【チームビルディングマガジン】 NGOのチームビルディング(4)今後の展望


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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.212
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 こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。
 秋の長雨が続きますね。
 
 いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき
 ありがとうございます。
 
 (はじめましての方は、はじめまして*^-^*)
 
 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
 ハンガー・フリー・ワールド事務局長 渡邉清孝氏と
 弊社社長 河村との対談をこれまで3回にわたって
 お届けしてきましたが、早いもので最終回となります。
 
 この社会で何を実現していきたいのか、
 今後の展望について二人が語り合います。
 
 どうぞご覧ください。
 
 
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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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NGOのチームビルディング(4)

  〔 今後の展望 〕

(じんさん)
渡邉さんはこの社会でどんなことを実現していきたいですか?

(渡邉さん)
共有の文化をつくっていきたいですね。NGOの自発的なアカウンタビリテ
ィを促すツールの一つである「イスタンブール原則」の指針の一つに、
「知恵の創出、共有し、相互に学習する」とした項目があります。NGOは
「非政治・非宗教・非営利・非国家」。どこにも属さない特別な力を持っ
ています。どこにも属さないということは、利害を超えてあらゆる組織に、
影響を与えられるということです。……

  ▼本文はこちら
  http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0k9ixu0yokd1gh90joE2

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■ 編集後記
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◆再び せたすみえ です。

4回にわたってお送りしてきた渡邉さんと河村の対談、
いかがでしたでしょうか。

対談を近くで聴かせていただきながら
わたしも多くの気づきをいただきました。

最終回の渡邉さんが語られていた「共有する文化」にも
大いに共感しました。

“知恵を創出し、共有し、相互に学習する”ことの可能性を
わたしも信じています。

渡邉さん、本当にありがとうございました!

◆さて、“河村甚の「チームビルディングの話をしよう」”。

次回からは、NPO法人日本ファシリテーション協会でもご活躍の
田頭篤さんとの対談が始まります。どうぞお楽しみに。

今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

  ▽ご感想・ご意見等はこちらまで
  tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2015年 9月24日 にお届けします。

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