コミュニティの為に最高の環境を整えたのに機能しない!


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◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.109
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                            2011.9.29
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こんにちは。
チームビルディングジャパン 瀬田すみ恵です。

いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

少し前の話になりますが、

9月21日、水曜日。

この日は、
9月のチームビルディング・カフェの日でした。

社外の方がファシリテーターをしてくださることになり、
とても楽しみに準備を進めていたのですが、

大型の台風15号が、夕方に首都圏を直撃し、
交通網がマヒ。

泣く泣く、チームビルディング・カフェは
10月に延期となってのでした。

(10月19日に行いますので、ぜひいらしてくださいね~♪)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a03867x0ciy41ffxnhNAy

チームビルディング・カフェが、そもそも
どのように始まったのかと言いますと、

2007年8月に
〔 チームビルディング勉強会 〕として
東池袋にて発足したのが始まりです。

◆チームビルディング勉強会♪
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a03877x0ciy41ffxnhMDm
まだ、河村と二人の頃ですねー。

その〔 チームビルディング勉強会 〕が、
今年3月に大幅リニューアル。

会議室だった会場を、カフェのセミナールームに移し、

会費制だったのを、好きな飲み物を一杯オーダーすることで
参加できるスタイルに変えました。

参加してくださるメンバーの方に、
より、自分たちの場として捉えていただき、
コラボレーションが起こりやすいように、

というねらいがありました。

(そのコラボが、9月に実現するところだったので、
ほんとに残念だったのです~)

本日のコラム『チームビルディング・ノート』は、

【 コミュニティの為に最高の環境を整えたのに機能しない!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a03887x0ciy41ffxnhEAw

わたしたちチームビルディングジャパンも、
〔チームビルディング・カフェ〕を育んでいるところです。

コミュニティづくりに励んでいる方を
応援していきたいと思っています。

では、本編スタートです。

——-INDEX————————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

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■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
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〔 コミュニティの為に最高の環境を整えたのに機能しない! 〕

コミュニティが生まれたり、育ったりするためにはその環境はとても重要です。
皆さんのまわりでも「もっと会社がこうだったら」「こんな施設があったら」
という話を聞くかもしれません。たとえば、昔ながらの所属する部署の島のデ
スクに固定された環境で働くよりも、例えばフリーアドレスでコラボレーショ
ンが起こりやすい環境を作って行くという取り組みをされている会社もたくさ
んあります。

それは企業の中だけではなく、ベンチャー交流促進を目的としたインキュベー
ションオフィス、コミュニティ作りを目的として作られた学生寮など様々な取
り組みが行なわれています。

コミュニティを作る、又は活性化させるためのリアルな場、施設を作るという
取り組みはとても素晴らしい事で、実際に目的に沿った成果をあげている例が
たくさんあります。しかし、環境を用意したからといってうまくいかないケー
スもたくさんあるのです。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a03897x0ciy41ffxnhHFo

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■【2】 『 お知らせ 』
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
〔10/19〕第49回 チームビルディング・カフェ を開催します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038a7x0ciy41ffxnhBbJ

9月のチームビルディング・カフェは、カフェに参加してくださっているメン
バーの方とのコラボ企画を予定しておりました。

準備を進めながら、大変楽しみにしていたのですが、なんと大型台風が首都圏
を直撃。急遽10月に延期いたしました。

今回のチームビルディング・カフェでは、8月のカフェに参加され、“学び場”
について話してくださっていたメンバーの方が、ファシリテーターをしてくだ
さいます。

【論理的で客観性がある思考】と【感性的、主観的な思考】、両方の思考を、
ワークを通して繰り返しながら、「理想のリーダーとは?」 について考えて
いきます。初めての方でも大歓迎です。ぜひお越しください。

【開催日時】2011年10月19日(水) 19:00~21:00
【参 加 費】無料
(ワンドリンク制です。カフェでお好きなお飲物を各自ご購入ください。)
【定  員】15名
【会  場】スターバックスコーヒー ゲートシティ大崎店 セミナールーム
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038b7x0ciy41ffxnhXIa

▼詳細・お申込はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038c7x0ciy41ffxnhsa9
▼いつも申し込みそびれてしまうという方へ
(一週間前にお知らせメールを受け取ることができます)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038d7x0ciy41ffxnhi16
▼これまでチームビルディング・カフェに参加された方の
コメントはこちら(アカウント無しでも閲覧できます)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038e7x0ciy41ffxnhVI8
※コメントを書き込む場合は、
facebookのアカウントが必要になります。この機会にぜひご登録を☆

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ブログを更新しました
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【スタッフサークル!】スタッフブログ
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http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038f7x0ciy41ffxnhO6G

▼ 早いもので今月も半分が過ぎました。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
posoです。久しぶりです。posoは9月上旬は大学生の実習を中心とした「自
然体験活動」の班付きカウンセラーとして、奮闘していました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038g7x0ciy41ffxnhSLZ

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■【3】 『 編集後記 』
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◆ 再び 瀬田すみ恵です。

今号のコラムは、
【 コミュニティの為に最高の環境を整えたのに機能しない!】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/a038h7x0ciy41ffxnh0iZ

優れた施設・設備を用意したのに、
思う通りの成果が上がらない。

その「場」が活性化するためには、
「人のつながり」を育て上げていく必要がある。

そのような話でした。

◆ わたしは「場づくり」を大切だと考えていますが、

わたしが「場」というときには、

施設・設備としての環境だけでなく、

そこには「人」が含まれています。

◆ どんなに素晴らしい環境でも、
そこに居続ければ、人は慣れていってしまうものです。

「金と時間を注ぎ込んで、
ここまで、環境を整えてやったんだから、
言い訳せずに結果を残せ。」

「ここまで準備したんだから、
あとは、メンバーのヤル気次第。
文句は言わせない。」

こんな気持ちで接していては、
メンバーには、やらされ感しか残りません。

◆ 100%、120%の
完璧な「箱」をつくってから提供するよりも、

80%の時点で「人」を巻き込むことで、

メンバーは、「自分ごと」として捉え、考えるようになり、
主体性を持って動くようになるのではないでしょうか。

◆ いくら環境を整えたとしても、
コミュニティは「人」によって形成されるもの。

リーダーシップを発揮するには

常にアンテナを張り巡らせ、
注意深く見守り、
観察し、
ときに直感力を働かせ、

泥くさく、忍耐強く、
コミュニティをつくり続けていくしかない。

◆ コミュニティづくりは、終わりなきプロセスだと
肝に銘じて、

わたしも今日もがんばっています。

今号もお読みいただきありがとうございました。

次回は 2011年10月13日 にお届けします。

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メルマガ編集長  瀬田すみ恵
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