【チームビルディングマガジン】変態を支援するチームビルディング(1)海外ビジネス武者修行プログラム


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●● チームビルディングマガジン
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246号     2016.12.29
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。 
いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

早いもので、今年も残すところあと3日ですね。
今年もお世話になりました。ありがとうございました。

さて、今号からは、株式会社旅武者の代表取締役としてご活躍中の
山口和也さんをお招きして、河村甚との対談をお届けします。

  ▽株式会社旅武者
  https://tabimusha.com/corporate/

和也さんはご自身のグローバル経験を活かして
「海外ビジネス武者修行プログラム」 mushashugyo.jp/ 
を立ち上げ、運営されています。

対談第1回は、「変態を支援する」海外ビジネス武者修行プログラムについての話から始まりました。
www.teambuildingjapan.com/column/t046.html?mm

どうぞご覧ください。

 
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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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変態を支援するチームビルディング(1)海外ビジネス武者修行プログラム

◆河村甚(以下 じん):今回の対談を和也さんとできたらいいなと思ったのは、まずやっていることが面白いからです。
チームビルディングジャパンで活躍しているトップクラスのファシリテーターたちもとても高く評価していて。自分も「どんなことやっているんだろうな」と気になっていたところ、声をかけていただいて自分もファシリテーターとして関わらせてもらいました。
それをやっているのが同い年の和也さんということもあり、ぜひ話したいと思っていました。

まずは和也さんのやっていること。旅武者という会社でやっている 海外ビジネスインターンシップの「武者修行ビジネス武者修行プログラム」について簡単に説明をお願いします。

◇山口和也(以下 和也さん):30秒で言うのであれば、うちはベトナムに8店舗お店を持っています。
その店を使って、日本の大学生が3〜4人1組になって、自分たちで考えた企画を自分たちでやると。
そういう15日間の海外インターンシッププログラムを日本一やっています。

▼本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/t046.html?mm

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■ お知らせ
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第84回 チームビルディング・カフェ 2017/2/15
「チームの関係性にアプローチするシステムコーチング」
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teambuilding.cafe/wsinfo/084.html
「チームビルディング・カフェ」は、チームビルディングについて興味のあるメンバーで集まり、ともに学び合う勉強会です。
今回のテーマは「システムコーチング」。以前チームビルディング・カフェに参加してくれた玄道優子さんが話題提供してくれます。
玄道さんは、システムコーチングをメインに企業で対話型組織開発を実践されています。
ご興味、ご都合の合う方は是非お申し込みください。初めての方ももちろん大歓迎です(^^♪
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【日時】2017年2月15日(水)19:00〜21:30
【場所】チームビルディングジャパン オフィス
www.teambuildingjapan.com/company/access/
【定員】12名 (先着順)
【参加費】無料
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【話題提供者】玄道 優子さん (システムコーチ、ファシリテーター)
www.our-colors.com/
【コーディネーター】菅谷 宏一 (株式会社チームビルディングジャパン 広報担当)
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▼詳細・お申込はこちら
teambuilding.cafe/wsinfo/084.html

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【スタッフサークル!】スタッフブログ更新しました
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ameblo.jp/staffcircle/
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▼1年の締めくくりは合宿で♪(菅谷 宏一)
TBJでは、12月中旬の1泊2日で山梨・都留にイヤーエンド・ミーティングに行ってきました。今回は、その様子をおすそ分けしちゃいます。
2016年のことを振り返り、2017年のことを本音で深く話し合うミーティングということで、こんな非日常感あふれるコテージを予約。
ameblo.jp/staffcircle/entry-12232238091.html

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■ 編集後記
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◆再び せたすみえ です。

チームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
今日は12月29日…2016年最後のメルマガ配信です。

毎日たくさんのメールが届く中で、
チームビルディングマガジンを読んでくださり、
さらにはこうして編集後記まで読んでくださっているみなさま*^-^*
心から有難く思っています。

◆2016年は、個人的には、子育てで大きな節目を迎え、
生活が大きく変化した年でした。

子どもが生まれてから約20年間、家庭を築くこと、3人の子どもたちを育てることが、常にわたしの中心にありました。

しかし子どもたちの成長とともに、家族の形態も変化し、
これまで20代、30代で大切にしてきた価値観を見直す必要が出てきました。

ここ数年、”不惑”どころか、四十にしておおいに惑う「過渡期」を過ごしていましたが、
これからどのように生きていくのか、ようやく突き抜けたように感じられた1年でした。
2017年、どのように展開していくのか楽しみです。

◆みなさまも、どうぞ良い年をお迎えくださいませ。
来年も、引き続きよろしくお願いいたします。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2017年1月12日にお届けします。

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