TEAM BUILDING MAGAZINE
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447号 2024.12.26
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河村甚コラム「チームの社会科」では、組織づくりに取り組むみなさんにぜひ知っておいていただきたい社会で起こっている変化や事実をチームビルディング視点で河村が解説します。社会の変化に適応できる力を付けていきましょう。
□■ 河村甚の『 チームの社会科 』 ■□
2024年、チームに影響を与えた3大ニュース
2024年もいよいよ終わりに近づいてきましたね。この1年間を振り返り、私たちの日常生活やチームに影響を与えた「社会的な出来事」を考えてみましょう。
今年は、政治、テクノロジー、そして社会的価値観の3つの大きな変化がありました。それぞれが私たちの「チームのあり方」にも深く関わっています。
1. 政治への関心が急上昇
2. AIが日常業務の一部に
3. DEI（多様性・公平性・包括性）の取り組み停止
この1年を通して感じたのは、「社会の変化は、一人ひとりの意識と行動がつながって生まれる」ということです。
政治への関心、テクノロジーの活用、多様性への向き合い方。それぞれが私たちの日常のチームにも深く影響を与えています。
1. 政治への関心が急上昇
今年、日本とアメリカのリーダーが交代するという大きな政治的変化がありましたが、それ以上に注目すべきは日本国内での「一般市民の政治意識の高まり」です。特に、衆院選での国民民主党の躍進や兵庫県知事選挙が一つのターニングポイントとなりました・・・
2. AIが日常業務の一部に
AIの進化も、この1年で私たちの働き方を大きく変えました。3年前はまだ実用性が限定的だったAIが、今では日常的な業務に組み込まれるようになり、オフィスワーカーにとって欠かせないツールとなっています・・・
3. DEI（多様性・公平性・包括性）の取り組み停止
最後に注目すべきは、アメリカの一部大企業がDEI（Diversity, Equity, Inclusion）の取り組みを廃止するというニュースです。ジェンダー平等や性的多様性の尊重といった価値観が進んでいるように見えた社会で、逆にそれを止める動きが出てきたことに、多くの人がショックを受けました・・・
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◆◆ 編集後記 ◆◆
瀬田すみ恵です。
みなさんの2024年はいかがでしたか。
私自身は、プライベートで多くの
ターニングポイントが訪れた年でした。
人生100年時代の後半戦を
健康に楽しく暮らしていくために
いろいろ種蒔きしたり、
発芽を楽しんだりしている最中です。
本年も大変お世話になりました。
（編集後記までお読みくださっているみなさま、
いつもありがとうございます*^-^*）
2025年がますますよい年になりますように。
河村甚の『チームの社会科』
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
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