安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい


◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆◆  【チームビルディングマガジン】 vol.120
◆◆◆   http://www.teambuildingjapan.com/
◆◆                            2012.3.1
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

チームビルディングジャパン せたすみえ です。

いつもチームビルディング・マガジンをお読みくださり、
ありがとうございます。

(はじめましての方は、はじめまして*^-^*)

今回のテーマは、

【 安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい 】です。

河村甚のコラムでは、
わたしたちがご相談をいただく、3つのパターンをご紹介しています。

一つ目は、

●何が求められているのか伝わっていないケース。

この場合、人事制度の改定や、ビジョンの共有が必要となります。

そして二つ目は、

●トップに原因があるケース。

経営層の認識共有のためのチームビルディング合宿や、
トップのコーチングセッションが効果的です。

最後に三つ目は、

●人材不足のケース

日々の小さな挑戦や改善を承認する仕組み作りや、
自分たちの会社を良くしてゆくための対話プログラムを
取り入れてみることをご提案しています。

詳しくは、
河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
〔 安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい 〕
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06oifu0wjonup8ogjrFj
をご覧ください。

では、本編スタートです。

——-INDEX————————————————————

【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』

【2】『 お知らせ 』

【3】『 編集後記 』

————————————————————————

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■【1】 河村甚の連載コラム『 チームビルディング・ノート 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい 〕

組織は不安定な状態から始まり、安定を目指して行きます。たとえば、懸命に
走り回ってやっと利益を上げられる会社から、新たなビジネスモデルで安定し
た利益が継続的に上がる会社へ向かっていたり、無法地帯から法治国家へ向か
って行ったりといった具合に、不安定な状態から安定へ向かいます。

ところが、必死になって目指していた安定を手に入れるとその弊害も多く現れ
ます。安定したビジネスモデルを手に入れた会社から受ける相談では「同じや
り方を続けるだけで、新たな試みをしない。このままではダメになってしまう
からなんとかしたい」「ただ仕事をこなしているだけで給料がもらえると思っ
ている」などといった声が多く聞かれます。

安定すると今度は安定とは正反対の挑戦が必要になって来るのです。どのよう
にしたらこのような組織をより一人一人が主体的に選択し、挑戦する組織にし
て行く事が出来るのでしょうか?

▼本文はこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06ojfu0wjonup8ogjCdh

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■【2】 『 お知らせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
第54回 チームビルディング・カフェ を開催します
【 震災からのリフレクション2 】
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

3月は、チームビルディングジャパン河村甚が
ファシリテーターを担当します。

テーマは、【 震災からのリフレクション2 】です。

日程・会場は未定です。
詳細が決まり次第、HPやこちらのメルマガでご案内いたします。

みなさまのお越しをお待ちしております。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
ブログを更新しました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

====================
【スタッフサークル!】スタッフブログ
====================
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06okfu0wjonup8ogj7G7

▼ 昨日もプログラム!明日も現場!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
posoです。明日から明後日の現場の準備のために、多摩センターに来てい
ます。posoと和美さんは一昨日からの研修を終えて、合流しました。すみ
えさんは自宅から、じんさんは浅草でスカハンのお題づくりをしてから、
はるさんは会社で営業資料を作ってから、久しぶりにみんながそろう現場
になりそうです。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06olfu0wjonup8ogjHl4

▼ スケート研修に来ています。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
posoです。今年は八ヶ岳の麓によくきてるなぁと。3泊4日で野辺山にあ
る合宿施設にスケート研修に来ていました。公式リンクを参加者10人で貸
し切り、ターンやバックなどのスケーティング技術の練習、アイスダンス、
アイスホッケーの3本だてのプログラムでした。
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06omfu0wjonup8ogjP6q

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■【3】 『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

再び せたすみえ です。

チームビルディング・カフェの会場として
大崎にあるスターバックスのセミナールームを
月に一回、使わせていただいています。

このセミナールーム、東京近辺で勉強会等に参加されている方には、
ご存知の方も多いかもしれません。

ほんとうに素敵なカフェなんですよ~。

◆ ところが、このセミナールームが、
「来月使えない!」という突然の知らせ。
(3月は貸出休止、4月以降未定。)

3月のチームビルディング・カフェは、
ファシリテーターを河村甚、テーマ【 震災からのリフレクション2 】
での開催を決めているものの、
未だ会場が確保できていない状態です。

◆ これは困ったなぁ……と思いつつ、

しかし、これもまた、
チームビルディング・カフェにとってよい転機にできるのではないか、

とも、(実は)思っているのです。

◆ と、いいますのも、

最近はチームビルディング・カフェには、有難いことに
会場の定員以上のお申込みをいただくようになり、

興味・関心を持っていただいたにも関わらず、
お越しいただけないケースも出てまいりました。

でもほんとうは、

チームビルディング・カフェ当日でも、

「あ、早めに仕事終わったな。
チームビルディング・カフェに寄ろうかな^-^」

と、気が向いたら ふらっと立ち寄っていただけるような場が、
わたしたちの理想。

今の会場はとっても素敵だけれど、

参加したいという方にぜひお越しいただけるように、
また、当日でもふらっと立ち寄っていただけるように、

より良くしていきたいなぁと話していたところでした。

◆ というわけで、

会場が使えない!という現況も、

チームビルディング・カフェ飛躍のチャンスにしていけたら
と考えています。

……勉強会を開催したいと思っている、素敵なカフェは無いかな?

……企業様の会議室等をさすらう“やどかり”方式はありかな?

……ほかにもあるかな?

こんなのはどう?というアイデアがございましたら、
ぜひお寄せいただければ幸いです。

どうぞよろしくお願いします。

◆ ==================================================
☆ 追伸 ☆ 嬉しいご報告
==================================================

昨日開催したチームビルディング・カフェで
「次回はこの会場が使えなくなってしまうんです」
「素敵なカフェをお持ちの方、ぜひお願いします」
と河村が話したところ、

参加されていた方から「うちの会社の会議室でやったら?」と
有難いお申し出をいただきました*^-^*

「えっほんと^-^?」「おぉー♪」「ありがとうございます*^-^*」

会場が決まった安堵感、そして
チームビルディング・カフェを一緒につくってくださっている感に、
ハッピーな気持ちに包まれました。ありがとうございます!

チームビルディング・カフェの開催日時等につきましては、
詳細が決まり次第、HP・メルマガ等でお伝えいたします。

今号もお読みいただきありがとうございました。

▼ご感想・ご意見等はこちらまで
tbj@teambuildingjapan.com

次回は 2012年 3月15日 にお届けします。

…─…─…─…─…─…─…─…─…──…─…─…─…─…─…─…─…─…
【 転送自由 】メルマガの内容がお役に立てそうな方がいらっしゃいましたら
ぜひ転送して差し上げてください。
————————————————————————
【 転載自由 】「チームビルディングジャパンによると…」と出典を明らかに
してくださいますようお願いいたします。
————————————————————————
▼【 バックナンバー 】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06onfu0wjonup8ogjw4n
————————————————————————
▼【 読者登録 】【 配信先変更 】【 (とても残念ですが)配信停止 】
http://k.d.combzmail.jp/t/al4v/b06oofu0wjonup8ogjMrf
…─…─…─…─…─…─…─…─…──…─…─…─…─…─…─…─…─…

Copyright(c) 2012 Team Building Japan Co., Ltd. All rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元 (株)チームビルディングジャパン
http://www.teambuildingjapan.com/

〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-15 五反田壱番館903
Tel. 03-6431-9237   Fax. 03-6431-9249

代 表 取 締 役  河 村 甚
メルマガ編集長  瀬田すみ恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

sixteen − 11 =