チームメンバーに変化があった時に |

チームビルディングジャパンのスタッフを顔写真付で紹介！
↓プロフィールページが新しくなりました↓
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【チームビルディングマガジン】
?チームメンバーに変化があった時に?

(株)チームビルディングジャパン
vol.44　2009.4.2

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こんにちは。チームビルディングジャパンせたすみえです。
いつもお読みくださりありがとうございます。
はじめましての方は、はじめまして*^-^*

東京では桜が満開を迎えようとしています。
春は新たな始まりとチャレンジ、そして変化の季節ですね。

チームビルディングジャパンにも期待の新スタッフが加入しました。
松澤拓矢(28)。　http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhqgw0yes29x8aa1
元エンジニアの彼は、社内に素晴らしい変化のきっかけを
もたらしてくれています。

“チームメンバーに変化があった時に”
という今号のテーマにピッタリの、
わたしの目の前にある絶好のリアルネタ。……これを逃す手はない！

ということで、松澤に直撃インタビューを決行！

彼がチームビルディングジャパンで自分の力を発揮できるようになった
きっかけは、

“チームメンバーの変化があった時の心構え”の一つ、
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhrgw0yes29x8aa1

自分たちはどちらを向いているのか？何を目指しているのか？
を確認する社内会議に参加したことにあったようです！

⇒直撃インタビューの内容はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhsgw0yes29x8aa1

では本編スタートです。

——-INDEX———————————————–

■１■　河村甚連載コラム『チームづくりレシピ』
?チームメンバーに変化があった時に?

■２■　ばんちょーのHave it your way!
?フォト・スカベンジャーハント?

■３■　講座・勉強会開催情報
?チームビルディング講座・勉強会のご案内?

■４■　最新ブログ情報
?スタッフが交替で更新しています?

■◇編集後記◇■　?メンバーの変化をチームの発展に活かす?

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■１■　河村甚連載コラム　『チームづくりレシピ』
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?チームメンバーに変化があった時に?

組織のメンバーは同じメンバーが常に変わらず居るわけではなく、
新しく入って来る人もいれば出て行く人もいます。
企業の合併や部署の統合、分社化などもあり、常に変化しています。

このようなチームの変化があると色々な混乱が起こりがちです。
組織のメンバーに変化があった時にはどのような事が起こり、
どのように対応するべきなのでしょうか？

《本文はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhtgw0yes29x8aa1

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■２■　ばんちょーのHave it your way!
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こんにちは。ばんしょうです。
4月です！新生活がスタートですね。
春はたくさん新しい出会いがあり希望でワクワクします！
そんな春一番ぴったりのワクワクするプログラムを紹介します。

16回目となる今回紹介するプログラムは
『新しい出会いが多い春だからこそチームビルディングしよう♪』
という方にお勧め！「フォト・スカベンジャーハント」です。

【プログラムの特徴】
■なによりもリーズナブルで手軽に取り入れることが出来る！
■街全体がフィールドになるのでスケールがデカイ！
■レクリエーション要素が強いのでおとなでもこどものように
夢中になれる！
■メンバー写っている写真が残るので思い出に最適！

詳しい概要は
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhugw0yes29x8aa1

導入事例としては
○お花見の余興に♪
○社員旅行の一コマに！
○オフサイトミーティングの導入として
など半日のプログラムなので、簡単に取り入れることが出来ます。
ぜひ、お試しください！

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■３■　講座・勉強会のお知らせ・ご案内
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◆◇◆ チームビルディング勉強会（毎月開催）

「メンバー入れ替わりの変化を乗り越える」

春は新入社員が入ってきたり、人事異動があったり、
チームメンバーの入れ替わりによるチームの変化が多いシーズンです。
チームメンバーの入れ替わりがあると、
多くの場合にチームの混乱を体験します。
その本人や直接係る上司/部下だけでなく、
チーム全体の状態の混乱が起こり得ます。
今回の勉強会では、この混乱の原因を探り、
それを乗り越えて行く方法について考えて行きます。

■ 開催日時：2009年 4月28日(火) 19:00?21:00
■ 会場：ちよだプラットフォーム5F　会議室501
（東京都千代田区神田錦町3‐21）
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhvgw0yes29x8aa1
■ 参加費：3,000円（税込）
《詳細・お申込はこちら》
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhwgw0yes29x8aa1

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■４■　最新ブログ情報
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☆ 河村甚プライベートブログ【チームビルディング日記】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhxgw0yes29x8aa1
■３ヶ月の成果
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhygw0yes29x8aa1
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☆ スタッフブログ【スタッフサークル！】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hhzgw0yes29x8aa1
■素晴らしい成果を上げる人たちと仕事をするために
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hh0gw0yes29x8ab1
■ハルハルインタビュー！
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/80hh1gw0yes29x8ab1
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■■■◇　編集後記　◇■■■

再びせたすみえです。

チームメンバーが変化することは、
安定していたチームの状態を揺るがし、
ときには混乱・衝突・葛藤・対立を生みます。

しかし、この不安定な状態を怖れずに、
チームが発展していくための１ステップと捉えることができれば、
チームづくりに有効活用することができます。

今回も最後までお読みくださりありがとうございました*^-^*

◇《ご感想はこちらまで》
sumie_seta@teambuildingjapan.com (せた直通）
◇次回は 2009年 4月16日にお届けいたします。

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東京都千代田区内神田1-1-5　ベンチャーKANDA 408
Tel. 03-6479-8854 Fax. 050-3588-1839

代表取締役　河村　甚
メルマガ編集長　瀬田すみ恵
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