【チームビルディングマガジン】ミュージカルで社会づくり(7)不安と好奇心

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 264号     2017.9.7
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。 
いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
NPOコモンビート理事長 安達亮さんとの対談をお送りしています。

  ▽特定非営利活動法人コモンビート
   commonbeat.org/

今回は、
▼ミュージカルで社会づくり(7)不安と好奇心
www.teambuildingjapan.com/column/t064.html?mm

同じDNAを持つ、コモンビートとチームビルディングジャパン。
今後の可能性も大きく広がります。

 
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ミュージカルで社会づくり(7)不安と好奇心

◇安達亮(以下 りょうちゃん):異なるものと会ったときには、好奇心で応えます。
異なるものがくると、基本的には不安に感じたり、怖いと感じたりするんです。
でも自分も向こうも、バリアを張っていたら歩み寄りはできません。
その不安をひっくり返して好奇心に変換できれば、そこを超えていけます。

◆河村甚(以下 じん):分からない、理解できないから怖い。それを知りたいに変える。そこだよね〜。

↓本文はこちら↓
www.teambuildingjapan.com/column/t064.html?mm

╋━━━━━
■ お知らせ
┗━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【残席わずか】第88回 チームビルディング・カフェ
チームの中の自分を知る!「6つの帽子」思考スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「チームビルディング・カフェ」は、チームビルディングに興味のあるメンバーで集まり、ともに学び合う勉強会です。 
今回のテーマは、「チームの中の自分」。大学生や20代の社会人のキャリア支援を行っている箱崎琢朗さんが話題を提供してくれます。
箱崎さんは、「プロロンダイアログ」という対話やワークショップを通じて、キャリア形成をする居場所(サードプレイス)を主宰されています。
今回は、チームワーク力を上げるために、チームの中の自分は、どんな考え方をするのだろうか?周りのメンバーは、どんな考え方をするのだろうか?ということにフォーカスしていきたいと思います。
ご興味、ご都合の合う方は是非お申し込みください。 初めての方ももちろん大歓迎です(^^♪
…─…─…─…─…─…─…─…──…─…─…─…─…─…─…─…
【日時】2017年9月29日(金)19:00〜21:00
※終了後に懇親会を予定しています(希望者・有料)
【場所】チームビルディングジャパン オフィス
www.teambuildingjapan.com/company/access/

【定員】12名 (先着順)
【参加費】無料 (下記フォームよりお申込ください)
【話題提供者・ファシリテーター】箱崎 琢朗さん (キャリアコンサルタント、ナラティヴ・セラピスト、ワークショップデザイナー)
【コーディネーター】菅谷 宏一 (株式会社チームビルディングジャパン 広報担当)
…─…─…─…─…─…─…─…──…─…─…─…─…─…─…─…
▼詳細・申込はこちら
www.teambuildingjapan.com/workshop/c088

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【河村甚ブログ】チームビルディング日記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ameblo.jp/teambuilding/
————————————–
▼チームビルディングジャパン、12年目スタート!
ameblo.jp/teambuilding/entry-12304277756.html
8/21に創立記念日を迎えてチームビルディングジャパンの12年目が始まりました。
11年間、過ぎてみればあっという間ですが、その過程で自分自身も会社も随分と成長させてもらいました。
ここまで山あり谷あり、色々な経験をさせていただいたものを元に、ここから更により自分らしく、また自分たちらしく社会の中で受け入れてもらえる仕事をして行けそうです。
チームビルディングがただ仲良くなるだけの取り組みだけでは無く、組織が本質的に進化してゆく取り組みであることをより広く知ってもらえると思うし、私たちの取り組んで来たチームビルディングを必要としているのに届いていない人たちにもっともっと届くようになって行けると思います。
伝え広める者として益々頑張って行くので、どうぞ引き続きよろしくお願いします
————————————–

╋━━━━━
■ 編集後記
┗━━━━━

◆再び せたすみえ です。

秋の研修シーズン到来です。
今週は月曜日から木曜日まで研修所に缶詰めです。

組織変革のビジョンを描くクライアントさん。
やりがいのあるお仕事です。

クライアントと一体感をもって
一緒に研修を作り上げていける仕事はワクワクします。

チームビルディングジャパンのわたしたち自身が
チームビルディングを実践していることを大切に。

一つひとつ、大切に仕事をさせていただきます。

次回は 2017年9月21日にお届けします。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

【転送自由】メルマガの内容がお役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひ転送して差し上げてください。
【転載自由】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明らかにしてくださいますようお願いいたします。

▼バックナンバーはこちら
teambuildingmagazine.jp/
▼読者登録、配信先変更、(残念ですが)配信停止はこちら
www.teambuildingjapan.com/contactindex/mailmagazine/

Copyright(c)2017 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元 (株)チームビルディングジャパン 
www.teambuildingjapan.com
 
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-11-16 さいかち坂ビル403
Tel:03-5577-3938 Fax:03-5577-3987
 
代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━