【いつでも視聴OK】イノベーションが生まれる組織づくりのヒントがここに

こんにちは。チームビルディングジャパンの河村 甚です。

先日ご好評いただいた、録画配信ウェビナー
「イノベーションが起きる組織になるには？」の内容を、
このたび【オンデマンド視聴】として公開しました！

 
✔️ 会議で新しい発想が出てこない
✔️ 意見を出せる人が限られている
✔️ チャレンジが継続せず、組織に停滞感がある

──そんな兆しを感じている方へ。

 
本ウェビナーでは、
イノベーションが起きにくい組織の特徴やその背景にある構造、
そして変化を生むための“有機的組織への変容”についてお伝えしています。

 
📌 内容の一部

• なぜ、意見が出ない組織では変化が起きにくいのか
• 対話によって“一人では出せない答え”が生まれる構造とは
• 組織が変わり始めるときに現れる“共通の兆し”と変化のヒント

• 組織に「新しい発想が出ない」と感じているマネジャー・経営層
• 会議や対話の場に、停滞感や表面的な空気を感じている方
• チームビルディングジャパンのプログラム導入をご検討中の方

　株式会社チームビルディングジャパン
　代表取締役ファウンダー
　河村甚

• チームビルディングプログラム専門会社を19年経営
• 企業のコミュニケーション課題を解決するオフサイトミーティング／チームビルディングプログラムの実績多数
• 非日常体験を活かして日常の組織課題解決につなげるプログラムを得意とする

時間や場所を選ばずご覧いただけるようになりました。
気になっていた方はぜひこの機会にご視聴ください。
──
株式会社チームビルディングジャパン
河村 甚