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240号 2016.10.6
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。
いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）
河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
今号からは、「介護とコミュニティづくり」をテーマに安井英人さんとの対談をお送りします。
www.teambuildingjapan.com/column/t040.html?mm
安井さんは、「しゃくじいの庭」という小規模多機能・グループホームの運営に携わっていらっしゃいます。
▽「しゃくじいの庭」
aoki-to-one.com/business/garden.html
今回の対談は「しゃくじいの庭」にお伺いして行いました。
古い友人でもあるふたりの対談は、和気あいあいと進みました。
介護とコミュニティづくり。まずはふたりの出会いから…
どうぞご覧ください。
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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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介護とコミュニティづくり(1)出会い
◆河村甚（以下 じん)：自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか？
◇安井英人（以下 安井さん)：安井英人（ひでと）と申します。48歳です。
ずっと好きなことだけ仕事にしてきて、一番長かったのは開発コンサルタントですね。16年勤めました。開発途上国の援助のプロジェクトがメインでしたが、国内の業務もあって、その中では地域のまちづくりとか、行政の計画づくりとか。そういうもののコンサルをやっていました。
ずっとコンサルタントだったので、自分で最後まで責任をとるという現場の仕事をしたくて、40歳の時に会社を辞めて仲間とNPOをつくりました。外国の人たちを連れて、日本の地域コミュニティを回るという異文化交流プログラムを何年間かやっていました。
そんなことをやっている途中で大震災が起こって…
▼本文はこちら
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■ お知らせ
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【スタッフサークル！】スタッフブログ更新しました
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ameblo.jp/staffcircle/
▼「誠実であること」について考えてみた 〜東條 飛鳥（ちゃげ）
私たちTeam Building JapanのValue（大切にしていること）の一つに「誠実であること」があります。
朝礼でこのことにメンバーで話したのですが、誠実さって結局自分のしてほしいことを相手にすることから始まるのではないかという話から話題が広がっていきました。
私事ですが、先日帰省しました。久しぶりに父と話す機会があったのですが、これまで父から気遣うことばを掛けられたことがなく、私たちの間にはなんとなく心の壁がありました。
ameblo.jp/staffcircle/entry-12202747632.html
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■ 編集後記
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◆再び せたすみえ です。
わたしが安井さんにお会いするのは、何年ぶりだったでしょうか…
「もう50近くなっちゃった」と対談冒頭でおっしゃっていましたが、変わらず元気でバイタリティーに溢れ、新しいことに取り組んでいらっしゃるお姿に触れて、嬉しい気持ちになりました。
安井さんも「人」に興味がある方。考え方や価値観に共感する部分が多々あり、話を聴いているだけでワクワクしました。
「介護事業」を新しい切り口で考えられる対談です。次号もどうぞお楽しみに。
▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com
次回は 2016年10月20日 にお届けします。
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メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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