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チームビルディングマガジン
www.teambuildingjapan.com
408号　　　　　　 2023.6.22
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こんにちは。チームビルディングジャパン瀬田すみ恵です。
お読みいただきありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

401号から始まった河村甚コラム「チームの社会科」。
組織づくりに取り組むみなさんにぜひ知っておいていただきたい、
社会で起こっている変化や事実をチームビルディング視点で河村が解説しています。
みなで学び成長し、社会の変化に適応できる力を付けていきましょう。

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■ 河村甚の『 チームの社会科 』
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　〜 対面会議の魅力再評価！コミュニケーションの質と効果を最大限引き出す方法 〜

新型コロナウイルスが「5類」に引き下げられ、チームメンバーが対面で顔を合わせて活動できる機会が増えてきました。
オンライン上で行ったり、ハイブリッドで組み合わせて行ったりするなどの選択肢があるなかで、
リーダーやマネージャーなど管理職のみなさんからは、「せっかく対面で集まるんだけど、どうすれば効果的だろう」という相談を受けるようになりました。

対面で集まる機会をどのように活かすとチームづくりに有効なのでしょうか。

今回は、対面で集まることをチームづくりに活かすにはどうしたらよいのかについてお伝えします。
▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/s008.html?mm

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■ 編集後記
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ふたたび瀬田すみ恵です。
対面で集まることができる機会が格段に増えました。
　会いたい人に会いたいときに会える
　やりたいことをやりたいときにできる
そんな当たり前のことが嬉しくて
仕事の後や週末にもついつい予定を入れてしまいがち。
体調を崩しやすい季節ですので、
時節柄みなさまも体調にはどうぞお気をつけてお過ごしください。

次回もお楽しみに!
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