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チームビルディングマガジン
www.teambuildingjapan.com
363号　　　　　 2021.6.24
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こんにちは。チームビルディングジャパン瀬田すみ恵です。
お読みいただきありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

河村甚コラム『 チームビルディング・バイブル 』。
「ダイバーシティ＆インクルージョン」がチームにどう影響するのかについてシリーズでお伝えしています。

今回は、「違いを超えてチームを一つにするもの」について河村が解説いたします。どうぞご覧ください。

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■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
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〜 D&I 多様性から新たな価値を生み出す
「個性とは他者との『違い』の中にあるもの」 〜

今回は、自分の個性をつかんで多様なメンバーの中で個性を生かしていくための考え方をお伝えします。

個性は他者との違いの中にあるものです。しかし「違い」は恐れてしまいがちなもの。そのため、「個性は大事」と言われ自分らしさや自分の個性を知りたいと思う気持ちはあっても、違いを恐れるが故に個性や自分らしさを消してしまう…ということが日常の中でたくさん起こっています。
せっかく自分のもっている個性なのにもかかわらず、他の人と違うことや自分が間違えることが怖くて、個性を消してしまうのです。

違いを生かすという観点でダイバーシティ＆インクルージョンを扱うときには、「違いは恐れがちである」ことを前提として理解しておきましょう。
違いは間違いではないこと、違いこそが新たな発想や価値を生み出すのだということを理解しておくことによって、恐れに勇気を持って立ち向かい、違いを生かしていくことができます。

違いを生かし合うことを考えるときに分かりやすいフレーム「ジョハリの窓」をご紹介します。
▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b063.html?mm

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■ 編集後記
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ふたたび瀬田すみ恵です。
今週は夏至でした。

1年で一番昼の時間が長いときであり
例年なら夏に向かっていくワクワクを感じている頃ですが

緊急事態宣言は解除されたとはいえ
引き続きコロナ感染拡大を防ぐため自粛が求められるなか

東京オリンピックを含め、一体今年の夏はどうなるのかな・・・
いまだ先行きが見えない日々が続きます。

梅雨の真っ只中、不安定な天気が続いています。
体調を崩しやすいこの時期、無理せずリラックスして過ごしましょうね。

次回のメルマガは2021年 7月 8日にお届けします。

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メルマガ編集長　 瀬田すみ恵
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