MICE特集記事『チームビルディング需要が国内企業へも波及』
↓チームビルディングジャパンが取り上げられました↓
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◆◆◆◆ 【チームビルディングマガジン】 vol.63
◆◆◆ http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆ 2009.12.24
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえ です。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*
今日はクリスマス・イブですね?♪
チームビルディングジャパンは本日、
2010キックオフミーティングを行っております。
みなさまはいかがお過ごしでしょうか^-^?
さてさて、
チームが行き詰まってしまったとき、
「周りを頼りにするより、自分がどうにか打開しなければ」と
すべてを背負い込んでしまうことはありませんか。
能力が高く、責任感の強いリーダーほど陥りやすい
“独りで背負い込み病”。
今号の『チームづくりレシピ』では
その【原因】と【症状】、そして【解決方法】を探ります。
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では本編スタートです。
——-INDEX———————————————————-
■1■ チームづくりレシピ
■2■ ばんちょーのHave it your way!
■3■ 講座・勉強会のご案内
■4■ 最新ブログ情報
■◇■ 編集後記
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■1■ チームづくりレシピ
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◇◆すべてを独りで背負い込むリーダー◆◇
チームビルディングジャパンのプログラムでは、多様な体験アクティビテ
ィを用いて、仕事の場で起こるような状況の疑似体験をします。
プログラム中によくある事例として、『チームが行き詰まった時にリーダ
ーがすべてを背負い込んでしまう』ということがあります。リーダーはも
ちろんチーム全員の力を活かして、上げるべき成果を上げたいと思って頑
張っているのですが、行き詰まってしまった時にはわかっていても一人で
背負いきれないことを背負いこんでしまうという事があります。これと同
じことは仕事の場でもたくさん起こっています。リーダーが一人で背負い
込んでしまう状況を避けるためにはどのようなことができるでしょうか?
《本文はこちら》
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■2■ ばんちょーのHave it your way!
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◇◆ビジョンの作り方『ビジョン・アシミレーション』◆◇
アニョハセョ?。最近、韓国に行ってきたばんしょうです。初!韓国にし
てノープランな弾丸ツアーでしたが大満喫しました!特にごはん♪マシッ
ソョ?。
さてさて、改めまして、今回HIYWで紹介するプログラムは「ビジョン
・アシミレーション」です。
キックオフミーティングのポイントは、メンバー全員が次の年のビジョン
を共有し、チームで求められる自分の役割を自覚するということ。
このゴールを達成するために、チームビルディングジャパンのキックオフ
ミーティングでの奮闘っぷりとあわせて紹介します。
さかのぼること1年前……
新しい年が始まったのにも関わらず
チームビルディングジャパンの会議室では
「う???ん」という納得いってない感じの声。
なぜでしょう…!?
《続きはこちら》
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■3■ 講座・勉強会のご案内
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1月 チームビルディング勉強会
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◇◆相手を理解するために一番大事なこと◆◇
相手を理解することが重要だと言われますが、それは簡単なことではあり
ません。色々な診断ツールなどを用いても、理解を促進するために非常に
有効ですが、それだけで完全に相手を理解できるわけではありません。
理解することは本当に重要なことなのか? また、どこまで理解すれば理
解したことになるのか?などを対話形式で話し合い、考える勉強会です。
【開催日時】2010年1月26日(火) 19:00?21:00
【参 加 費】3,000円(税込)
【会 場】ちよだプラットフォーム5F 会議室502
(東京都千代田区神田錦町3‐21)
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《詳細・お申込はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80yi7cz03fvfsj4gwx
◇いつも申し込みそびれてしまうという方へ
↓一週間前にお知らせメールを受け取る↓
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■4■ 最新ブログ情報
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《社長河村甚のプライベートブログ》
【チームビルディング日記】 http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80yi9cz03fvfsj4gwx
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◇失敗しないことを続けても成功しない
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いい仕事をするためには事前の準備が大切。事前にできることはすべて事
前にやっておく。ただし「こんな失敗が起こりうるかも」といった心配は
当日はしていてはいけない。
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◇経営者にとって何が大事なのかを理解し、共有する方法
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「前回のプログラム、すごく良かったよ。今、そのおかげでみんなすごく
忙しくなってる。」プログラム後の成果がキチンと実践につながっている
という話を聞くのはとてもうれしいことです。何をやったのかといえば…
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80yibcz03fvfsj4gwx
◇仕事に愛は必要か?
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仕事の質を高めて、よりシステマチックに、より論理的にしてゆく事によ
って人間的な泥臭さが失われてしまう。でも、そもそも、仕事に人間味だ
ったり、愛だったりって必要なんだろうか?
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《TBJスタッフが交替で更新》
【スタッフサークル!】 http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80yidcz03fvfsj4gwx
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◇お土産の物語
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poso「今度、台湾の友達のところに旅行にいくんですけど、どんなものを
お土産にしたらいいですかね?」
Jin 「ただ、物としてお土産を持っていくんじゃ全く意味が無いんだよ。
そのモノにいかに付加価値をつけられるかがそのお土産の価値なんだよ。」
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◇お土産の物語2
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ジンさんが語っていた、お土産の物語ですが、夜、一緒に旅行に行く友達
から、posoに電話がありまして、「おみやげネットで選んじゃえばよくな
い?」…ジンさんの言葉を借りて、電話で熱く語ってしまいました。
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◇TBJが紹介されています
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TBJが、トラベルビジョン 様の記事で取り上げられています。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80yigcz03fvfsj4gwx
社員旅行とチームビルディングの相性やMICE業界の中でのチームビルディ
ングについて、書かれています。
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■◇■ 編集後記
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■再び せたすみえです。
今年お届けするメルマガは、今日でおしまいです。
今年一年、そして今号も最後までお読みいただき
ありがとうございました*^-^*
配信を続けていけるのは
こうして読んでくださるあなたがいるからです。
本当にありがとう。
■同時に わたしにとっても
チームビルディングに関して発信することは
毎号設定するメルマガテーマについて
2週間ごとに異なるアンテナを張り巡らし
多角的にチームについて改めて考え、言語化する
貴重な学びの機会になっています。
■わたしは 読者の方に情報を提供しながら、
同時に、
読者の方から継続のエネルギーをいただいている。
お互いにプラスになるつながりが
メルマガにもあるんですね。
■新年第一号は 2010年 1月 7日にお届けします。
素敵なクリスマスになりますように
そして よい年を迎えられますように☆
心よりお祈りしています。
ご感想お待ちしています》 sumie_seta@teambuildingjapan.com (せた直通)
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メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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