕
あなたのチームのメンバーが何をやっても思うように動いてくれない時
にはどうしたら良いでしょう？押しても引いても動いてくれないような
時です。さらに強く押せば力ずくで動かせるかもしれませんが、そのま
までは主体的、自律的に動く組織にはなれません。もしかしたらそもそ
も思い通りに動かそうという考え自体が間違っているのかもしれません。
辛抱強く待てばいつかは動いてくれるかもしれませんが、その前にでき
ることを考えてみましょう。
▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0ioznu0llq7xl3lwyhGy
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■【２】 『 お知らせ 』
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樹の上チームビルディング トライアル
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みなさんこんにちは。この度、アウトドアアクティビティのツリークル
ージングとチームビルディングのアクティビティを使った新しいプログ
ラムを開発しました。ですが、このプログラムをもっともっと良いもの
にしていきたいと思っています。そこで、このプログラムを体験し、様
々なご意見をくださる方を大募集します!
トライアルではありますが、本当のプログラムと同じ内容を行いますの
で、実際にツリークルージングやチームビルディングのアクティビティ
を体験することができます。一日でどちらも体験できるのは、この日だ
け! 一緒に新プログラムを作り上げてくださる方、ツリークルージング
やチームビルディングにご興味のある方、ぜひご参加ください。
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【開催日時】2013年6月2(日)9:45?17:00
【場 所】どんぐりんこのテラス周辺の河原
東京都西多摩郡奥多摩町川井５４?１（ＪＲ青梅線御嶽駅より車で3分）
【参 加 費】10,000円（※どんぐりんこのテラスでの昼食代を含みます。）
【定 員】10名
【集 合】9:45 JR青梅線 御岳駅集合
【雨天の場合】少雨の場合は実施、強雨の際は中止とさせていただきます。
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▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0io1nu0llq7xl3lxyaNy
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【本日開催】 第66回 チームビルディング・カフェ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0io2nu0llq7xl3lxy05A
[新・貿易ゲームをやってみよう]
今回のチームビルディング・カフェは、
チームぽち（poso、千里）による新・貿易ゲーム体験会です。
▼チームぽち からのメッセージです。
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みなさんこんにちは。
今回は、スタッフのposoと千里「チームぽち」で
新・貿易ゲーム体験会を行いたいと思います。
新・貿易ゲームとは、海外で開発されたもので、
経済のグローバル化を考えるきっかけとなるゲームです。
私たち自身初めての試みなのですが、
温かい目で見守りながら一緒にゲームを
体験してくだされば嬉しいです。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください。
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若干ですが、まだお席がご用意できます。
ご興味がある方がいらっしゃいましたら、ご参加をお待ちしております。
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【開催日時】2013年5月23(木)19:00?21:00（受付：18:45より）
【参 加 費】500円
【定 員】20名
【会 場】大崎第一地域センター 第６集会室
最寄駅：五反田徒歩10分、目黒駅徒歩10分、不動前徒歩7分
品川区西五反田３丁目6-38ファミーユ西五反田１階
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0io3nu0llq7xl3lxyQ17
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▼詳細・お申込はこちら
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何で撮ったんだろう?？チームビルディングジャパンのピヨピヨち
ゃんです。ピヨピヨちゃん！何ですか？
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■【３】 『 編集後記 』
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◆再び せたすみえ です。
今号の河村甚コラムは
〔 何をやってもチームが思うように動いてくれない時に 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/c0io9nu0llq7xl3lxyCvW
でしたね。
わたしがかかわらせていただいているプロジェクトチームでも
最近“モヤモヤ”した状況が起こりました。
◆“モヤモヤ”に向き合うには、
自身のエネルギーも時間も費やします。
見て見ぬふりで、「ま、どうにかなるんじゃん？」と
期待してしまう気持ちにもなります。
でも“モヤモヤ”に蓋をして見なかったことにするようでは、
とてもオープンな話し合いなど望めない。
その中でチームに本気で関わるなんて土台無理な話。
これでは単に言われた通りタスクをこなすだけの集団になってしまう。
それはイヤだなぁ…
というわけで、どうするか。
◆チームに“モヤモヤ”が起こったときには、
一旦立ち止まって
「今どう感じてる？」「現状をどう見てる？」と
メンバーで集まって話し合う場を持ってみる、ということをしています。
冒頭のプロジェクトチームのケースでは、
限られた時間を考えると、どんどん先に進めたいと焦るりつつ、
この“モヤモヤ”を見ないふりして素通りしてはいけない……と思い直し、
各々のメンバーが、どのように感じているか、
現状をどのように捉えているか、考えているかということを
お互いを尊重し受けとめ合える場をつくり、存分に話し合いました。
もちろんわたし自身も、率先して腹を割って、
今どう思っているか本音をオープンに語りました。
みんなで輪になり、顔を合わせてじっくり話し合ううちに
“モヤモヤ”は霧のように次第に晴れて
最後には不思議なほどスッキリした気持ちになっていきました。
しかも、チームの結束は
“モヤモヤ”発生以前よりギュッと強まりました。
◆“モヤモヤ”から目を背けずにチームで向き合い、
それぞれの想いに立ち返って率直に話し合うことによって
お互いの対する理解も深まります。
“モヤモヤ”が広がったときこそ、チャンス！
チームとして一段階成長するための、またとない機会として
活かしてみませんか。
最後までお読みいただきありがとうございました。
▼ご感想・ご意見等をぜひお聴かせください
tbj@teambuildingjapan.com
次回は 2013年 6月 6日 にお届けします。
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【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいまし
たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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かにしてくださいますようお願いいたします。
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代 表 取 締 役 河 村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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