【チームビルディングマガジン】会議でチームビルディング(1)組織開発コンサルタントになるまで(前編)


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 チームビルディングマガジン
 https://www.teambuildingjapan.com
 274号     2018.1.25
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こんにちは。チームビルディングジャパン せたすみえです。 

いつもチームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
今号からは、

株式会社 Dialogic Consulting 代表取締役社長 吉田 創(そう)さん
www.dialogic.jp/

をお招きして対談をお送りします。

そうさんは、現在、
対話型組織開発コンサルタント・ファシリテーター・講師としてご活躍中であり、

会議で行うチームビルディングプログラムを
チームビルディングジャパンと共同開発しています。

対談第1回は、そうさんは何をしている人なのか、どのようにして今に至ったのか
その前半のストーリーです。

そうさんがアメリカへ留学後起業した頃の話や、
日本に戻りIT企業を経営していたそうさんが人材育成業界に出会った頃のお話になります。

どうぞご覧ください。
www.teambuildingjapan.com/column/t074.html?mm

 
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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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会議でチームビルディング(1) 組織開発コンサルタントになるまで(前編)

河村甚(以下 じん):そうさんとは今、「チームビルディング・ミーティング(会議で行うチームビルディング)」を一緒に作ったり、会議研修を実際にチームビルディングジャパンでやってもらったりしています。
そうさんは話していて非常に面白いので、メルマガでもぜひ対談してみたいと思っていました。
まずは、そうさんの自己紹介からお願いします。

吉田創(以下 そうさん):「何をしてきたのか、何をしている人なのか」と「自分なりに見た自分」という二つの側面で話してみようと思います。
まずはどんなことをやってきたかというと…

↓本文はこちら↓
www.teambuildingjapan.com/column/t074.html?mm

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■ お知らせ
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【新プログラム】会議が変われば、チームが変わる!
2/22「チームビルディング・ミーティング」説明相談会
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www.teambuildingjapan.com/program/training/teambuilding-meeting/
 
「現場でもチームビルディングできないかな?」
「チームビルディング研修の効果を定着させたいな」
 
チームビルディング・ミーティング(TBM)は、こんな呟きから生まれました。
会議はチームの縮図。会議には、チームの状態が現れます。逆に言えば、会議の質を上げることで、チームの関係性が良くなるということです。TBMは、日常の会議での取り組みから、チームを育てることができるチームビルディングプログラムです。
 
まずは、TBMがどんなものか知っていただくために、2月22日に「TBM説明相談会」を開くことになりました。
・人材育成、組織開発をご担当のみなさま
・経営者や部門長といったチームのリーダー、マネジャーのみなさま
・実際にチームで導入を検討してみたい方
是非ご参加ください!
 
※本プログラムは、今号から始まったコラムの対談者
 吉田創さん(株式会社Dialogic Consulting)と共同で企画・開発を行っています。

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【日時】2月22日(木)15:00〜17:00
【場所】チームビルディングジャパン オフィス
(水道橋・御茶ノ水・神保町の各駅から徒歩圏)
【料金】無料(アンケート等にご協力お願いいたします)
【内容】・開発の経緯 ・メリット、効果 ・対象者 ・やり方
    ・お客様の声 ・質疑応答 ・個別相談 など
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▼詳細・お申込はこちら
www.teambuildingjapan.com/program/training/teambuilding-meeting/

 
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4月[公開セミナー]新入社員向けチームビルディング研修
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www.teambuildingjapan.com/seminar/for-new-recruit180425/

こんなお悩みはありませんか?
・新入社員を自立させるためには、どのような研修をやればよいだろうか
・これまでとは違う新しいプログラムをやりたい
・新入社員の数が少なくて、できることが限られている
・新入社員に配属先でもうまくやってほしい
・コストと手間はあまりかけたくない…

チームでこの上ない達成感や悔しさがわきあがるような本気の体験をすると、メンバーそれぞれの中に多様な感情や気づきが生まれます。
それを自分の言葉・本音で振り返り、お互いに共有することによって、さらに新たな気づきや発見が生まれ学びが深まっていきます。
本気の体験と本音の対話を掛け合わせ、自分たちで見つけた学びを自分たちのものとして持ち帰る。

「座学中心の新入社員研修なので、違った内容を取り入れたい」
「自分で考えて行動できる、自立した新入社員を育てたい」

こんな悩みをお持ちの皆様、ぜひこの機会にお申し込みください。
研修後、きっと新入社員が、少しだけ大人になって帰ってきます。

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【日時】2018年4月25日(水) 9:30〜17:30
【場所】国立女性教育会館
 〒355-0221 埼玉県比企郡嵐山町菅谷728(東武東上線武蔵嵐山駅徒歩12分)
【定員】30名(先着順)
【費用】42,000円(早割 39,000円/税別)
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▼詳細・お申込はこちら
www.teambuildingjapan.com/seminar/for-new-recruit180425/

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【スタッフブログ】スタッフサークル!
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www.teambuildingjapan.com/staffblog/
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▼ 雪だぁ〜!(今井紫園)
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寒いですね〜。雪でテンションが上がったしおんです。
男性陣は早々と帰ったなか、社長こと甚とゆきを無理やり外に連れ出して、雪だるまを作りました。
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/012.html
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▼チーム力をアップする キックオフミーティング3つのコツ 〜ごろごろ温泉キックオフ in みなかみ(菅谷宏一)
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TBJでは群馬県みなかみ町にキックオフミーティングに行ってまいりました!
今回のコンセプトは「ごろごろ温泉キックオフ」。
例年社内ミーティングでは、野外でがんばりすぎてしまう傾向にあったので
今回は社員旅行気分で、ユルユルと2018年の英気を養おうという会にしました♪
働き方のちがうメンバーが(ほぼ)一同に会するキックオフは貴重なTBJのチームビルディングの好機。
ちょっと工夫をしてみました★
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/013.html

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■ 編集後記
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◇再び せたすみえ です。

今週は東京でも雪になりましたね。
雪が積もると日常の風景が非日常になり、わくわくします。

近所の雪かきをしながら(夫と娘ががんばってくれて助かりました)、
普段は挨拶程度のご近所さんとも交流できて

ちょっとした非日常イベントを楽しんだ気持ちになりました。

さて、新しい対談シリーズが始まりました。

そうさんの人生は、聞けば聞くほど面白い。
ヒストリーが対談1回に収まらず、前後半に分けてお届けすることとなりました。

高校時にアメリカ留学され、そのまま向こうで起業。
時代の波に合わせて日本に戻り、IT企業を経営していたある日、
ちょっと変わった研修講師の“おっさん”と出会ったそうさん。
なんとも謎に満ちた1週間研修の内容と“おっさん”の正体を明かすため、
参加を決めた……この続きは次回、ということで。

次回は2018年2月8日にお届けします。どうぞお楽しみに♪

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

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