━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
チームビルディングマガジン
www.teambuildingjapan.com
345号　　　　　 2020.10.15
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは。チームビルディングジャパン瀬田すみ恵です。
チームビルディングマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。
（はじめましての方は、はじめまして*^-^*）

心理的安全性を高めるためにはどうすればよいかについて
河村甚コラムでもこれまで何度かご紹介してきました。

今回は、心理的安全性が低くなってしまう、
職場における4つの対人リスクについてお伝えします。

コロナ禍をチームで乗り切るためのご参考になれば幸いです。

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 河村甚の『 チームビルディング・バイブル 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　 〜 職場における4つの対人リスク 〜

「心理的安全性が大切である」ということがよく言われるようになりましたが、心理的安全性が低くなるには原因があります。

心理的安全性の研究で有名なハーバード大学のエイミー・C・エドモンドソンは4つの対人リスクを紹介しています。

1)無知だと思われる不安
2)無能だと思われる不安
3)ネガティブだと思われる不安
4)邪魔をする人だと思われる不安　

▽ 本文はこちら
www.teambuildingjapan.com/column/b045.html?mm

▼ 動画で観たい方はこちら ▼
https://www.youtube.com/playlist?list=PLc4fL3romElobLWr2kXAxfrqdMWdCmuaa

職場の人間関係、4つのリスク 心理的安全性を高める習慣
【3分チームビルディング】シリーズ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【YouTubeチャンネル】チームビルディングジャパン Team Building Japan
　☆チャンネル登録お願いします☆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▽ 無知だと思われないか？
https://youtu.be/sczpEqgp0qM

▽ ダメなヤツだと思われたくない
https://youtu.be/glJLdK0apV4

▽ 批判ばかりするネガティブなヤツだと思われたくない
https://youtu.be/v3KhJZbHR-0

▽ 余計なことを言うヤツだと思われたくない
https://youtu.be/rcCbPlHZSjA

╋━━━━━━━
■ 編集後記
┗━━━━━━━

再び瀬田すみ恵です。

今号の河村甚コラム「職場における4つの対人リスク」
いかがだったでしょうか。

　無知だと思われたくない、

　無能だと思われたくない、

　ネガティブだと思われたくない、

　邪魔な奴だと思われたくない……

そういうことってありますよね。

大事なのは、不安が無いフリをするのではなく、

これらの不安が心理的安全性が低い場をつくってしまうことに
つながるということを知り、自覚して

ちょっとした行動を変えることが
大切なのだと思いました。

次回は 2020年 10月29日にお届けします。
ではまた！

…─…─…─…─…─…─…─…─…─…
【転送歓迎】メルマガの内容がお役に立ちそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひ転送して差し上げてください。
【転載歓迎】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明らかにしてくださいますようお願いいたします。
▼バックナンバーはこちら
teambuildingmagazine.jp/
▼読者登録、配信先変更、(残念ですが)配信停止はこちら
www.teambuildingjapan.com/contactindex/mailmagazine/
Copyrigh2020Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元　(株)チームビルディングジャパン
www.teambuildingjapan.com
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-11-16 さいかち坂ビル403
Tel：03-5577-3938 Fax：03-5577-3987

代 表 取 締 役　 河 村　 甚
メルマガ編集長　 瀬田すみ恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━