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チームビルディングマガジン
www.teambuildingjapan.com
333号　　　　　 2020.4.30
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こんにちは。チームビルディングジャパン瀬田すみ恵です。
チームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

今回の河村甚コラム『 チームビルディング・バイブル 』は、
人を活かす組織づくりのためにはテレワークが
大変有効である、というお話です。

コロナ禍で世の中が大きく変化する中、
チームビルディングジャパンでは、テレワークに役立つ
様々な情報を随時発信しています。
今日のコラムと併せてどうぞご覧ください。

▼テレワークとは？
www.teambuildingjapan.com/staffblog/theory/telework200305.html

▼テレワークを実現する5種類のツールと4種類のデバイス
www.teambuildingjapan.com/staffblog/theory/telework200306.html

チームビルディングジャパンのこれまでの経験を通じた知見が
みなさまのご参考になれば幸いです。

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■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
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　〜 テレワークの本当の価値はチームビルディングにある！ 〜

2017年に始まった「テレワーク・デイ」からテレワークを推進する動きが加速し、その後「働き方改革」で働き方の多様性が広がっています。
最近では「働き方を変えていこう」という取り組みとは別に、新型コロナの流行によって、非常時に各自が在宅でも事業を継続してゆく手段としてテレワークが一気に広がりました。
この機会にテレワークを始めた会社も多く、今とてもテレワークが増えている状況です。
実は、この全員がバラバラの場所で仕事をするテレワークというのは、個の力を超えてチームの力を発揮するチームビルディングにもとても有効です。
今回は「テレワークはチームビルディングに有効である」という話です。
▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b033.html?mm

　　▼ 動画で観たい方はこちら 「テレワークの本当の価値はチームビルディングにある！」
　　https://www.youtube.com/watch?v=7TshNS4-4pY

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■ お知らせ
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■□■ YouTubeでチームビルディング ■□■
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今年からYouTubeでチームビルディングを伝え広める試みを始めています。チームビルディングの考え方や理屈などを紹介しています。
普段のチームビルディングプログラムの中ではお話しすることの無い背景の理論などもご紹介していきますので、ぜひ見てみてください！そしてもしいいなと思っていただけたら、チャンネル登録、シェアよろしくお願いします！

■ チームビルディングジャパン Team Building Japan ■
www.youtube.com/channel/UCXoClJnw-BAiIQsr2zbjtJg

【コロナ危機】「私たちの行動変容のためにできること」
　〜行動変容を促進するには〇〇しなさいではダメ！〜
　https://www.youtube.com/watch?v=W7YEGPYypwI

【コロナ対策】「なぜ女性リーダーだけが上手くいくのか？」
　〜コロナ対策に成功している国では、世界にたった12人しかいないアノ人たちの活躍があった！〜
　https://www.youtube.com/watch?v=eRru2ZRRcHg

　・・・そのほかにも、続々アップ中！
　「組織の困りごとの原因はここにあった！」
　「自分で考えて行動できる人材を育成する方法」
　「バラバラのメンバーをどうやってOne Teamにするのか？」
　「テレワークの本当の価値はチームビルディングにある！」
　

■ noteマガジン ■
note.com/teambuilding
noteでもチームビルディングのネタを販売しています。
このマガジンでは、最近増えているテレワークでのコミュニケーションを改善する、オンラインで使えるアイスブレイカーばかりを10本集めています。シートをダウンロードしてすぐ使える物や、ダウンロードして使えるアイスブレイカー用のカードなども掲載されています。
特に在宅テレワークでオンライン会議、オンラインでのチーム作りに困っている皆様のお役に立てると思います。ぜひのぞいてみてください！

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【スタッフブログ】スタッフサークル！
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www.teambuildingjapan.com/staffblog/
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▼ テレワークだから、やってみた!!（今井 紫園）
www.teambuildingjapan.com/staffblog/usually/evtea.html
チームビルディングジャパンでもテレワークが続いています。
以前に実施したアンケートでも、チームの「コミュニケーション不足」が心配という声多くありました。
そこでチームビルディングジャパンでは、少しでもコミュニケーション不足を解消するために、　毎週オンラインで「Everybody Teacher!!」という企画をはじめました。
何をするかというと、毎週だれかがTeacherになり、自分の得意なことや知識、体験などを　　　オンラインでみんなに教えるというものです。
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■ 編集後記
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再び瀬田すみ恵です。
今回の河村甚コラムはいかがでしたか。

業務内容に人を合わせるのではなく、
人に仕事を合わせるスタイルは創業当初から。

私がチームビルディングジャパンで
仕事を始めたときにはまだじんさん一人でしたが、
その後スタッフが増えてからも、
自由に働くことが成果につながり、
多様性を活かしたチームづくりになる
という姿勢は揺らぐことなく、常に一貫しています。

今回の大規模なテレワーク推進により、
世の中の働き方に対する価値観も
大きく変化しそうですね。

大変な状況が続きますが、みなさまどうぞご自愛ください。
一日も早くコロナ禍が収まることを願って・・・

次回は2020年 5月14日にお届けします。

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