【早割あり】4/25 [公開セミナー] 新入社員向けチームビルディング研修
www.teambuildingjapan.com/seminar/for-new-recruit180425/
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チームビルディングマガジン
https://www.teambuildingjapan.com
272号 2017.12.29
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。
いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）
河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
全7回に渡って株式会社HEART QUAKE(ハートクエイク)代表である千葉 順さん
heart-quake.com/ceo.html
をお招きし対談をお送りしてきましたが、今回がいよいよ最終回となります。
最後は、仕事に対する使命感の話や、働き方・生き方の価値観についての話になりました。
どうぞご覧ください。
www.teambuildingjapan.com/column/t072.html?mm
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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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ゲームで研修(6)苦しんで仕事をしない
◆河村甚（以下 じん）：チームビルディングジャパンって日本のチームビルディングを背負って立つような名前を付けちゃったから、
社会に対する責任みたいなものを勝手にものすごく感じている部分があるんだよね。
つまり、この会社潰せない、やらないわけにはいかない、みたいな使命感、義務感。
潰れたら、「じゃぁ、今までやってきたことなんだったの」って周りに言われちゃう、って思っちゃう。
◇千葉順さん（以下 ちばじゅん）：「チームビルディングジャパン」ですものね。
◆じん：ちばじゅんと話していて、使命感、義務感みたいなものが、仕事に対して自分はあるなぁって…
「…とはいえ、やんなきゃまずいっしょ！」みたいな感じが自分は強くあるんだな、って思った。
◇ちばじゅん：「使命感」とかって、僕からは出てこない言葉ですよ（笑）
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■ お知らせ
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4月[公開セミナー]新入社員向けチームビルディング研修
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www.teambuildingjapan.com/seminar/for-new-recruit180425/
こんなお悩みはありませんか？
・新入社員を自立させるためには、どのような研修をやればよいだろうか
・これまでとは違う新しいプログラムをやりたい
・新入社員の数が少なくて、できることが限られている
・新入社員に配属先でもうまくやってほしい
・コストと手間はあまりかけたくない…
チームでこの上ない達成感や悔しさがわきあがるような本気の体験をすると、
メンバーそれぞれの中に多様な感情や気づきが生まれます。
それを自分の言葉・本音で振り返り、お互いに共有することによって、
さらに新たな気づきや発見が生まれ学びが深まっていきます。
本気の体験と本音の対話を掛け合わせ、
自分たちで見つけた学びを自分たちのものとして持ち帰る。
「座学中心の新入社員研修なので、違った内容を取り入れたい」
「自分で考えて行動できる、自立した新入社員を育てたい」
こんな悩みをお持ちの皆様、ぜひこの機会にお申し込みください。
研修後、きっと新入社員が、少しだけ大人になって帰ってきます。
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【日時】2018年4月25日(水) 9：30〜17：30
【場所】国立女性教育会館
〒355-0221 埼玉県比企郡嵐山町菅谷728（東武東上線武蔵嵐山駅徒歩12分）
【定員】30名(先着順)
【費用】42,000円（早割 39,000円/税別）
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▼詳細・お申込はこちら
www.teambuildingjapan.com/seminar/for-new-recruit180425/
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【スタッフブログ】スタッフサークル！
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www.teambuildingjapan.com/staffblog/
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▼チームビルディング・ファシリテーション（河村 甚）
www.teambuildingjapan.com/staffblog/010.html
今日のブログは”ファシリテーター Advent Calendar 2017 “の一環として書いています。他の日もぜひめくってみてください〜
adventar.org/calendars/2310
何を書こうかなと色々考えたのですが、色々なファシリテーターが参加している「ファシリテーター アドヴェントカレンダー」なので
自分が普段やっているチームビルディングのファシリテーションについて書こうと思います。
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■ 編集後記
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◇再び せたすみえ です。
ちばじゅんさんとじんさんとの対談を7回に渡ってお送りしてきましたが、
いかがだったでしょうか。
ふたりの対談を傍らで聴きながら、
なぜ働くのか、どのように働きたいのか、
わたしたちの提供している価値は何なのか…などについて
わたし自身も改めて考える機会となりました。
ちばじゅんさん、本当にありがとうございました。
◇さて、本メルマガも今号が2017年最後の配信となります。
今年も最後まで（編集後記まで！）お読みいただき、ありがとうございました。
どうぞよいお年をお迎えくださいませ。
次回は2018年1月11日にお届けします。来年もどうぞよろしくお願いいたします。
▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com
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代 表 取 締 役 河 村 甚
メルマガ編集長 瀬田すみ恵
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