12/16 チームビルディング忘年会開催 ☆お申込みがまだの方はお早めに☆
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806f5bz03fk8lc1gv9
(※講座コードに TA09 と記入しお申し込みください)

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◆◆◆◆　 【チームビルディングマガジン】 vol.62
◆◆◆ http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　2009.12.10
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

“「自分を知る」ということを悪用しない”

と、河村が先日のブログでも書いていますが、
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806f7bz03fk8lc1gv9

診断ツールの結果を悪用して

「あの人って■だよね?」と
相手の性格や行動をタイプで決めつけたり、

「わたしは●タイプだから仕方ない」と
自分の短所を正当化するために使ったりしていませんか^-^？

今号の『チームづくりレシピ』は
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806f8bz03fk8lc1gv9

◇◆相手を理解するために一番大事なこと◆◇
と題しまして、

個人の行動や思考の特性を診断するツールを
チームビルディングに活かす場合、

どのような点に気をつけるべきか、
どのようなステップで活用すればよいかについて
考えていきます。

では本編スタートです。

——-INDEX———————————————————-

■１■　チームづくりレシピ

■２■　ばんちょーのHave it your way!

■３■　講座・勉強会のご案内

■４■　最新ブログ情報

■◇■　編集後記

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■１■　チームづくりレシピ
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◇◆相手を理解するために一番大事なこと◆◇

企業の研修や組織作りのために、個人の思考の傾向や行動の傾向などを診
断する色々なツールが使われています。私たちのチームビルディングプロ
グラムにも取り入れていますが、自分を理解し、他者を理解し、そしてそ
れを活かしたコミュニケーションを促進するためにとても有効です。しか
し使い方によっては逆に人間関係を悪化させてしまいかねません。
「相手を理解する」という、一見とても良い事の裏に隠れて気づかない問
題点とは何でしょうか？

《本文はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806f9bz03fk8lc1gv9

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■２■　ばんちょーのHave it your way!
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◇◆行動特性診断とチームビルディング研修◆◇

こんにちは。ばんしょうです。今回のメルマガは、個人の行動や思考の特
性を診断するツールをチームディングに活かすというテーマですね。なの
で、まさに!!というプログラムをご紹介します。

ひとりひとりの違いを認め合い、活かしあう組織づくりへ
「行動特性診断とチームビルディング研修」です。

このプログラムは、行動特性診断ツールを利用し、個人の行動特性をデー
タで理解。ワークショップで個々の多様性を理解し体験を通じて腑に落と
すというプログラム。

この行動特性診断とチームビルディングアクティビティは個と多様性を理
解することにおいてとってもとっても相乗効果があります。

どんな効果があるのかはこちらから
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fabz03fk8lc1gv9

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■３■　講座・勉強会のご案内
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◇　チームビルディング忘年会「チームdeアミーゴ」
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今年一年チームビルディング勉強会にたくさんの方にご参加いただきまし
た。ありがとうございました。来年の勉強会もより良いものにしていきま
すので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

12月はいろいろなご縁でチームビルディングジャパンがお世話になった方
同士がつながる場にしたいという目的のもと、今年も「チームdeアミーゴ」
を開催いたします。ぜひご参加ください。

【開催日時】2009年 12月16日(水) 19:30?
【参 加 費】未定（4000円ぐらいを予定）
【会　　場】未定（神田・大手町周辺を予定）
《お申込はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fbbz03fk8lc1gv9
(※講座コードにTA09と記入し申し込み下さい。)

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◇　１月 チームビルディング勉強会
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【開催日時】2010年1月26日(火) 19:00?21:00
【参 加 費】3,000円（税込）
【会　　場】ちよだプラットフォーム5F　会議室502
（東京都千代田区神田錦町3‐21）
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fcbz03fk8lc1gv9
《詳細・お申込はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fdbz03fk8lc1gv9
◇いつも申し込みそびれてしまうという方へ
↓一週間前にお知らせメールを受け取る↓
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806febz03fk8lc1gv9

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■４■　最新ブログ情報
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◇12/3は河村甚の誕生日でした☆
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【河村ブログ】今日のテーマは「自分」
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806ffbz03fk8lc1gv9
【スタッフブログ】祝　jinさん　誕生日　　スタッフサークルメモ091203
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fgbz03fk8lc1gv9

◇ＴＢＪにもついにインフル来襲(>_<)
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【河村ブログ】試練から学ぶ
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fhbz03fk8lc1gv9
【スタッフブログ】インフル
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fibz03fk8lc1gv9

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《社長河村甚のプライベートブログ》
【チームビルディング日記】　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fjbz03fk8lc1gv9
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◇自分が夢中になる方法を知って、それをホントに使う
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チームビルディングジャパンではよく「実践が大事だよね」という事が話
に上がります。自分たちがチームビルディングを通じて伝えていることは
まず自分たちが実践していないといけない。今日は実践している事例です。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fkbz03fk8lc1gv9

◇ビジョンの作り方
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昨日はチームビルディングジャパンのビジョンミーティングがありました。
短い時間の中でしたが、自分としては満足でした。今回は以下の４段階で
プログラムが組まれています。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806flbz03fk8lc1gv9

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《ＴＢＪスタッフが交替で更新》
【スタッフサークル！】　　　　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fmbz03fk8lc1gv9
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◇スタッフサークルメモ2009年11月25日
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ある大学のゲスト講師として招かれてきました。学生向けにやるのってい
いな?。もっとやりたい！間違えない、正しい正解を求める学生が多い、
とりあえずやってみようよ。でも、やる前に考えてみようよ。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/806fnbz03fk8lc1gv9

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■◇■　編集後記
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再び せたすみえです。

■ＤｉＳＣ、エニアグラム、ＭＢＴＩ……

ここ２週間、診断ツールに接する機会に
立て続けに恵まれました。

質問に答えるという作業は、自分と向き合うこと。
大切な時間です*^-^*

■さらに、
ファシリテーターによるグループワークを通じて

わたしにとっては当たり前だと思い込んでいることも
他の人にとっては当たり前とは限らないということが

腑に落ちていきます。

■自分を知る。そして相手を知る。
多様性を認め、相手をリスペクトするための第一歩です。

自己成長のためにも、チームビルディングのためにも
診断ツールを（“悪用”せずに）上手に活用していきたいものです。

今回も最後までお読みいただき ありがとうございました*^-^*
次回は 2009年12月24日 にお届けします。

ご感想お待ちしています》(せた直通)
sumie_seta@teambuildingjapan.com

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代 表 取 締 役 河村　　甚
メルマガ編集長　瀬田すみ恵
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