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◆◆◆◆　 【チームビルディングマガジン】 vol.209
◆◆◆　　　http://www.teambuildingjapan.com
◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015.7.30
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こんにちは。
チームビルディングジャパン せたすみえです。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みいただき
ありがとうございます。

（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』。
今回の対談相手は、渡邉清孝さんです。

チームビルディングジャパンでは、2013年より、
［市民ネットワーク for TICAD (Afri-Can)］の継続的な組織づくりに
関わらせていただいています。

※市民ネットワーク for TICAD (Afri-Can)
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhiau0xou1exeo4kHlZ

渡邉さんはこのネットワーク組織の設立にあたってイニシアチブを
とって来られた方で、ハンガー・フリー・ワールドというNGOの
事務局長をしていらっしゃいます。

※ハンガー・フリー・ワールド
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhjau0xou1exeo4k8pg

今回からは、Afri-Canのチームビルディング、組織づくりに
継続的に関わり続けている河村と、
この市民社会ネットワーク設立のために尽力されてきた
渡邉さんとの対談です。ぜひご覧ください。

http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhkau0xou1exeo4kc3C

では、本編スタートです。

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■ 河村甚の『 チームビルディングの話をしよう 』
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NGOのチームビルディング（1）

〔 チームビルディングとの出会い 〕

（じんさん）こんにちは。よろしくお願いします。渡邉さんと最初にお
会いしたのはTICAD5が終わった2013年の夏でしたね。そもそも、渡邉
さんはどうしてチームビルディングに興味を持たれたのですか？

（渡邉さん）2002-04年からチームビルディングという言葉は気になっ
ていました。といいますのも、ハンガー・フリー・ワールドでは、2002年
に理事会と事務局の対立、2004年に元活動国での領事件が起こりまし
た。問題への対応。これが本当に大変だったのです。

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhlau0xou1exeo4kDLY

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▼オフィスのひと工夫(12)（日比千里）
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7月に入り、次第に暑くなってきましたね……。この時期になると、
オフィスでも扇風機や冷房が欠かせません。しかし先日、朝オフィ
スに来ると扇風機のスイッチがONになりっぱなしに(^^;　気を付け
ていても、ついつい切り忘れてしまうということで、こんなひと工
夫をすることにしました。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhnau0xou1exeo4kAWg

▼アクティビティで使うフラフープとその補修方法（松澤拓矢）
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今回はチームビルディングのアクティビティで使用する、フラフー
プとその補修方法についてご紹介します。アクティビティを行うと
き、ＴＢＪではこちらの組み立て式のフラフープを使用します。な
ぜこれかというと、以下のようなメリットがあるからです。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/e0uhoau0xou1exeo4kStl

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■ 編集後記
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◆再び せたすみえ です。

『 チームビルディングの話をしよう 』。
今号から 河村とハンガー・フリー・ワールド渡邉さんとの対談が
始まりました。

◆わたしが初めて渡邉さんと出会ったのが2年前。

バリバリと仕事ができる方でありながら、
いつもユーモアがあって明るいお人柄。

同時に、メンバーに対する繊細な目配り・気配りができる方
という印象をわたしはもっています。

◆常に未来を見据え、ビジョンを描き、
自分のできることでこの社会をより良くしていこう、という意欲を
渡邉さんからは感じます。

経験が豊富な人生の先輩でもあり、
リーダーとして学ぶ部分も多くあります。

◆今後全4回で河村と渡邉さんの対談をお届けする予定です。
どうぞお楽しみに。

今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

▽ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2015年 8月13日 にお届けします。

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