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◆◆◆◆　 【チームビルディングマガジン】 vol.208
◆◆◆　　　http://www.teambuildingjapan.com
◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015.7.16
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　こんにちは。
　チームビルディングジャパン せたすみえです。
　
　いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
　ありがとうございます。
　
　（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）
　
　
　「チームビルディングイベントをつくる」をテーマに
　じんさん・千里が語り合ってきた対談コラムも、
　早いもので今回が最終回となりました。
　
　「チームビルディング」という言葉が
　世の中に広がってきたからこその危機感。
　
　チームビルディングイベントの需要が高まる中で、
　「本当に意味のあるチームビルディングイベントを
　提供できるようにしていきたい」
　という社会的使命を語る熱い内容になりました。
　
　チームビルディングイベントをつくる(4)は、
　「チームワークプラス」。
　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e048m8u0xosoa0bo3oQeB
　
　ぜひご覧ください。
　
　
　では、本編スタートです。

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■ 河村甚の連載コラム『 チームビルディングの話をしよう 』
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チームビルディングイベントをつくる (4)

　　〔 チームワークプラス 〕

（じん）誤解のないように言っておくと、運動会や宝さがしも悪いわけ
じゃない。それもチームビルディングとして効果があると思う。でも、
そればかりが大きくなって、「ただ全員で、あるいはチーム対抗で実施
するイベント＝チームビルディングイベントのすべて」と思われ
てしまうことはとても残念。きちんとデザインされたもっと良いものが
あるのに、それを体験しないで、「チームビルディングってこんなもん
だよね」で終わってしまうことはもったいない。

（千里）そうですよね。みんなで同じことをやったり、チーム対抗で競
ったりすることは全く否定しないけれども、さらにその上もあるという
ことですよね？つまり、「社員の一体感を高める、全員で達成感を感じ
てもらう」といったところだけではなく、例えば、さらに「社員それぞ
れの普段は見られない一面をお互いに知ってほしい」とか、「自分のチ
ームのことだけでなく、隣のチームのことも気にかける広い視野を持っ
てほしい」とか、そういった一歩進んだところも、きちんとデザインさ
れたチームビルディングイベントであれば、期待に応えることができる
と。

　　▼本文はこちら
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　　▼プリザーブドフラワー(11)　（日比千里）
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　　プリザーブドフラワーのアレンジメント体験をしました！ プリザ
　　ーブドフラワーそのものは、こんな風にして箱入りで売られている
　　んですね。驚きました。メンバーでデザインを相談しながら、作っ
　　ていきます。最初は、何も分からずどうなることやら・・・
　　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e048p8u0xosoa0bo3o1kM

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■ 編集後記
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◆再び せたすみえ です。

じんさん・千里の対談コラム最終回。いかがでしたか。
チームビルディング専門会社としてのの使命感があふれる
熱い内容でしたね。
　　
　　　▽まだ読んでいない方はこちらからどうぞ♪
　　　チームビルディングイベントをつくる(4)チームワークプラス
　　　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e048q8u0xosoa0bo3oZpS

◆わたしがチームビルディングジャパンに参画したのは
会社を設立1年に満たない頃でした。

その2007年頃は一般的には「チームビルディング」という言葉が
まだあまり知られておりませんでした。

研修の導入パートで、
「チームビルディングという言葉を耳にしたことがある方？」と
質問させていただくと、挙がる手がまばらだったこと、

「チームビルディングを普及させたい」という使命感に
じんさんが燃えていたことなどを、

8年以上経った今でも鮮やかに思い出します。

◆時間の流れとともに、必要とされることが変わってきている
ということを、今号のコラムを読みながら感じました。

チームビルディングジャパンも、じん社長の使命感・熱い思いのもとに、
新たなビジョンに向かってスタートしている気がします。

◆さて、河村甚の連載コラム『 チームビルディングの話をしよう 』。
次回は社外から素敵な方をお迎えしてお伝えいたします。

先日その方を交えて、じんさんとわたしと三人で
対談からメルマガ掲載までどのように進めるかについて
ご相談させていただく機会をもちました。

話が響き合い、時間が許すならこのまま対談を始めてしまいたい、
……そんなワクワクがあふれる打ち合わせとなりました。

この方もまた、チームビルディングに熱い思いをお持ちの方です。
どうぞお楽しみに。

今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

　　▽ご感想・ご意見等はこちらまで
　　tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2015年 7月30日 にお届けします。

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たら、ぜひ転送して差し上げてください。
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